کانادا به عنوان یکی از مقاصد برتر مهاجرتی برای افراد جویای کار در سراسر جهان شناخته می‌شود. یکی از روش‌های مهم برای ورود به بازار کار این کشور، دریافت ویزای کار با LMIA است.
این ویزا به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد تا نیروی کار خارجی را برای پر کردن موقعیت‌های شغلی که نمی‌توانند توسط شهروندان کانادایی تکمیل شوند، استخدام نمایند.
در این مطلب از ویکی ویزا کانادا به تعریف مجوز LMIA کانادا، فرآیند دریافت آن و نکات کلیدی که متقاضیان باید در نظر بگیرند، خواهیم پرداخت.
LMIA کانادا چیست؟
مجوز (LMIA (Labour Market Impact Assessment، ارزیابی تاثیر بازار کار کانادا است که کارفرمایان کانادایی برای استخدام نیروی کار خارج از کانادا باید این مجوز را از وزارت کار کانادا دریافت کنند. در واقع LMIA یک تاییدیه از طرف دولت کانادا برای استخدام نیروی کار خارجی است.
ویزای کار با LMIA کانادا چیست؟
ویزای کار با LMIA کانادا یک نوع ویزای کاری است که به کارفرمایان کانادایی امکان می‌دهد تا برای پر کردن موقعیت‌های شغلی که نمی‌توانند توسط شهروندان کانادایی یا افراد دارای اقامت دائم پر شوند، نیروی کار خارجی را استخدام کنند.
این پروسه شامل ارزیابی‌هایی است که تایید می‌کند استخدام نیروی خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت. در واقع LMIA مدرکی است که نشان می‌دهد کارفرما تلاش کرده است نیروی کار محلی را پیدا کند اما موفق به انجام این کار نشده است.
ویزای کار با LMIA به دو دسته تقسیم می‌شود: مثبت و منفی. در صورتی که نتیجه ارزیابی نشان دهد که استخدام نیروی خارجی به نفع بازار کار کانادا است، مجوز LMIA صادر می‌شود. در غیر این صورت، درخواست کارفرما رد خواهد شد.
شرایط اخذ ویزای کار با LMIA کانادا
برای اخذ ویزای کار با LMIA کانادا، متقاضیان و کارفرمایان باید شرایط خاصی را رعایت کنند تا اطمینان حاصل شود که این فرایند مطابق با قوانین مهاجرتی و کاری کانادا انجام می‌شود.
در ادامه به مهم‌ترین شرایط دریافت ویزای کار با LMIA پرداخته شده است:
پیشنهاد شغلی معتبر
اولین قدم برای اخذ ویزای کار با LMIA، دریافت یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای کانادایی است. این پیشنهاد باید شامل جزئیات دقیق موقعیت شغلی، حقوق و دستمزد، شرایط کاری و مدت زمان قرارداد باشد.
ثبت درخواست LMIA توسط کارفرما
کارفرمای کانادایی موظف است درخواست LMIA را به اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) ارسال کند. در این درخواست، کارفرما باید ثابت کند که تلاش‌های کافی برای جذب نیروی کار محلی انجام داده و نتوانسته موقعیت شغلی را با یک شهروند کانادایی یا فرد مقیم دائم پر کند.
اثبات تأثیر مثبت بر بازار کار
درخواست LMIA توسط اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا ارزیابی می‌شود. در صورتی که استخدام نیروی خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نداشته باشد و کارفرما توانسته باشد نیاز واقعی به نیروی خارجی را نشان دهد، یک LMIA مثبت صادر می‌شود.
ارسال درخواست ویزای کار
پس از دریافت LMIA مثبت، متقاضی باید درخواست ویزای کار خود را به اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) ارسال کند. مدارکی نظیر پیشنهاد شغلی، LMIA مثبت، مدارک هویتی و گواهی‌های لازم باید همراه با درخواست ارسال شوند.
انجام معاینات پزشکی و بررسی‌های امنیتی
در برخی موارد، متقاضی ممکن است نیاز به انجام معاینات پزشکی و بررسی‌های امنیتی داشته باشد تا اطمینان حاصل شود که او تهدیدی برای سلامت عمومی یا امنیت کانادا نخواهد بود.
پذیرش نهایی و ورود به کانادا
پس از تأیید درخواست ویزا، متقاضی باید هنگام ورود به کانادا مدارک خود را به مقامات مرزی نشان دهد. این مقامات تصمیم نهایی در مورد اجازه ورود و شروع کار در کانادا را اتخاذ خواهند کرد.
مشاغل معاف از LMIA کدامند؟
برای برخی از مشاغل در کانادا، نیازی به دریافت مجوز LMIA کانادا توسط کارفرما نیست. این معافیت‌ها به دلایل مختلفی از جمله توافقات بین‌المللی، نیازهای خاص بازار کار کانادا و تسهیل در جذب نیروهای متخصص و فرهنگی اعمال می‌شوند.
در ادامه به بررسی دسته‌بندی‌هایی خواهیم پرداخت که از اخذ LMIA معاف هستند و چگونگی تأثیر این معافیت‌ها بر فرایند مهاجرت کاری به کانادا را توضیح خواهیم داد.
جاب آفرهای معاف از LMIA در سیستم اکسپرس انتری
در سیستم اکسپرس انتری، برخی از جاب آفرها نیازی به اخذ LMIA ندارند. این مشاغل عبارتند از:
شرکت‌های بین‌المللی که دفاتری در کانادا دارند، می‌توانند کارکنان خود را بدون نیاز به LMIA به دفاتر کانادا منتقل کنند. این انتقال باید به نفع شرکت و در راستای اهداف کاری باشد.
برخی پروژه‌ها و توافقات بین‌المللی نیاز به مجوزLMIA ندارند. این موارد معمولاً به دلیل نیازهای خاص اقتصادی یا فرهنگی است که توسط دولت کانادا تعیین می‌شود.
برخی از استان‌های کانادا ممکن است تحت برنامه‌های مهاجرتی خاص خود، شرایطی را فراهم کنند که نیازی به دریافتLMIA نباشد. این برنامه‌ها معمولاً بر اساس نیازهای اقتصادی و نیروی کار در استان‌های مختلف تنظیم می‌شوند.
مشاغل معاف از اخذ LMIA توسط کارفرما
برخی مشاغل و دسته‌بندی‌ها نیز از نیاز به اخذ LMIA توسط کارفرما معاف هستند. این مشاغل شامل موارد زیر می‌شوند:
برخی از مشاغل در زمینه‌های فرهنگی، هنری و ورزشی از نیاز به اخذ LMIA معاف هستند. این معافیت به منظور تقویت تبادلات فرهنگی و توسعه صنعت هنر در کانادا ارائه می‌شود.
اساتید و پژوهشگران دانشگاهی که به دلیل همکاری‌های آموزشی و پژوهشی به کانادا دعوت می‌شوند، معمولاً نیازی به اخذLMIA ندارند.
برخی توافقات تجاری بین‌المللی، مانند توافقنامه تجارت آزاد شمال آمریکا (NAFTA) یا توافقنامه جامع اقتصادی و تجاری اتحادیه اروپا و کانادا (CETA)، به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا کارمندان خاصی را بدون نیاز به اخذLMIA استخدام کنند.
نحوه دریافت ویزای کار با LMIA کانادا
دریافت ویزای کار با LMIA کانادا نیازمند گذراندن چندین مرحله است. این مراحل به شرح زیر می‌باشند:
-
یافتن شغل در کانادا
اولین گام، یافتن یک کارفرمای کانادایی است که مایل به ارائه جاب آفر به شما باشد. این کار ممکن است از طریق پلتفرم‌های آنلاین، نمایشگاه‌های کاریابی یا ارتباطات شخصی انجام شود.
-
دریافت جاب آفر
پس از یافتن شغل، کارفرما باید یک پیشنهاد شغلی رسمی به شما ارائه دهد. این پیشنهاد شامل جزئیاتی مانند موقعیت شغلی، میزان حقوق، شرایط کاری و مدت زمان قرارداد است.
-
ثبت درخواست LMIA
کارفرما باید درخواست LMIA را به اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا ارسال کند. در این درخواست، کارفرما باید نشان دهد که برای یافتن نیروی کار محلی تلاش کرده و نتوانسته موقعیت شغلی را با یک فرد مقیم کانادا پر کند.
-
انتظار برای دریافت LMIA مثبت
پس از ارسال درخواست، اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا درخواست را بررسی می‌کند و در صورت تأیید، LMIA مثبت صادر می‌شود.
-
ارسال درخواست ویزای کار
-
مصاحبه و بررسی نهایی
پس از دریافت LMIA، متقاضی می‌تواند درخواست ویزای کار با LMIA را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کند. در این مرحله، باید مدارک لازم مانند پاسپورت، عکس‌های پاسپورتی، معاینات پزشکی و نامه جاب آفر ارائه شوند.
در برخی موارد، ممکن است متقاضی به یک مصاحبه دعوت شود تا دلایل خود برای کار در کانادا را توضیح دهد. همچنین، درخواست و مدارک متقاضی توسط افسران مهاجرتی به دقت بررسی می‌شود.
-
دریافت ویزای کار
در صورت تأیید نهایی، ویزای کار صادر می‌شود و متقاضی می‌تواند به کانادا سفر کند و به صورت قانونی در این کشور مشغول به کار شود.
-
ورود به کانادا
پس از دریافت ویزا، هنگام ورود به کانادا، باید مدارک خود را به مقامات مرزی نشان دهید و اجازه نهایی برای ورود و شروع کار در این کشور را دریافت کنید.
هزینه دریافت ویزای کار با LMIA
|
نوع درخواست |
هزینه (دلار کانادا) |
|
مجوز LMIA |
1000 |
| انطباق کارفرما (Employer compliance Fee) |
230 |
برای برنامه LMIA خود به کمک نیاز دارید؟
درخواست اخذ مجوز LMIA در کانادا می‌تواند مشکل یا حتی گیج کننده باشد؛ به همین جهت ویکی ویزا کانادا به مراجعین خود کمک می‌کند تا ویزای کار با مجوز LMIA را به راحتی دریافت نمایند زیرا مشاوران مهاجرتی ما، درصد موفقیت بالایی در اخذ LMIA دارند. بنابراین، همین امروز با کارشناسان و وکلای مجرب مجموعه ویکی ویزا کانادا برای اخذ LMIA تماس بگیرید.
سوالات متداول
چه کسی هزینه LMIA در کانادا را پرداخت می‌کند؟
کارفرمایان مسئول پوشش کلیه هزینه‌های مرتبط با فرآیند درخواست LMIA هستند. طبق قوانین کانادا، صراحتاً برای کارفرمایان ممنوع است که هر یک از این هزینه‌ها را به طور مستقیم یا غیر مستقیم به کارگران خارجی منتقل کنند. همچنین مهم است که اطمینان حاصل شود که کارفرمایان و هر شخص ثالثی که در استخدام کارگران خارجی دخیل هستند، به هر دلیلی از تحمیل هرگونه هزینه بر این کارگران خودداری کنند. نقض این قانون می‌تواند عواقب جدی مانند الزام به بازپرداخت هزینه‌ها به کارگر، محرومیت از برنامه کارگر خارجی، جریمه‌های قابل توجه و احتمال برخورد قانونی را در پی داشته باشد.
مجوز کار LMIA برای چه مدت اعتبار دارد؟
مجوزهای کاری که نیاز به LMIA دارند تا 3 سال معتبر هستند. طول مجوز کار تا حد زیادی به نوع مجوز کار، ویژگی‌های شغلی و محل اشتغال بستگی دارد. دولت کانادا بسته به مورد فرد می‌تواند مجوزهای کاری را صادر کند که مدت زمان طولانی‌تر یا کوتاه‌تری خواهد بود.
مدت زمان دریافت LMIA چقدر است؟
با توجه به اعلام دولت کانادا، مدت زمان جواب سفارت کانادا برای رسیدگی به پرونده‌های LMIA ممکن است از 6 روز تا 50 روز متغیر باشد.
آیا درخواست برای اخذ ویزای کار با LMIA به صورت اینترنتی انجام می‌شود؟
بله، کارفرمایان باید از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا به صورت آنلاین یا اینترنتی برای اخذ مجوز LMIA درخواست خود را ثبت نمایند.
آیا ممکن است درخواست اخذ LMIA ریجکت یا همان رد شود؟
بله در بسیاری از موارد با توجه به علل مختلفی همچون عدم نیاز واقعی کارفرما به نیروی کار، ناتوانی کارفرما در اثبات کردن نیاز به نیروی کار خارجی، ارائه اطلاعات نادرست و … درخواست متقاضیان برای اخذ مجوز LMIA ریجکت خواهد شد.
هر کارفرما چند مرتبه می‌تواند مجوز LMIA را برای نیروهای کار خود دریافت نماید؟
در کانادا محدودیتی برای دریافت مجوز LMIA توسط کارفرما ندارد.