وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) در حال برگزاری یک نظرسنجی برای دریافت نظرات عمومی و سازمانها در مورد اصلاحات پیشنهادی برای سیستم اکسپرس اینتری و سیستم امتیازدهی جامع (CRS) در سال 2026 است. این مشاوره از تاریخ 23 آپریل 2026 تا 24 می 2026 ادامه خواهد داشت و هدف از آن بهروزرسانی و سادهسازی الزامات برنامههای مهاجرتی برای متقاضیان اقامت دائم از طریق سیستم Express Entry است.
هدف از این اصلاحات چیست؟
IRCC قصد دارد با اعمال تغییراتی در سیستم Express Entry و سیستم CRS، فرآیند مهاجرت به کانادا را سادهتر کرده و آن را بر اساس جدیدترین اطلاعات بهروز کند. این اصلاحات بهویژه به متقاضیان مهاجرت از طریق برنامههای نیروی کار ماهر کمک خواهد کرد تا به راحتی بتوانند در استخر رقابت Express Entry وارد شده و از امتیازدهی جامع استفاده کنند.
اصلاحات پیشنهادی
سادهسازی الزامات برنامهها
سیستم Express Entry برای جذب متقاضیان نیروی کار ماهر در حال حاضر شامل سه برنامه مختلف است:- برنامه تجربه کانادایی
- برنامه نیروی کار ماهر فدرال
- برنامه مشاغل ماهر فدرال
با این حال، برای سادهسازی فرآیند، IRCC پیشنهاد داده است که این سه برنامه به یک برنامه واحد تبدیل شوند. این برنامه واحد شامل حداقل شرایط زیر برای واجد شرایط بودن متقاضیان خواهد بود:
- تحصیلات: مدرک تحصیلی معادل دبیرستان کانادایی یا معادل آن از کشورهای دیگر
- مهارتهای زبان: اجباری شدن سطح متوسط مهارت زبانی (CLB 6) در زبانهای رسمی کانادا (انگلیسی و/یا فرانسوی) در چهار مهارت خواندن، نوشتن، صحبت کردن و شنیدن
- سابقه کار: حداقل یک سال سابقه کار ماهر در کانادا یا سایر کشورهای جهان در سه سال گذشته (تجربه کاری در مشاغل با سطح مهارت 0، 1، 2 یا 3 در طبقهبندی ملی مشاغل کانادا – NOC)
- بهروزرسانی فاکتورهای CRS بر اساس شواهد جدید
امتیازدهی به متقاضیان در سیستم CRS بر اساس اطلاعات جدید بهروز خواهد شد. این تغییرات بهطور خاص به این موضوع توجه دارند که برخی از فاکتورها میتوانند تاثیر بیشتری در انتخاب متقاضیان مناسبتر برای بازار کار باشند. برای مثال، توانایی بالاتر در زبان انگلیسی یا فرانسه، تجربه کاری در کانادا، و درآمد بالا بهعنوان عوامل مهمتری در نظر گرفته خواهند شد. بهطور کلی، فاکتورهایی مانند سن، تحصیلات، و تجربه کاری نیز در این فرآیند مورد توجه بیشتری قرار خواهند گرفت. - افزودن امتیاز برای مشاغل با دستمزد بالا
یکی از اصلاحات مهم دیگر، اضافه کردن امتیاز به متقاضیانی است که تجربه کاری در مشاغل با دستمزد بالا دارند یا پیشنهاد شغلی از این دست مشاغل دریافت کردهاند. این مشاغل، آنهایی هستند که میانگین دستمزد آنها بالاتر از میانگین دستمزد کلی کانادا است. هدف از این تغییر، تشویق مهاجرانی است که بهطور خاص مهارتهای فنی و تخصصی دارند و میتوانند به رشد اقتصادی کانادا کمک کنند. علاوه بر این، این تغییرات به کاهش احتمال تقلب در مورد پیشنهادات شغلی کمک خواهد کرد، زیرا مشاغل با دستمزد بالا معمولاً نیاز به مهارتهای خاصی دارند که اثبات صلاحیت آنها راحتتر است. - بازگشت امتیاز پیشنهاد شغلی برای مشاغل با دستمزد بالا
IRCC در سال 2025 امتیاز پیشنهاد شغلی را از سیستم CRS حذف کرد، اما اکنون پیشنهاد داده است که این امتیاز فقط برای مشاغل با دستمزد بالا دوباره به سیستم بازگردانده شود. این تغییر بهویژه برای آن دسته از افرادی که تجربه و مهارتهای خاص دارند و قادر به تأمین نیازهای بازار کار کانادا هستند، مزایای زیادی خواهد داشت.
چه گامهایی بعد از این مشاوره برداشته خواهد شد؟
پس از دریافت بازخوردها و نظرات عمومی، IRCC بر اساس این اطلاعات تغییرات نهایی را در سیستم Express Entry و CRS طراحی خواهد کرد. هر گونه تغییر در این سیستمها در نهایت در Canada Gazette منتشر خواهد شد. علاوه بر این، IRCC بهطور دورهای مشاورههایی درباره اولویتهای اقتصادی و انتخاب دستهای در سیستم Express Entry برگزار میکند و انتظار میرود مشاورههای بعدی در اواخر امسال برگزار شود.
چگونه میتوان در این مشاوره شرکت کرد؟
IRCC از تمام علاقهمندان دعوت کرده است تا نظرات خود را از طریق یک نظرسنجی آنلاین ارسال کنند. این نظرسنجی برای کسانی که تجربه خاصی در مورد Express Entry ندارند نیز قابل دسترسی است و اطلاعات مقدماتی برای شرکت در آن ارائه شده است. علاوه بر این، اگر اعضای یک سازمان تمایل دارند تا دیدگاههای مختلف را از طرف سازمان خود ارسال کنند، میتوانند با یکدیگر مشورت کرده و یک پاسخ مشترک ارسال کنند.
نظرات باید تا تاریخ 24 مه 2026 ارسال شوند.
برای دریافت اطلاعات بیشتر و شرکت در نظرسنجی، میتوانید به وبسایت رسمی IRCC مراجعه کنید.
این مشاوره فرصتی است تا همه علاقهمندان به بهبود سیاستهای مهاجرتی کانادا مشارکت کنند و به فرآیند تصمیمگیری کمک نمایند.