راهنمای کامل مهاجرت به کانادا از طریق برنامه کارگر ماهر استان نوا اسکوشیا

برنامه کارگر ماهر نوا اسکوشیا یکی از مهم‌ترین مسیرهای مهاجرتی به کانادا است که به نیروی کار ماهر از سراسر جهان اجازه می‌دهد تا با دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای معتبر در استان نوا اسکوشیا، برای اقامت دائم اقدام کنند. این برنامه، علاوه بر تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار این استان، فرصت‌های ارزشمندی برای متقاضیان فراهم می‌کند تا بتوانند در یکی از استان‌های رو به رشد کانادا زندگی و کار کنند.

در این مقاله، که توسط ویکی ویزا کانادا ارائه شده است، تمامی شرایط، مراحل درخواست، مدارک مورد نیاز، هزینه‌ها، شرایط همراهی خانواده، الزامات زبانی، حقوق و حمایت‌های مرتبط با مهاجران بررسی شده است. این راهنمای جامع به شما کمک می‌کند تا با آگاهی کامل از روند مهاجرت، تصمیم‌گیری بهتری داشته باشید و مسیر مناسبی برای ورود به کانادا از طریق برنامه کارگر ماهر نوا اسکوشیا انتخاب کنید.

برنامه کارگر ماهر استان نوا اسکوشیا چیست؟

برنامه کارگر ماهر استان نوا اسکوشیا یکی از مسیرهای مهاجرتی به کانادا است که توسط دولت استان نوا اسکوشیا طراحی شده تا بتواند نیروی کار مورد نیاز این منطقه را جذب کند. این برنامه به کارفرمایان این استان اجازه می‌دهد تا متقاضیان خارجی را برای پر کردن موقعیت‌های شغلی که به سختی توسط شهروندان کانادایی یا افراد دارای اقامت دائم پر می‌شوند، استخدام کنند. اگر فردی از طریق این برنامه نامزد شود، می‌تواند به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) درخواست دهد تا اقامت دائم دریافت کند.

 

شرایط کلی برای واجد شرایط بودن در برنامه “جریان کارگر ماهر استان نوا اسکوشیا”

برنامه کارگر ماهر استان نوا اسکوشیا برای افرادی مناسب است که یک پیشنهاد شغلی دائمی و تمام‌وقت از یک کارفرمای معتبر نوا اسکوشیایی دریافت کرده باشند. موقعیت شغلی باید در داخل استان نوا اسکوشیا باشد، تمام‌وقت باشد (حداقل ۳۰ ساعت در هفته)، و قرارداد آن دائمی باشد، یعنی تاریخ پایان مشخصی نداشته باشد.

پیشنهاد شغلی معتبر یک شرط الزامی برای ثبت درخواست در این برنامه محسوب می‌شود. تنها متقاضیانی که پیشنهاد شغلی دارند، می‌توانند درخواست دهند. این شرط تضمین می‌کند که متقاضی پس از ورود به نوا اسکوشیا، شغل ثابت داشته و می‌تواند به اقتصاد استان کمک کند.

متقاضیان باید بین ۲۱ تا ۵۵ سال سن داشته باشند تا واجد شرایط باشند. علاوه بر این، داشتن تجربه کاری مرتبط با شغل پیشنهادی ضروری است. افراد باید در ۵ سال گذشته، حداقل ۱۲ ماه سابقه کاری پرداخت‌شده مرتبط با موقعیت شغلی داشته باشند که حداقل ۱,۵۶۰ ساعت را شامل شود. اگر شغل پیشنهادی در دسته TEER 4 یا 5 قرار بگیرد، متقاضی باید حداقل ۶ ماه سابقه کار با همان کارفرمای نوا اسکوشیایی داشته باشد.

افرادی که در پنج سال گذشته اطلاعات نادرستی در درخواست‌های مهاجرتی خود ارائه کرده‌اند، یا در کشوری که اجازه اقامت قانونی ندارند زندگی می‌کنند، یا قبلاً از طریق برنامه‌های مهاجرتی دیگر نامزد شده‌اند، واجد شرایط این برنامه نخواهند بود.

اگر درخواست ارسال شده باشد و متقاضی پیشنهاد شغلی معتبر را از دست بدهد (مثلاً کارفرما شغل را لغو کند یا فرد شغل دیگری بپذیرد)، ممکن است درخواست رد شود. هرگونه تغییر در وضعیت متقاضی، از جمله تغییر کارفرما یا شغل، باید فوراً به اداره مهاجرت نوا اسکوشیا گزارش شود تا بررسی‌های لازم انجام شود.

در نهایت، متقاضیان باید مطمئن باشند که تمامی مدارک مورد نیاز را جمع‌آوری کرده‌اند و شرایط لازم برای این برنامه را دارند. در غیر این صورت، احتمال رد شدن درخواست بسیار بالا خواهد بود.

 

شرایط مرتبط با پیشنهاد شغلی در برنامه کارگر ماهر نوا اسکوشیا

۱. مشاغل قابل قبول در برنامه

همه مشاغل در استان نوا اسکوشیا برای این برنامه قابل قبول نیستند. شغل پیشنهادی باید:

• توسط یک کارفرمای معتبر نوا اسکوشیایی ارائه شود.
• تمام‌وقت (حداقل ۳۰ ساعت در هفته) و دائمی باشد.
• در داخل استان نوا اسکوشیا انجام شود.

برخی مشاغل مجاز نیستند، از جمله مشاغلی که شامل پرداخت صرفاً بر اساس کمیسیون هستند یا جزو دسته‌بندی‌های مشاغل غیرمجاز تحت سیاست‌های استان قرار می‌گیرند.

۲. حداقل حقوق و مزایا برای شغل پیشنهادی

حقوق پیشنهادی باید مطابق با استانداردهای بازار کار نوا اسکوشیا باشد و حداقل دستمزد استان را رعایت کند.

علاوه بر این، مزایای شغلی مانند بیمه درمانی، مرخصی سالانه و سایر حقوق قانونی نیز باید رعایت شود.

۳. ارتباط شغل پیشنهادی با دسته‌بندی TEER در سیستم NOC

هر پیشنهاد شغلی باید مطابق با سیستم NOC 2021 کانادا باشد و در یکی از دسته‌های TEER زیر قرار گیرد:

• TEER 0 (مدیریتی)
• TEER 1، 2، 3 (نیاز به مدرک دانشگاهی یا دیپلم کالج)
• TEER 4، 5 (نیاز به دیپلم دبیرستان یا آموزش کوتاه‌مدت)

مشاغلی که خارج از این دسته‌بندی باشند، برای این برنامه قابل قبول نیستند.

۴. امکان پذیرش مشاغل دارای قرارداد موقت

مشاغلی که قرارداد موقت دارند، برای این برنامه مورد قبول نیستند. پیشنهاد شغلی باید دائمی باشد، به این معنا که تاریخ پایان مشخصی نداشته باشد.

۵. تأثیر LMIA مثبت بر فرآیند استخدام

اگر کارفرما قبلاً LMIA مثبت برای متقاضی دریافت کرده باشد، این به معنای تأیید کمبود نیروی کار داخلی در کانادا است. با این حال، متقاضی همچنان باید تمامی فرآیندهای استخدام و مهاجرت را طی کند.

۶. اولویت‌بندی برخی صنایع در استخدام نیروی خارجی

برخی صنایع در نوا اسکوشیا اولویت بیشتری برای استخدام نیروی کار خارجی دارند، به‌ویژه صنایعی که کمبود نیروی ماهر دارند. این موارد شامل:

• مشاغل بخش مراقبت‌های بهداشتی
• مشاغل مهندسی و فناوری
• حمل‌ونقل، به‌ویژه رانندگان کامیون
• مشاغل کشاورزی و تولیدی

متقاضیان شغل‌هایی که در این بخش‌ها قرار دارند، شانس بالاتری برای پذیرش خواهند داشت.

 

شرایط مرتبط با کارفرما در برنامه کارگر ماهر استان نوا اسکوشیا

کارفرما باید چندین معیار مشخص را رعایت کند تا بتواند پیشنهاد شغلی معتبر به متقاضی ارائه دهد. ابتدا، کسب‌وکار باید در استان نوا اسکوشیا ثبت شده باشد و یک محل دائمی برای فعالیت در این استان داشته باشد. در صورتی که شرکت تجاری باشد، باید در ثبت شرکت‌های مشترک نوا اسکوشیا ثبت شده باشد و شرایط فعالیت در استان را مطابق قوانین مالیاتی کانادا رعایت کند. همچنین، اگر کارفرما یک سازمان غیرانتفاعی باشد، باید تحت قانون جوامع (Societies Act) استان ثبت شده باشد و حداقل دو سال سابقه فعالیت در نوا اسکوشیا داشته باشد.

تمامی کسب‌وکارها قادر به استخدام کارگر خارجی نیستند. کارفرمایان باید از نظر مقررات بهداشتی و ایمنی کار، قوانین اشتغال و حقوق کارگران کاملاً پایبند باشند و سابقه نقض قوانین مربوط به مهاجرت و نیروی کار نداشته باشند. برخی از مشاغل خاص نمی‌توانند از این برنامه استفاده کنند، از جمله شرکت‌های کاریابی و آژانس‌های استخدامی، مگر اینکه کارگر خارجی به عنوان کارمند دائمی خودشان استخدام شود.

یکی از شرایط کلیدی برای استخدام نیروی کار خارجی این است که کارفرما باید نشان دهد که نتوانسته یک شهروند کانادایی یا مقیم دائم برای موقعیت شغلی پیدا کند. این فرآیند معمولاً با ارائه ارزیابی مثبت بازار کار (LMIA) از اداره توسعه اجتماعی و اشتغال کانادا (Service Canada) انجام می‌شود که تأیید می‌کند هیچ نیروی کار داخلی واجد شرایط برای شغل مورد نظر وجود ندارد. در برخی موارد، اگر متقاضی دارای مجوز کار باز باشد، نیازی به LMIA وجود ندارد.

کارفرما می‌تواند هزینه‌های مهاجرت کارکنان را پرداخت کند، اما الزامی به انجام این کار ندارد. برخی از شرکت‌ها ممکن است هزینه‌های ترجمه مدارک، هزینه‌های درخواست مهاجرت و حتی هزینه‌های اسکان اولیه را برای کارگر خارجی تأمین کنند، اما این موضوع به سیاست‌های داخلی کارفرما بستگی دارد.

همچنین، کارفرمایان موظف نیستند حمایت مالی مستقیم ارائه دهند، اما انتظار می‌رود که آن‌ها متقاضی را در فرآیند مهاجرت راهنمایی کنند. این حمایت شامل کمک در جمع‌آوری مدارک مربوط به پیشنهاد شغلی، ارائه نامه‌های حمایتی برای درخواست مجوز کار، معرفی منابع اسکان و خدمات اجتماعی و حتی فراهم کردن امکانات آموزشی زبان می‌شود.

در نهایت، اگر کارفرما هرگونه اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده در رابطه با پیشنهاد شغلی ارائه دهد یا از قوانین برنامه تخطی کند، ممکن است به مدت پنج سال از شرکت در برنامه‌های مهاجرتی استان نوا اسکوشیا محروم شود. بنابراین، رعایت قوانین برنامه و همکاری شفاف با اداره مهاجرت نوا اسکوشیا برای موفقیت در این فرآیند بسیار مهم است.

 

مراحل درخواست در برنامه در برنامه کارگر ماهر استان نوا اسکوشیا

۱. ارسال درخواست به برنامه مهاجرت نوا اسکوشیا

فرآیند درخواست به این برنامه شامل دو مرحله است: ابتدا متقاضی باید به استان نوا اسکوشیا درخواست دهد و در صورت تأیید، می‌تواند برای اقامت دائم کانادا اقدام کند.

متقاضیان باید درخواست خود را به‌صورت آنلاین از طریق سیستم eNSNP در وب‌سایت رسمی مهاجرت نوا اسکوشیا ثبت کنند. درخواست شامل تکمیل فرم الکترونیکی eNSNP 100 و ارائه همه مدارک مورد نیاز است. اطلاعاتی که باید در فرم eNSNP 100 درج شود عبارتند از:

• مشخصات شخصی متقاضی
• جزییات پیشنهاد شغلی دائمی و تمام‌وقت
• سوابق کاری و مهارت‌های مرتبط
• سطح زبان و نتایج آزمون‌های معتبر
• مدارک تحصیلی و حرفه‌ای
• وضعیت قانونی اقامت در کشور محل زندگی
• برنامه‌های اسکان و زندگی در نوا اسکوشیا

۲. مدت زمان بررسی درخواست

پس از ارسال درخواست، مدت زمان بررسی آن ممکن است متفاوت باشد و بستگی به حجم درخواست‌ها و پیچیدگی پرونده دارد. با این حال، متقاضیان باید انتظار داشته باشند که بررسی درخواست چندین ماه طول بکشد.

۳. احتمال رد شدن درخواست

حتی اگر متقاضی تمامی شرایط لازم را داشته باشد، ممکن است درخواست او رد شود. دلایل اصلی رد درخواست می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

• عدم ارائه مدارک کامل یا معتبر
• ارائه اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده
• تغییر وضعیت متقاضی پس از ارسال درخواست (مانند تغییر شغل یا از دست دادن پیشنهاد کاری)
• عدم تطابق مهارت‌های متقاضی با نیازهای استان
• تغییر قوانین و ظرفیت‌های برنامه در زمان بررسی پرونده

۴. امکان تجدیدنظر پس از رد شدن درخواست

تصمیمات رد درخواست نهایی هستند و هیچ فرآیند تجدیدنظر یا اعتراض وجود ندارد. اگر درخواست متقاضی رد شود، باید صبر کند و در آینده مجدداً درخواست دهد.

۵. ارسال درخواست اقامت دائم پس از دریافت گواهی نامزدی

اگر متقاضی توسط استان نامزد شود، باید ظرف ۱۲ ماه پس از دریافت گواهی نامزدی (Nomination Certificate) درخواست خود را به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ارسال کند.

• اگر متقاضی درخواست خود را در این بازه زمانی ارسال نکند، گواهی نامزدی منقضی خواهد شد.
• امکان تمدید گواهی نامزدی تنها در شرایط خاص وجود دارد، اما این تمدید به حداکثر ۶ ماه محدود می‌شود و تنها در صورتی ارائه می‌شود که متقاضی درخواست اقامت دائم داده باشد و به دلیل مشکلی که حل شده، درخواست او از سوی IRCC رد شده باشد.

۶. دریافت مجوز کار موقت

پس از دریافت نامزدی، متقاضیان می‌توانند درخواست دریافت نامه حمایت برای مجوز کار موقت را به استان نوا اسکوشیا ارائه دهند. این مجوز به متقاضی اجازه می‌دهد که تا زمان دریافت اقامت دائم، در نوا اسکوشیا کار کند.

 

مدارک مورد نیاز برای درخواست برنامه “جریان کارگر ماهر” نوا اسکوشیا

۱. مدارک مربوط به پیشنهاد شغلی

برای اثبات پیشنهاد شغلی دائمی و تمام‌وقت، متقاضی باید مدارک زیر را ارائه دهد:

• فرم NSNP 200 که توسط کارفرما تکمیل و امضا شده باشد
• نسخه امضا شده پیشنهاد شغلی
• مدارک پشتیبانی NSNP 200 که شرایط استخدامی، حقوق و مزایا را شرح می‌دهند

۲. مدارک مربوط به سوابق کاری

متقاضی باید نامه‌های تأییدیه از کارفرمایان قبلی ارائه دهد که شامل جزئیات زیر باشد:

• نشانی و اطلاعات تماس شرکت
• نام و عنوان شغلی متقاضی
• مدت زمان اشتغال در شرکت
• وظایف و مسئولیت‌های شغلی
• میزان حقوق و مزایای دریافتی
• ساعات کاری هفتگی و مجموع ساعت‌های کارکرد

این مدارک باید روی سربرگ رسمی شرکت نوشته شده و دارای مهر تأیید باشند.

۳. مدارک تحصیلی و حرفه‌ای

متقاضی باید مدارک تحصیلی زیر را ارائه دهد:

• کپی دیپلم دبیرستان
• مدارک دانشگاهی (در صورت وجود)
• گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای مرتبط با شغل پیشنهادی

برخی مشاغل ممکن است به مجوزهای خاص یا گواهینامه‌های حرفه‌ای نیاز داشته باشند که متقاضی باید آن‌ها را از نهادهای مربوطه در نوا اسکوشیا دریافت کند.

۴. مدارک اثبات توانایی مالی

متقاضی باید مدارک مالی معتبری ارائه دهد تا نشان دهد که توانایی تأمین هزینه‌های مهاجرت و زندگی در نوا اسکوشیا را دارد. این مدارک شامل:

• صورت‌حساب‌های بانکی ۳ ماه اخیر که موجودی حساب را نشان دهند
• مدارک سرمایه‌گذاری و دارایی‌های نقدی
• اثبات منابع مالی همسر (در صورت وجود)

متقاضی باید درآمد پیشنهادی خود را با حداقل استاندارد درآمد خانوادگی (LICO) مقایسه کند تا نشان دهد که درآمد او برای تأمین هزینه‌های زندگی کافی است.

۵. مدارک مربوط به همراهان متقاضی (همسر و فرزندان)

اگر متقاضی همسر و فرزندان وابسته خود را در درخواست مهاجرت همراه دارد، باید مدارک زیر را ارائه دهد:

• کپی سند ازدواج
• گواهی تولد فرزندان
• مدارک حضانت یا مجوز قانونی مهاجرت فرزندان
• مدارک مربوط به فرزندخواندگی (در صورت وجود)

۶. شرایط ترجمه رسمی مدارک

مدارکی که به زبان انگلیسی یا فرانسوی نیستند، باید توسط مترجم رسمی ترجمه شوند و متقاضی باید مدارک زیر را ارائه دهد:

• نسخه اصلی سند
• نسخه ترجمه شده با مهر تأیید مترجم رسمی
• مدرک تأیید صلاحیت مترجم

ترجمه مدارک توسط اعضای خانواده یا افراد وابسته به نمایندگان مهاجرتی مجاز نیست. اگر مدارک ترجمه شده استانداردهای مورد قبول را نداشته باشند، ممکن است درخواست مهاجرت رد شود.

 

شرایط زبان در برنامه کارگر ماهر استان نوا اسکوشیا

۱. حداقل سطح زبان مورد نیاز برای مشاغل مختلف

بر اساس رده‌بندی TEER در سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)، حداقل سطح زبان مورد نیاز به شرح زیر است:

دسته‌بندی NOC (TEER)	حداقل سطح زبان مورد نیاز (CLB/NCLC)
TEER 0 (مدیریتی)	CLB/NCLC 5
TEER 1 (نیاز به مدرک دانشگاهی)	CLB/NCLC 5
TEER 2 (نیاز به دیپلم کالج یا کارآموزی ۲ تا ۵ سال)	CLB/NCLC 5
TEER 3 (نیاز به دیپلم کمتر از ۲ سال یا کارآموزی کمتر از ۲ سال)	CLB/NCLC 5
TEER 4 (نیاز به دیپلم دبیرستان یا آموزش کوتاه‌مدت)	CLB/NCLC 4
TEER 5 (نیاز به آموزش عملی کوتاه‌مدت، بدون نیاز به تحصیلات رسمی)	CLB/NCLC 4

۲. آزمون‌های زبان مورد تأیید برنامه

برای اثبات مهارت‌های زبانی، متقاضیان باید نتایج یکی از آزمون‌های زیر را ارائه دهند:

• برای زبان انگلیسی:
  • IELTS (General Training)
  • CELPIP (General)
  • PTE Core
• برای زبان فرانسوی:
  • TEF Canada
  • TCF Canada

۳. آیا کسانی که در محیط انگلیسی یا فرانسوی تحصیل کرده‌اند، نیاز به ارائه نتایج آزمون زبان دارند؟

اگر متقاضی در یک محیط آموزشی یا کاری که زبان اصلی آن انگلیسی یا فرانسوی بوده است، تحصیل یا کار کرده باشد، ممکن است نیاز به آزمون زبان نداشته باشد. مدارکی که برای بررسی این مورد پذیرفته می‌شوند عبارتند از:

• مدارک تحصیلی که نشان دهد زبان آموزش، انگلیسی یا فرانسوی بوده است
• سوابق شغلی که نشان دهد زبان اصلی ارتباطات کاری انگلیسی یا فرانسوی بوده است

۴. تاریخ اعتبار نتایج آزمون زبان

تمامی نتایج آزمون زبان باید جدید باشند و اعتبار آن نباید بیش از دو سال از تاریخ درخواست گذشته باشد.

آزمون زبان	حداقل اعتبار مورد قبول
IELTS	حداکثر ۲ سال از تاریخ آزمون
CELPIP	حداکثر ۲ سال از تاریخ آزمون
PTE Core	حداکثر ۲ سال از تاریخ آزمون
TEF Canada	حداکثر ۲ سال از تاریخ آزمون
TCF Canada	حداکثر ۲ سال از تاریخ آزمون

متقاضیانی که نتایج آزمون زبان آن‌ها منقضی شده است باید مجدداً آزمون داده و مدارک جدید ارائه کنند.

 

همراهی خانواده در برنامه کارگر ماهر استان نوا اسکوشیا

برنامه کارگر ماهر استان نوا اسکوشیا به متقاضیان اجازه می‌دهد همسر و فرزندان وابسته خود را در درخواست مهاجرت همراه داشته باشند. هیچ محدودیتی در تعداد فرزندان برای همراهی در این برنامه وجود ندارد، اما تمامی اعضای خانواده باید دارای وضعیت قانونی اقامت در کشور محل زندگی خود باشند.

متقاضیان می‌توانند پس از ارسال درخواست، اعضای خانواده را به درخواست مهاجرت اضافه کنند، اما این تغییرات ممکن است روند پردازش پرونده را تحت تأثیر قرار دهند. بنابراین، توصیه می‌شود تمامی اعضای خانواده از ابتدا در درخواست لحاظ شوند.

شرایط اشتغال و اقامت همسر متقاضی

همسر متقاضی پس از ورود به نوا اسکوشیا می‌تواند کار کند، اما باید مجوز کار جداگانه دریافت کند. این مجوز در صورت داشتن پیشنهاد شغلی معتبر یا از طریق مجوز کار باز وابسته به وضعیت اقامت دائم همسر صادر می‌شود.

همسر متقاضی نیاز به داشتن سطح زبان خاصی ندارد، مگر اینکه شخصاً بخواهد از طریق برنامه مهاجرتی جداگانه درخواست دهد.

حقوق و حمایت‌های مرتبط با خانواده

پس از ورود به نوا اسکوشیا، خانواده متقاضی می‌تواند از خدمات بهداشتی عمومی استفاده کند. فرزندان متقاضی نیز حق تحصیل رایگان در مدارس کانادایی را دارند.

استان نوا اسکوشیا دارای برنامه‌های حمایتی برای اسکان مهاجران جدید است، و خانواده‌ها می‌توانند از برنامه‌های آموزشی زبان انگلیسی و فرانسوی بهره ببرند تا راحت‌تر در جامعه جدید ادغام شوند.

هزینه‌های زندگی در نوا اسکوشیا برای مهاجران ممکن است مشمول حمایت‌های مالی خاصی شود، اما این کمک‌ها بستگی به وضعیت درآمد و منابع مالی خانواده دارد.

متقاضیان باید توانایی مالی خود را برای حمایت از خانواده ثابت کنند. این اثبات مالی معمولاً از طریق صورت‌حساب‌های بانکی، مدارک سرمایه‌گذاری و مدارک مربوط به درآمد و حمایت‌های مالی همسر انجام می‌شود.

میزان حداقل درآمد مورد نیاز برای حمایت از خانواده بر اساس اندازه خانواده و استاندارد درآمدی فدرال (LICO) مشخص می‌شود. اگر درآمد متقاضی و همسر کمتر از حداقل استاندارد باشد، درخواست ممکن است رد شود.

تمامی فرزندان متقاضی باید بیمه درمانی معتبر داشته باشند، چه از طریق برنامه‌های دولتی و چه از طریق بیمه‌های خصوصی.

سایر موضوعات مهم

• اگر متقاضی طلاق گرفته باشد، فرزندان وابسته همچنان می‌توانند همراه او به کانادا مهاجرت کنند، مشروط به دریافت مدارک حضانت قانونی.
• متقاضی نمی‌تواند والدین خود را در این برنامه مهاجرتی همراه کند؛ والدین باید از طریق برنامه‌های مهاجرتی دیگر مانند اسپانسرشیپ خانوادگی اقدام کنند.
• اگر همسر یا فرزندان متقاضی پس از مهاجرت بخواهند جداگانه درخواست اقامت دائم دهند، امکان‌پذیر خواهد بود، اما باید مسیرهای مهاجرتی مرتبط را دنبال کنند.
• اگر یکی از اعضای خانواده از نظر قانونی واجد شرایط مهاجرت نباشد، ممکن است بر کل درخواست تأثیر بگذارد.
• همچنین، خانواده‌های مهاجر ممکن است بتوانند کمک‌های اجتماعی دولتی را دریافت کنند، که بسته به درآمد خانواده و شرایط اقامت دائم بررسی خواهد شد.
• در صورتی که متقاضی بخواهد خانواده خود را بعداً به کانادا بیاورد، این کار امکان‌پذیر است، اما باید از مسیرهای اسپانسرشیپ خانوادگی یا درخواست‌های اقامت دائم جداگانه استفاده کند.

 

مراحل پس از دریافت نامزدی در برنامه کارگر ماهر نوا اسکوشیا

۱. درخواست مجوز کار قبل از دریافت اقامت دائم

پس از دریافت گواهی نامزدی از استان نوا اسکوشیا، متقاضی می‌تواند قبل از دریافت اقامت دائم، برای مجوز کار اقدام کند. این اجازه کار موقت به فرد امکان می‌دهد تا در نوا اسکوشیا کار کند تا زمانی که فرآیند اقامت دائم او توسط اداره مهاجرت کانادا (IRCC) تکمیل شود.

۲. دریافت نامه حمایت از طرف استان برای مجوز کار

متقاضیان نامزد شده می‌توانند درخواست نامه حمایت برای مجوز کار از اداره مهاجرت و رشد جمعیت نوا اسکوشیا ارائه دهند. این نامه می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا مجوز کار موقت را از IRCC دریافت کنند. این مجوز به متقاضی امکان می‌دهد که در مدت انتظار برای تصمیم‌گیری نهایی اقامت دائم، در کانادا کار کند.

۳. درخواست تمدید نامزدی پس از دریافت آن

نامزدی استان نوا اسکوشیا دارای اعتبار ۱۲ ماه از تاریخ صدور است. متقاضی باید در این بازه زمانی، درخواست اقامت دائم خود را به IRCC ارسال کند.

در شرایط خاص، متقاضی می‌تواند یک تمدید ۶ ماهه برای نامزدی درخواست دهد، اما تنها اگر درخواست اقامت دائم قبلاً ثبت شده باشد و به دلیل یک مشکل حل‌شده از سوی IRCC رد شده باشد. در کل، تمدید نامزدی پس از ۱۸ ماه از تاریخ اولیه، امکان‌پذیر نیست و متقاضی باید مجدد برای برنامه اقدام کند.

۴. امکان تغییر اطلاعات درخواست پس از ارسال

پس از ارسال درخواست، هرگونه تغییر در اطلاعات متقاضی (مانند تغییر شغل، تغییر کارفرما، تغییر وضعیت تاهل یا تغییر در تعداد اعضای خانواده) باید فوراً به اداره مهاجرت نوا اسکوشیا اطلاع داده شود.

برخی تغییرات ممکن است باعث رد شدن درخواست شوند، به‌ویژه اگر متقاضی پیشنهاد شغلی خود را از دست بدهد یا شرایط اولیه برنامه را دیگر نداشته باشد. بنابراین، متقاضیان باید قبل از ارسال درخواست مطمئن شوند که تمامی اطلاعات آن‌ها صحیح و ثابت است.

 

نتیجه‌گیری

برنامه کارگر ماهر نوا اسکوشیا یکی از روش‌های موثر برای مهاجرت به کانادا است که امکان دریافت اقامت دائم را از طریق یک پیشنهاد شغلی معتبر فراهم می‌کند. این برنامه نه‌تنها به کارفرمایان نوا اسکوشیا کمک می‌کند تا نیروی کار متخصص جذب کنند، بلکه متقاضیان و خانواده‌های آن‌ها را در مسیر دستیابی به فرصت‌های شغلی پایدار و زندگی باکیفیت در کانادا یاری می‌دهد.

در این راهنمای جامع که توسط ویکی ویزا کانادا ارائه شده است، تمامی جوانب مرتبط با این برنامه شامل شرایط درخواست، مدارک مورد نیاز، فرآیند مهاجرت، همراهی خانواده، هزینه‌ها، حقوق و حمایت‌ها بررسی شده است.

با داشتن دانش کافی درباره برنامه کارگر ماهر نوا اسکوشیا، متقاضیان می‌توانند با برنامه‌ریزی بهتر، تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر و آمادگی کامل برای ورود به کانادا اقدام کنند. موفقیت در این مسیر نیازمند مطالعه دقیق قوانین مهاجرت، آماده‌سازی مناسب مدارک و رعایت تمامی شرایط برنامه است. برای دریافت جدیدترین اطلاعات، توصیه می‌شود متقاضیان به وب‌سایت‌های رسمی مهاجرت کانادا مراجعه کنند تا از تغییرات احتمالی در فرآیندها مطلع شوند.