نتایج دراو شماره ۴۲۱ اکسپرس انتری کانادا؛ صدور ۲۷۱ دعوتنامه برای پزشکان با سابقه کار کانادایی

دراو شماره ۴۲۱ اکسپرس انتری

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) در تاریخ ۲۴ ژوئن ۲۰۲۶، دراو شماره ۴۲۱ اکسپرس انتری را برگزار کرد و طی آن ۲۷۱ دعوتنامه (Invitation to Apply – ITA) برای پزشکان دارای سابقه کار در کانادا صادر شد.

نکته قابل توجه این دراو، حداقل امتیاز CRS برابر با ۲۲۳ بود که یکی از پایین‌ترین امتیازهای ثبت‌شده در تاریخ اکسپرس انتری محسوب می‌شود. این موضوع نشان می‌دهد که دولت کانادا همچنان به دنبال جذب و حفظ پزشکان و متخصصان حوزه سلامت برای پاسخگویی به کمبود نیروی انسانی در سیستم درمانی کشور است.

جزئیات دراو شماره ۴۲۱ اکسپرس انتری

مشخصات این دور از انتخاب‌ها به شرح زیر است:

  • شماره دراو: ۴۲۱
  • تاریخ برگزاری: ۲۴ ژوئن ۲۰۲۶
  • دسته انتخابی: پزشکان دارای سابقه کار کانادایی (Physicians with Canadian Work Experience)
  • تعداد دعوتنامه‌های صادر شده: ۲۷۱
  • حداقل امتیاز CRS: ۲۲۳
  • قانون Tie-breaking: ۳۱ مه ۲۰۲۶ ساعت ۱۸:۱۳:۴۹ به وقت UTC

این دراو سی‌وسومین انتخاب اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۶ بود و مجموع دعوتنامه‌های صادر شده در سال جاری را به ۸۵,۰۶۷ دعوتنامه رساند.

دومین دراو ویژه پزشکان در سال ۲۰۲۶

این دومین بار در سال ۲۰۲۶ است که IRCC به‌صورت اختصاصی پزشکان دارای سابقه کار در کانادا را هدف قرار می‌دهد.

دراو قبلی این گروه در ۱۹ فوریه ۲۰۲۶ برگزار شده بود. در مقایسه با آن:

  • حداقل امتیاز CRS ۵۴ امتیاز افزایش یافته است.
  • با وجود این افزایش، امتیاز ۲۲۳ همچنان یکی از پایین‌ترین حداقل امتیازهای تاریخ سیستم اکسپرس انتری به شمار می‌رود.
  • تاکنون در سال ۲۰۲۶، ۶۶۲ دعوتنامه از طریق این دسته ویژه برای پزشکان صادر شده است.

چرا حداقل امتیاز CRS تا این اندازه پایین بود؟

کاهش قابل توجه حداقل امتیاز به این معنا نیست که ورود به سیستم اکسپرس انتری برای همه متقاضیان آسان‌تر شده است.

در این دراو، IRCC تنها گروه بسیار محدودی از پزشکان دارای سابقه کار معتبر در کانادا را هدف قرار داد. به همین دلیل، رقابت تنها میان افراد واجد شرایط این گروه انجام شد و حداقل امتیاز CRS به ۲۲۳ رسید.

این انتخاب‌های هدفمند بخشی از سیاست جدید کانادا برای جذب نیروهای مورد نیاز در مشاغل دارای کمبود شدید نیروی کار است.

کمبود پزشک همچنان یکی از چالش‌های اصلی کانادا

کانادا در سال‌های اخیر با کمبود پزشک در بسیاری از استان‌ها، به‌ویژه مناطق کم‌جمعیت و روستایی، روبه‌رو بوده است.

نیاز به جذب نیرو در حوزه‌های زیر همچنان بالاست:

  • پزشکان خانواده
  • پزشکان متخصص
  • پزشکان شاغل در مناطق روستایی و کم‌برخوردار
  • متخصصان حوزه سلامت و مراقبت‌های درمانی

با افزایش جمعیت و سالمند شدن جامعه کانادا، دولت فدرال تلاش می‌کند از طریق برنامه‌های مهاجرتی هدفمند، کمبود نیروی انسانی در سیستم درمان را جبران کند.

ادامه گسترش انتخاب‌های هدفمند در اکسپرس انتری

در سال ۲۰۲۶، IRCC روند برگزاری انتخاب‌های تخصصی را با سرعت بیشتری ادامه داده است. علاوه بر پزشکان، دراوهای اختصاصی برای گروه‌های زیر نیز برگزار شده است:

این رویکرد نشان می‌دهد که سیستم اکسپرس انتری بیش از گذشته بر اساس نیازهای واقعی بازار کار کانادا مدیریت می‌شود و متقاضیان دارای مهارت‌های مورد نیاز شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه خواهند داشت.

دراو شماره ۴۲۱ اکسپرس انتری کانادا با صدور ۲۷۱ دعوتنامه برای پزشکان دارای سابقه کار کانادایی و حداقل امتیاز ۲۲۳، یکی از خاص‌ترین انتخاب‌های سال ۲۰۲۶ محسوب می‌شود. این دراو بار دیگر نشان می‌دهد که دولت کانادا برای رفع کمبود پزشک و تقویت نظام سلامت، همچنان از مسیرهای مهاجرتی هدفمند استفاده می‌کند و متخصصان حوزه پزشکی از فرصت‌های مناسبی برای دریافت اقامت دائم برخوردار هستند.

مقالات جامع تهیه شده توسط تیم ویکی ویزا کانادا را مطالعه کنید:

اکسپرس اینتری کانادا

مهاجرت به کانادا از طریق زبان فرانسه: شرایط، روش‌ها، امتیازبندی و مزایا

برنامه های مهاجرتی استانی کانادا

راهنمای جامع برنامه تجربه کانادایی (CEC) برای دریافت اقامت دائم کانادا در 2026

فهرست مطالب