در مسیر مهاجرت به کانادا، بسیاری از متقاضیان بهدنبال برنامههایی هستند که علاوه بر تسهیل روند دریافت اقامت دائم، امکان ورود سریعتر به بازار کار و زندگی در جوامع محلی را فراهم کنند. برنامههای مهاجرتی استانی یکی از مؤثرترین مسیرها برای تحقق این هدف هستند، مسیرهایی که با همکاری دولت فدرال و استانهای کانادا طراحی شدهاند تا نیازهای منطقهای به نیروی کار ماهر را پاسخ دهند.
در این میان، برنامه مهاجرتی آتلانتیک (Atlantic Immigration Program) بهعنوان یکی از شناختهشدهترین و هدفمندترین برنامههای استانی، فرصت ویژهای برای متقاضیان خارجی فراهم کرده است تا با دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمایان تعیینشده در چهار استان شرقی کانادا، مسیر اقامت دائم خود را آغاز کنند.
در این مقاله، که توسط ویکیویزا کانادا تهیه و ارائه شده است، بهصورت کامل و کاربردی به تمام جنبههای این برنامه پرداختهایم، از شرایط متقاضیان و کارفرماها گرفته تا مدارک مورد نیاز، مراحل اقدام، تمکن مالی، و زندگی پس از مهاجرت. هدف ما ارائه اطلاعات دقیق، بهروز و قابل اجرا برای فارسیزبانانی است که قصد دارند از طریق این برنامه، آیندهای جدید در کانادا بسازند.
برنامه مهاجرتی آتلانتیک چیست و چه هدفی دارد؟
همکاری دولت فدرال و چهار استان شرقی کشور طراحی شده است. این برنامه بهطور خاص برای افرادی تدوین شده که از خارج از کانادا یا از داخل کشور، پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای تعیینشده در استانهای آتلانتیک دریافت کردهاند و سایر شرایط مورد نیاز را نیز دارا هستند.
هدف اصلی این برنامه، جذب نیروی کار ماهر و فارغالتحصیلان بینالمللی به استانهایی است که با کمبود نیروی انسانی مواجهاند. از طریق این مسیر، استانهای آتلانتیک میتوانند نهتنها نیازهای بازار کار خود را تأمین کنند، بلکه با ورود مهاجران جدید، به توسعه اقتصادی، پایداری جمعیتی و تقویت جوامع محلی نیز کمک کنند. برخلاف بسیاری از مسیرهای مهاجرتی دیگر، برنامه آتلانتیک با حذف مراحل پیچیدهای مانند ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA)، و با ارائه امکان دریافت اجازه کار موقت قبل از صدور اقامت دائم، فرآیندی سادهتر و سریعتر را برای متقاضیان فراهم کرده است.
این برنامه شامل کدام استانهای کانادا میشود؟
چهار استان آتلانتیک که تحت پوشش این برنامه هستند عبارتاند از:
- نیوفاندلند و لابرادور (Newfoundland and Labrador) (برای سال 2025 باز است)
- جزیره پرنس ادوارد (Prince Edward Island) (برای سال 2025 باز است)
- نوا اسکوشیا (Nova Scotia) (برای سال 2025 باز است)
- نیوبرانزویک (New Brunswick) (ظرفیت سال 2025 تکمیل شده)
چه تفاوتی بین این برنامه و سایر مسیرهای مهاجرتی کانادا وجود دارد؟
برنامه آتلانتیک تفاوتهای کلیدی زیر را با سایر مسیرهای مهاجرتی دارد:
- نیاز به پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای تعیینشده در استانهای آتلانتیک دارد، اما نیازی به داشتن تجربه کاری در کانادا نیست.
- فرآیند تأیید کارفرما و تأیید استانی (endorsement) قبل از ارسال درخواست اقامت دائم انجام میشود.
- نیاز به ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) ندارد، برخلاف بسیاری از برنامههای مهاجرتی دیگر.
- امکان دریافت اجازه کار موقت برای شروع سریعتر کار در کانادا وجود دارد، در حالی که درخواست اقامت دائم در حال بررسی است.
شرایط متقاضیان در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
افرادی واجد شرایط هستند که:
- پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای تعیینشده در استانهای آتلانتیک داشته باشند؛
- در یکی از دستههای شغلی TEER 0 تا 4 پیشنهاد شغلی دریافت کرده باشند؛
- در ۵ سال گذشته حداقل ۱ سال تجربه کاری مرتبط داشته باشند (بهجز فارغالتحصیلان بینالمللی که از این شرط معافاند)؛
- مدرک تحصیلی معتبر داشته باشند؛
- سطح زبان مشخصشده را اثبات کنند؛
- تمکن مالی کافی برای استقرار در کانادا داشته باشند (مگر اینکه در حال حاضر در کانادا مشغول به کار باشند).
آیا فارغالتحصیلان بینالمللی هم میتوانند از این برنامه استفاده کنند؟
بله، فارغالتحصیلان بینالمللی واجد شرایط هستند، به شرط آنکه:
- از یکی از مؤسسات آموزشی معتبر در استانهای آتلانتیک فارغالتحصیل شده باشند؛
- حداقل ۲ سال تحصیل تماموقت در آن مؤسسه داشته باشند؛
- در ۱۲ ماه گذشته قبل از ارسال درخواست، مدرک خود را دریافت کرده باشند؛
- در طول تحصیل، بیشتر در کانادا اقامت داشته باشند؛
- دارای مجوز تحصیل معتبر بوده باشند.
نکته مهم: فارغالتحصیلان بینالمللی نیازی به داشتن سابقه کار قبلی ندارند.
آیا افرادی که خارج از کانادا زندگی میکنند نیز واجد شرایط هستند؟
یکی از ویژگیهای مهم برنامه مهاجرتی آتلانتیک این است که نهتنها برای افرادی که در حال حاضر در کانادا زندگی میکنند، بلکه برای متقاضیانی که خارج از کشور هستند نیز کاملاً قابل اجراست. اگر فردی در خارج از کانادا اقامت دارد و موفق شود پیشنهاد شغلی معتبر از یکی از کارفرمایان تعیینشده در استانهای آتلانتیک دریافت کند، و سایر شرایط برنامه را نیز دارا باشد، میتواند مستقیماً از کشور مبدا برای دریافت اقامت دائم اقدام کند.
علاوه بر این، چنین متقاضیانی این امکان را دارند که پیش از نهایی شدن پرونده اقامت دائم، برای دریافت اجازه کار موقت اقدام کنند. این مجوز به آنها اجازه میدهد زودتر وارد کانادا شوند و فعالیت شغلی خود را آغاز کنند، در حالی که پرونده مهاجرتیشان در حال بررسی است. این انعطافپذیری، برنامه آتلانتیک را به گزینهای جذاب برای متقاضیان خارج از کانادا تبدیل کرده است.
آیا افرادی که در کانادا بهصورت موقت اقامت دارند میتوانند اقدام کنند؟
متقاضیانی که در حال حاضر بهصورت موقت در کانادا اقامت دارند نیز میتوانند از طریق برنامه مهاجرتی آتلانتیک برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند. شرط اصلی برای این گروه، داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از سوی یکی از کارفرمایان تعیینشده در استانهای آتلانتیک است، بههمراه رعایت سایر الزامات برنامه.
نکته مهم در این حالت آن است که متقاضیان مقیم موقت کانادا نیازی به ارائه مدارک اثبات تمکن مالی ندارند. دلیل این معافیت، حضور فعلی فرد در کشور و اشتغال او در موقعیتی قانونی و معتبر است که نشاندهنده توانایی مالی و پایداری زندگی در کانادا محسوب میشود. این موضوع فرآیند مهاجرت را برای افراد حاضر در کانادا سادهتر و سریعتر میسازد.
شرایط کارفرماها در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
برای مشارکت در برنامه مهاجرتی آتلانتیک، کارفرما باید:
- فرآیند تعیینشدن (designation) را طی کند؛
- در یکی از استانهای آتلانتیک مستقر باشد؛
- توانایی حمایت از مهاجران جدید را داشته باشد، از جمله ارائه خدمات اسکان و ادغام؛
- پیشنهاد شغلی معتبر و مطابق با شرایط برنامه ارائه دهد.
پس از تعیینشدن، کارفرما میتواند برای متقاضیان واجد شرایط، درخواست تأیید استانی (endorsement) ارسال کند.
منظور از «کارفرمای تعیینشده» چیست؟
در چارچوب برنامه مهاجرتی آتلانتیک، تنها شرکتهایی که از سوی یکی از چهار استان شرقی کانادا تأیید شدهاند، مجاز به ارائه پیشنهاد شغلی به متقاضیان خارجی هستند. این شرکتها تحت عنوان «کارفرمای تعیینشده» شناخته میشوند.
کارفرمای تعیینشده شرکتی است که پس از طی مراحل رسمی، در فهرست منتشرشده توسط استانهای آتلانتیک قرار گرفته و صلاحیت آن برای جذب نیروی کار خارجی تأیید شده است. این تأییدیه به کارفرما اجازه میدهد تا نهتنها پیشنهاد شغلی معتبر ارائه دهد، بلکه برای متقاضیان واجد شرایط، درخواست تأییدیه استانی (endorsement) نیز ارسال کند.
بدون این تأیید رسمی، هیچ کارفرمایی نمیتواند در برنامه آتلانتیک مشارکت کند یا پیشنهاد شغلی قابل قبول ارائه دهد. بنابراین، بررسی فهرست کارفرمایان تعیینشده یکی از مراحل کلیدی برای شروع فرآیند مهاجرت از طریق این برنامه محسوب میشود.
لیست کارفرماهای Designated این استانها را میتوانید در لینکهای زیر مشاهده کنید:
لیست کارفرماهای مورد تایید استان نیوبرانزویک
لیست کارفرماهای مورد تایید استان نیوفاندلند
لیست کارفرماهای مورد تایید استان نوااسکوشیا
لیست کارفرماهای مورد تایید استان پرنس ادوارد
فرآیند تعیینشدن برای کارفرما رایگان است. هیچ هزینهای بابت ثبتنام یا تأیید از سوی استانها دریافت نمیشود.
کارفرما باید:
- به وبسایت رسمی استان مربوطه مراجعه کند؛
- فرم درخواست تعیینشدن را تکمیل کرده و مدارک لازم را ارسال کند؛
- پس از بررسی، در صورت تأیید، در فهرست کارفرمایان تعیینشده قرار میگیرد.
برای آنکه یک شرکت بتواند بهعنوان کارفرمای تعیینشده در برنامه مهاجرتی آتلانتیک فعالیت کند، باید فرآیند رسمی تأیید را از طریق استان مربوطه آغاز کند. این فرآیند با مراجعه به وبسایت رسمی یکی از چهار استان آتلانتیک، نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، یا جزیره پرنس ادوارد، شروع میشود.
کارفرما باید فرم درخواست تعیینشدن را تکمیل کرده و مدارک لازم را که شامل اطلاعات سازمانی، سابقه استخدام، و توانایی حمایت از مهاجران جدید است، ارسال کند. پس از بررسی پرونده توسط استان، در صورت تأیید، نام شرکت در فهرست رسمی کارفرمایان تعیینشده منتشر میشود و از آن پس مجاز به ارائه پیشنهاد شغلی در چارچوب این برنامه خواهد بود.
اگرچه هر استان ممکن است جزئیات اجرایی خاص خود را داشته باشد، اما اصول کلی این فرآیند در همه استانها مشابه است و هدف آن تضمین اعتبار و آمادگی کارفرما برای جذب و حمایت از نیروی کار خارجی است.
شرایط پیشنهاد شغلی در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
پیشنهاد شغلی باید:
- از سوی یک کارفرمای تعیینشده در استانهای آتلانتیک ارائه شود؛
- در یکی از دستههای شغلی TEER 0، 1، 2، 3 یا 4 باشد؛
- با حقوق و شرایط کاری مطابق با استانداردهای استانی باشد؛
- برای موقعیتی واقعی و نیازمند نیروی کار باشد؛
- در قالب فرم رسمی برنامه (IMM 0157) ارائه شود.
- تماموقت (حداقل ۳۰ ساعت در هفته) باشد؛
- غیر فصلی باشد، یعنی شغل باید دائمی یا بلندمدت باشد و نه فقط برای یک فصل یا دوره کوتاه.
شغلهای فصلی یا پارهوقت واجد شرایط این برنامه نیستند.
در برنامه مهاجرتی آتلانتیک، ارتباط میان نوع شغل پیشنهادی و سابقه کاری متقاضی یکی از معیارهای مهم برای ارزیابی صلاحیت است. برای متقاضیان معمولی، یعنی افرادی که فارغالتحصیل مؤسسات آموزشی استانهای آتلانتیک نیستند، لازم است که حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط در پنج سال گذشته داشته باشند. این تجربه باید با شغل پیشنهادی همخوانی داشته باشد و در همان سطح یا گروه شغلی تعریفشده در سیستم طبقهبندی TEER قرار گیرد.
هدف از این شرط، اطمینان از آن است که متقاضی توانایی واقعی برای انجام وظایف شغلی مورد نظر را دارد و ورود او به بازار کار استان، پاسخگوی نیازهای واقعی کارفرما خواهد بود.
در مقابل، فارغالتحصیلان بینالمللی که در استانهای آتلانتیک تحصیل کردهاند از این شرط معاف هستند. این گروه میتوانند بدون داشتن سابقه کاری قبلی، صرفاً بر اساس مدرک تحصیلی معتبر و سایر شرایط برنامه، برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند.
آیا متقاضی میتواند از شرکتهایی که خودش یا همسرش مالک آن هستند پیشنهاد شغلی بگیرد؟
مقررات رسمی این برنامه، متقاضی نمیتواند از شرکتی که خودش یا همسرش مالک آن هستند یا در آن نقش مدیریتی دارد، پیشنهاد شغلی دریافت کند. چنین پیشنهادهایی فاقد اعتبار بوده و توسط استان یا اداره مهاجرت کانادا پذیرفته نمیشوند.
هدف اصلی این برنامه، جذب نیروی کار خارجی واقعی برای پاسخگویی به نیازهای بازار کار استانهای آتلانتیک است، نه انتقال مالکیت تجاری یا ایجاد فرصتهای خوداشتغالی. بنابراین، پیشنهاد شغلی باید از سوی یک کارفرمای مستقل و تعیینشده ارائه شود که واقعاً به استخدام نیروی انسانی نیاز دارد و توانایی حمایت از مهاجر جدید را دارد.
طبقهبندی شغلی و تجربه کاری در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
در برنامه مهاجرتی آتلانتیک، طبقهبندی شغلی بر اساس سیستم NOC 2021 انجام میشود که مشاغل را بر اساس سطح مهارت و نوع وظایف دستهبندی میکند. این سیستم شامل پنج سطح به نام TEER (Training, Education, Experience and Responsibilities) است:
|
سطح TEER |
توضیح |
|
TEER 0 |
مشاغل مدیریتی |
|
TEER 1 |
مشاغل تخصصی با نیاز به مدرک دانشگاهی |
|
TEER 2 |
مشاغل فنی با نیاز به دیپلم یا آموزش حرفهای |
|
TEER 3 |
مشاغل نیمهماهر با نیاز به دبیرستان یا آموزش کوتاهمدت |
|
TEER 4 |
مشاغل ابتدایی با نیاز به آموزش پایه یا بدون نیاز به تحصیلات خاص |
پیشنهاد شغلی باید در یکی از این سطوح قرار داشته باشد تا واجد شرایط برنامه باشد.
متقاضی باید چه میزان تجربه کاری داشته باشد؟
برای متقاضیان معمولی (غیر از فارغالتحصیلان بینالمللی):
- باید حداقل ۱ سال تجربه کاری تماموقت یا معادل آن بهصورت پارهوقت در ۵ سال گذشته داشته باشند؛
- تجربه کاری باید در شغلی مرتبط با پیشنهاد فعلی و در همان سطح TEER یا مشابه باشد؛
- تجربه باید واقعی، قابل اثبات و در محیط کاری معتبر باشد.
فارغالتحصیلان بینالمللی از این شرط معاف هستند.
چه نوع تجربههایی قابل قبول هستند و کدامها نیستند؟
تجربههای قابل قبول:
- تجربه کاری پرداختشده (با حقوق یا دستمزد)؛
- تجربه کاری در محیط کاری واقعی؛
- تجربهای که با وظایف شغلی تعریفشده در NOC مطابقت داشته باشد.
تجربههای غیر قابل قبول:
- تجربه کاری داوطلبانه یا بدون حقوق؛
- تجربه کاری خوداشتغالی (بهجز در موارد خاص که در متن برنامه ذکر نشده است)؛
- تجربه کاری در شرکتی که متقاضی یا همسرش مالک آن هستند.
آیا تجربه کاری حین تحصیل قابل قبول است؟
در حالت کلی، تجربه کاری حین تحصیل فقط در صورتی قابل قبول است که:
- پرداختشده باشد؛
- تماموقت یا معادل پارهوقت باشد؛
- با وظایف شغلی تعریفشده در NOC مطابقت داشته باشد؛
- در محیط کاری واقعی انجام شده باشد.
اگر تجربه کاری صرفاً بهصورت کارآموزی بدون حقوق یا در محیط آموزشی باشد، قابل قبول نیست.
شرایط فارغالتحصیلان بینالمللی در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
فارغالتحصیلان بینالمللی یکی از گروههای اصلی هدف در برنامه مهاجرتی آتلانتیک هستند که شرایط ویژهای برای اقدام دارند. برای آنکه یک فارغالتحصیل واجد شرایط این برنامه باشد، باید مدرک تحصیلی معتبر خود را از یکی از مؤسسات آموزشی واقع در استانهای آتلانتیک دریافت کرده باشد. این مدرک باید پس از حداقل دو سال تحصیل تماموقت صادر شده باشد و تاریخ صدور آن نباید بیش از دوازده ماه قبل از ارسال درخواست اقامت دائم باشد.
علاوه بر این، متقاضی باید در طول دوره تحصیل، بیشتر در کانادا و بهویژه در استان محل تحصیل اقامت داشته باشد. داشتن مجوز تحصیل معتبر در طول دوره آموزشی نیز الزامی است. این شرایط نشاندهنده ارتباط واقعی فرد با منطقه و آمادگی او برای زندگی و کار در همان استان است.
یکی از مزایای مهم این گروه آن است که برخلاف سایر متقاضیان، نیازی به داشتن تجربه کاری قبلی ندارند. این معافیت به فارغالتحصیلان اجازه میدهد تا صرفاً بر اساس تحصیلات و سایر معیارهای برنامه، برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند.
با این حال، نوع و مدت تحصیل اهمیت زیادی دارد. تنها دورههای تماموقت و حداقل دو ساله که در مؤسسات آموزشی معتبر استانهای آتلانتیک گذرانده شدهاند، قابل قبول هستند. دورههای کوتاهمدت، آنلاین یا غیرحضوری که خارج از کانادا برگزار شدهاند، از نظر این برنامه معتبر نیستند و نمیتوانند مبنای درخواست مهاجرت قرار گیرند.
مدارک مورد نیاز در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
مدارک اصلی مورد نیاز برای درخواست اقامت دائم از طریق برنامه آتلانتیک عبارتاند از:
- فرمهای رسمی درخواست (IMM 0008، IMM 5406، IMM 5669 و سایر فرمهای مرتبط)
- فرم پیشنهاد شغلی IMM 0157 از کارفرمای تعیینشده
- نامه تأیید استانی (endorsement letter)
- مدارک شناسایی (پاسپورت، شناسنامه، مدارک ازدواج یا طلاق در صورت وجود)
- مدرک تحصیلی و ارزیابی آن (در صورت نیاز)
- مدرک زبان معتبر
- مدارک اثبات تجربه کاری
- مدارک اثبات تمکن مالی (در صورت نیاز)
- رسید پرداخت هزینهها
- عکس و اطلاعات بیومتریک
آیا ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) لازم است؟
بله، برای متقاضیانی که تحصیلات خود را خارج از کانادا گذراندهاند، ارائه ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) الزامی است. این ارزیابی باید:
- توسط یکی از سازمانهای مورد تأیید IRCC انجام شود؛
- نشان دهد که مدرک تحصیلی معادل با استانداردهای کانادایی است.
فارغالتحصیلان بینالمللی که در استانهای آتلانتیک تحصیل کردهاند، نیازی به ECA ندارند.
آیا مدرک زبان لازم است؟ چه سطحی؟
بله، ارائه مدرک زبان معتبر الزامی است. سطح زبان مورد نیاز بسته به سطح شغلی (TEER) پیشنهاد شده متفاوت است:
|
سطح TEER |
حداقل سطح زبان مورد نیاز (CLB یا NCLC) |
|
TEER 0، 1، 2، 3 |
CLB/NCLC 5 |
|
TEER 4 |
CLB/NCLC 4 |
مدارک زبان مورد قبول شامل آزمونهای:
- IELTS General Training
- CELPIP General
- TEF Canada
- TCF Canada
تمکن مالی (Proof of Funds) در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
میزان مورد نیاز تمکن مالی بسته به تعداد اعضای خانواده متقاضی تعیین میشود. جدول رسمی سال ۲۰۲۵ (مثال) بهصورت زیر است:
|
تعداد اعضای خانواده |
حداقل مبلغ مورد نیاز (CAD) |
|
1 نفر |
3,439 دلار |
|
2 نفر |
4,281 دلار |
|
3 نفر |
5,263 دلار |
|
4 نفر |
6,391 دلار |
|
5 نفر |
7,248 دلار |
|
6 نفر |
8,175 دلار |
|
7 نفر یا بیشتر |
9,101 دلار |
این مبالغ برای اثبات توانایی مالی جهت استقرار در کانادا است.
این مبالغ هر سال توسط IRCC بهروزرسانی میشوند تا با نرخ تورم و هزینههای زندگی تطابق داشته باشند. متقاضی باید مبلغ اعلامشده در زمان ارسال درخواست را رعایت کند.
چگونه تعداد اعضای خانواده برای محاسبه تمکن مالی تعیین میشود؟
تعداد اعضای خانواده شامل:
- متقاضی اصلی؛
- همسر یا شریک زندگی؛
- فرزندان وابسته (حتی اگر به کانادا نمیآیند)؛
- فرزندان وابسته همسر یا شریک زندگی.
همه اعضای خانواده باید در محاسبه لحاظ شوند، حتی اگر قصد مهاجرت نداشته باشند. همه اعضای خانواده، صرفنظر از اینکه همراه متقاضی به کانادا میآیند یا نه، باید در محاسبه تمکن مالی لحاظ شوند. این شامل فرزندان وابسته یا همسرانی است که در کشور مبدا باقی میمانند.
آیا افرادی که در کانادا با مجوز کار معتبر زندگی میکنند نیاز به اثبات تمکن مالی دارند؟
خیر، اگر متقاضی: در حال حاضر با مجوز کار معتبر در کانادا زندگی و کار میکند؛ نیازی به ارائه مدارک تمکن مالی ندارد. این معافیت در متن رسمی برنامه آتلانتیک ذکر شده است.
چه نوع منابع مالی قابل قبول هستند و چه منابعی قابل قبول نیستند؟
منابع مالی قابل قبول:
- حسابهای بانکی شخصی یا مشترک؛
- سپردههای بلندمدت قابل نقد شدن؛
- چکهای تضمینی، حوالههای بانکی، اوراق بهادار نقدشونده.
منابع مالی غیر قابل قبول:
- داراییهای غیر نقدی مانند ملک، خودرو، یا طلا؛
- پول قرضی یا وامگرفتهشده از دیگران؛
- اعتبار بانکی یا کارتهای اعتباری.
آیا میتوان از داراییهای ملکی یا پول قرضی برای اثبات تمکن مالی استفاده کرد؟
خیر:
- داراییهای ملکی قابل قبول نیستند چون نقدشوندگی فوری ندارند؛
- پول قرضی یا وامگرفتهشده نیز قابل قبول نیست چون نشاندهنده توانایی مالی واقعی نیست.
آیا حساب بانکی همسر قابل قبول است؟ در چه شرایطی؟
بله، حساب بانکی همسر قابل قبول است، به شرط آنکه:
- همسر در درخواست اقامت دائم همراه متقاضی باشد؛
- مدارک مالکیت مشترک یا اجازه استفاده از حساب ارائه شود؛
- نامه بانکی بهنام همسر و با جزئیات کامل باشد.
نامههای بانکی باید چه اطلاعاتی را شامل شوند؟
نامههای بانکی باید:
- بهصورت رسمی و روی سربرگ مؤسسه مالی صادر شده باشند؛
- شامل اطلاعات زیر باشند:
- نام کامل متقاضی؛
- شماره حساب و نوع حساب؛
- تاریخ افتتاح حساب؛
- موجودی فعلی؛
- میانگین موجودی ۶ ماه گذشته؛
- تأیید اینکه وجوه قابل برداشت هستند.
ارائه میانگین موجودی ۶ ماه گذشته الزامی است تا نشان دهد که پول بهتازگی و بهصورت موقت وارد حساب نشده است. این شرط برای جلوگیری از سوءاستفاده و اثبات ثبات مالی متقاضی است.
چه نوع داراییهایی بهعنوان پول قابل حمل قابل قبول هستند؟
پول قابل حمل شامل:
- نقد (Cash)؛
- چکهای تضمینی (Bank Drafts)؛
- حوالههای بانکی (Money Orders)؛
- اوراق بهادار نقدشونده مانند سهام یا اوراق قرضه؛
- طلا یا جواهرات فقط در صورتی که ارزش آنها قابل اثبات و نقدشوندگی سریع داشته باشد (در عمل کمتر توصیه میشود).
برنامهریزی استقرار و تأییدیه استانی در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
یکی از مراحل کلیدی در فرآیند مهاجرت از طریق برنامه مهاجرتی آتلانتیک، تهیه و ارائه طرح استقرار (Settlement Plan) است. این طرح سندی رسمی است که نشان میدهد متقاضی چگونه قصد دارد در استان مقصد مستقر شود، از چه خدماتی برای اسکان، یادگیری زبان، یافتن شغل و ادغام در جامعه استفاده خواهد کرد، و تا چه حد برای زندگی در منطقه آمادگی دارد.
برای تهیه این طرح، متقاضی باید با یکی از سازمانهای خدماتی تعیینشده در استانهای آتلانتیک تماس بگیرد. این سازمانها جلسهای با متقاضی برگزار میکنند، نیازهای فرد را ارزیابی مینمایند، و بر اساس شرایط شخصی او، یک طرح استقرار اختصاصی تهیه و صادر میکنند. بدون همکاری با این سازمانها، امکان دریافت تأییدیه استانی وجود ندارد.
نقش این سازمانها فراتر از تهیه یک سند اداری است. آنها بهعنوان نهادهای تخصصی، متقاضی را با خدمات موجود در استان آشنا میکنند، راهنماییهای لازم برای زندگی و کار در منطقه ارائه میدهند، و حتی با کارفرما همکاری میکنند تا مهاجر جدید بتواند با حمایت کافی وارد جامعه شود.
پس از تهیه طرح استقرار، نوبت به دریافت تأییدیه استانی (Endorsement) میرسد. این تأییدیه سندی است که نشان میدهد پیشنهاد شغلی متقاضی توسط استان مربوطه بررسی و تأیید شده است، و طرح استقرار نیز بهدرستی تهیه شده و با اهداف برنامه همخوانی دارد. فرآیند دریافت تأییدیه توسط کارفرما انجام میشود؛ یعنی کارفرما مسئول ارسال درخواست به استان است، در حالی که متقاضی باید مدارک لازم را در اختیار او قرار دهد و در تهیه طرح استقرار همکاری کند.
تأییدیه استانی یکی از مدارک اصلی برای ارسال درخواست اقامت دائم به اداره مهاجرت کانادا است و بدون آن، پرونده متقاضی قابل بررسی نخواهد بود.
مراحل درخواست اقامت دائم در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
مراحل اصلی برای اقدام از طریق برنامه آتلانتیک عبارتاند از:
- دریافت پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای تعیینشده در استانهای آتلانتیک؛
- تکمیل برنامه اسکان با همکاری سازمان خدماتی تعیینشده؛
- ارسال درخواست تأیید استانی (endorsement) توسط کارفرما؛
- پس از دریافت تأیید استانی، ارسال درخواست اقامت دائم به اداره مهاجرت کانادا (IRCC)؛
- پرداخت هزینهها، ارسال مدارک، و انجام مراحل بیومتریک؛
- بررسی پرونده توسط IRCC و در صورت تأیید، صدور اقامت دائم.
چه فرمهایی باید تکمیل شوند؟
مهمترین فرمها برای درخواست اقامت دائم عبارتاند از:
- IMM 0157: فرم پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما؛
- IMM 0008: فرم اصلی درخواست اقامت دائم؛
- IMM 5406: اطلاعات خانواده؛
- IMM 5669: سوابق شخصی و امنیتی؛
- سایر فرمهای مرتبط با همراهان، اطلاعات مالی، و مدارک پشتیبان بسته به شرایط متقاضی.
آیا باید بهصورت آنلاین اقدام کرد؟
بله، ارسال درخواست اقامت دائم باید بهصورت آنلاین انجام شود از طریق پورتال رسمی اداره مهاجرت کانادا (IRCC). ارسال فیزیکی یا کاغذی پذیرفته نمیشود.
آیا نیاز به ارائه اثر انگشت و عکس (بیومتریک) هست؟
بله، اکثر متقاضیان باید:
- اثر انگشت و عکس (بیومتریک) ارائه دهند؛
- پس از ارسال درخواست، نامهای برای انجام بیومتریک دریافت میکنند؛
- باید در یکی از مراکز خدمات بیومتریک در داخل یا خارج از کانادا مراجعه کنند.
اجازه کار موقت در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
یکی از مزایای مهم برنامه مهاجرتی آتلانتیک این است که متقاضیان میتوانند پیش از دریافت اقامت دائم، برای ورود سریعتر به کانادا و آغاز فعالیت شغلی، اجازه کار موقت دریافت کنند. این امکان بهویژه برای افرادی که پیشنهاد شغلی معتبر دارند و فرآیند مهاجرتشان در جریان است، بسیار کاربردی و مؤثر است.
برای دریافت این نوع اجازه کار، متقاضی باید چند شرط کلیدی را رعایت کند. ابتدا باید پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای تعیینشده در استانهای آتلانتیک داشته باشد. سپس، لازم است نامه تأییدیه استانی (endorsement letter) را دریافت کرده باشد و درخواست اقامت دائم را یا ارسال کرده باشد یا در حال آمادهسازی آن باشد. پس از آن، متقاضی میتواند درخواست اجازه کار موقت را بهصورت آنلاین از طریق پورتال اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ثبت کند.
در این مرحله، ارائه مدارک زبان، تحصیلی، و فرمهای مرتبط مانند IMM 0157 (فرم پیشنهاد شغلی) و نامه تأییدیه استانی الزامی است. نکته مهم این است که این نوع اجازه کار نیازی به ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) ندارد، که خود یکی از تفاوتهای مهم این برنامه با مسیرهای مهاجرتی دیگر است.
همچنین، در بسیاری از موارد، همسر یا شریک زندگی متقاضی نیز میتواند اجازه کار باز (Open Work Permit) دریافت کند. این مجوز به آنها اجازه میدهد در هر شغلی در کانادا مشغول به کار شوند، بدون محدودیت به کارفرما یا موقعیت خاص. البته شرایط دقیق صدور این مجوز برای همراهان، به نوع شغل اصلی متقاضی و سطح طبقهبندی شغلی (TEER) بستگی دارد.
برای تکمیل درخواست اجازه کار موقت، متقاضی باید مجموعهای از فرمها و مدارک را آماده کند، از جمله:
- فرم IMM 1295 برای درخواست اجازه کار؛
- فرم IMM 0157 مربوط به پیشنهاد شغلی؛
- نامه تأییدیه استانی؛
- مدارک زبان، تحصیلی، و هویتی؛
- رسید پرداخت هزینهها؛
- و یک نامه توضیحی دربارهٔ هدف از ورود موقت به کانادا.
این فرآیند به متقاضیان امکان میدهد پیش از نهایی شدن پرونده اقامت دائم، وارد بازار کار کانادا شوند و زندگی خود را در استانهای آتلانتیک آغاز کنند.
بررسی و تصمیمگیری دربارهٔ پرونده در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
پس از آنکه متقاضی درخواست اقامت دائم خود را در چارچوب برنامه مهاجرتی آتلانتیک به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ارسال کرد، فرآیند بررسی پرونده آغاز میشود. در مرحله نخست، IRCC درخواست را دریافت کرده و برای متقاضی نامه تأیید دریافت (AOR) صادر میکند. این نامه نشان میدهد که پرونده بهطور رسمی وارد چرخه بررسی شده است.
در ادامه، اگر نیاز باشد، IRCC از متقاضی میخواهد اطلاعات بیومتریک شامل اثر انگشت و عکس را ارائه دهد. سپس مدارک ارسالشده بهدقت بررسی میشوند و در صورت وجود نقص یا ابهام، ممکن است درخواست اطلاعات تکمیلی یا اصلاحات از سوی اداره مهاجرت مطرح شود. در صورت تأیید نهایی، متقاضی نامه تأیید اقامت دائم (COPR) را دریافت میکند که نشاندهنده موفقیت در فرآیند مهاجرت و آمادگی برای ورود یا تغییر وضعیت در کانادا است.
با این حال، برخی موارد میتوانند منجر به رد شدن پرونده شوند. از جمله دلایل رایج میتوان به ناقص بودن فرمها یا مدارک، عدم تطابق پیشنهاد شغلی با الزامات برنامه (مانند شغل فصلی یا TEER نامعتبر)، نبود مدرک زبان یا تحصیلی معتبر، عدم دریافت تأییدیه استانی، یا عدم اثبات تمکن مالی در موارد لازم اشاره کرد. همچنین، ارائه اطلاعات نادرست یا گمراهکننده، و وجود سابقه کیفری یا مشکلات امنیتی نیز میتواند باعث رد شدن درخواست شود.
در صورت رد شدن پرونده، متقاضی همچنان میتواند برای بار دوم اقدام کند، به شرط آنکه ایرادات قبلی را بهطور کامل برطرف کرده باشد. این اقدام نیازمند طیکردن مجدد تمام مراحل، از جمله دریافت پیشنهاد شغلی جدید و تأییدیه استانی تازه است. توصیه میشود پیش از ارسال درخواست مجدد، دلایل رد شدن بهدقت بررسی شده و اصلاحات لازم در مدارک و اطلاعات انجام گیرد تا احتمال موفقیت افزایش یابد.
زندگی پس از مهاجرت در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
پس از دریافت تأیید اقامت دائم (COPR) از سوی اداره مهاجرت کانادا، متقاضی وارد مرحله جدیدی از فرآیند مهاجرت میشود که مربوط به ورود نهایی و آغاز زندگی در کانادا است. در این مرحله، فرد باید یا به کانادا سفر کند یا در صورت حضور قبلی در کشور، وضعیت اقامت خود را تغییر دهد. فرآیند ورود نهایی معمولاً در مرز یا یکی از دفاتر مهاجرتی انجام میشود، جایی که اطلاعات متقاضی ثبت شده و مقدمات صدور کارت اقامت دائم فراهم میگردد.
پس از ورود، متقاضی باید اقدامات اولیهای را برای استقرار انجام دهد، از جمله دریافت شماره بیمه اجتماعی (SIN)، افتتاح حساب بانکی، ثبتنام در خدمات درمانی استانی، و در صورت نیاز، ثبتنام فرزندان در مدارس محلی. کارت اقامت دائم (PR Card) نیز پس از ورود، توسط اداره مهاجرت صادر شده و به آدرس محل سکونت فرد در کانادا ارسال میشود. این کارت معمولاً طی چند هفته پس از ورود صادر میشود و برای اثبات وضعیت اقامت دائم در بسیاری از امور اداری و خدماتی مورد استفاده قرار میگیرد.
برای دریافت شماره بیمه اجتماعی، متقاضی باید به یکی از دفاتر Service Canada مراجعه کرده و مدارک شناسایی و تأیید اقامت خود را ارائه دهد. شماره SIN معمولاً همان روز یا طی چند روز کاری صادر میشود و برای اشتغال، پرداخت مالیات، و استفاده از خدمات دولتی ضروری است.
استانهای آتلانتیک کانادا خدمات گستردهای برای تازهواردان ارائه میدهند تا فرآیند تطبیق و ادغام در جامعه برای آنها آسانتر شود. این خدمات شامل آموزش زبان انگلیسی یا فرانسوی، مشاوره برای یافتن شغل و تهیه رزومه، راهنمایی در زمینه اسکان، اجاره خانه، ثبتنام فرزندان در مدرسه، و خدمات سلامت روان و اجتماعی است. اغلب این خدمات توسط سازمانهای خدماتی تعیینشده ارائه میشوند و برای مهاجران جدید رایگان هستند.
در کنار این امکانات، آگاهی از خطرات احتمالی مانند کلاهبرداریهای مهاجرتی نیز اهمیت دارد. متقاضیان باید فقط از طریق وبسایتهای رسمی IRCC و استانهای آتلانتیک اقدام کنند، و صرفاً با کارفرمایان تعیینشده و سازمانهای معتبر همکاری داشته باشند. ارائه اطلاعات شخصی یا مالی به افراد ناشناس یا مشکوک میتواند خطرآفرین باشد. در صورت دریافت پیشنهاد مشکوک، توصیه میشود فوراً با اداره مهاجرت یا پلیس کانادا تماس گرفته شود. IRCC نیز بهصورت منظم هشدارهای امنیتی و راهنماییهای لازم را در وبسایت رسمی خود منتشر میکند.
در آخر
برنامه مهاجرتی آتلانتیک یکی از مسیرهای هدفمند و عملی برای دریافت اقامت دائم کانادا است که با تمرکز بر نیازهای واقعی بازار کار در استانهای شرقی کشور طراحی شده است. این برنامه با حذف مراحل پیچیدهای مانند LMIA، ارائه امکان دریافت اجازه کار موقت، و حمایت مستقیم از سوی کارفرمایان و سازمانهای خدماتی، گزینهای مناسب برای متقاضیانی است که بهدنبال مهاجرت سریع، قانونی و پایدار هستند.
در این مقاله از ویکیویزا کانادا تلاش کردیم تمام ابعاد این برنامه را بهصورت دقیق، مرحلهبهمرحله و قابل اجرا برای مخاطب فارسیزبان توضیح دهیم—از شرایط اولیه و مدارک مورد نیاز گرفته تا جزئیات تمکن مالی، مراحل اقدام، و زندگی پس از مهاجرت.
اگر قصد دارید از طریق این برنامه اقدام کنید، توصیه میکنیم ابتدا با کارفرمایان تعیینشده و سازمانهای خدماتی معتبر در استانهای آتلانتیک آشنا شوید، مدارک خود را آماده کنید، و با آگاهی کامل وارد فرآیند مهاجرت شوید. ویکیویزا کانادا در تمام مراحل کنار شماست تا مسیر مهاجرتتان را شفاف، مطمئن و موفقیتآمیز کند.
سلام ، در خصوص جاب افر آیا شما فعالیتی دارید ؟ و اینکه اگر خودمان جاب آفر داشته باشیم الباقی پروسه را انجام می هید ؟
سلام. خرید و فروش جاب آفر غیر قانونی هست و شرکت ویکی ویزا کانادا این کار را انجام نمی دهد. اما اگر خود شما جاب آفر دارید ما بعنوان وکیل قانونی شما پروسه دریافت ویزا را انجام می دهیم. برای اطلاع از شرایط لطفا در صفحه تماس با ما این وبسایت با همکارهای ما تماس بگیرید.
چجوری میتونیم از شرکتهای اونجا جاب آفر بگیریم؟راه ارتباطیمون چجوریه
درود بر شما
از کجا میشه متوجه شد که جاب آفر پیشنهاد شده یا اخذ شده قانونی یا غیر قانونی است ؟