برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک (New Brunswick Skilled Worker Stream) یکی از مسیرهای مهاجرت استانی کانادا است که به متقاضیان واجد شرایط امکان دریافت اقامت دائم کانادا را میدهد. این برنامه به گونهای طراحی شده است که بتواند نیروی کار متخصص و ماهر را برای رفع کمبود نیروی انسانی در استان نیوبرانزویک جذب کند. با تغییرات جدید در سال ۲۰۲۵، این برنامه اکنون شامل سه مسیر مجزا به نامهای تجربه نیوبرانزویک، فارغالتحصیلان نیوبرانزویک و مشاغل اولویتدار نیوبرانزویک میشود.
در این مقاله که توسط ویکی ویزا کانادا ارائه و منتشر شده است، بهصورت جامع و دقیق تمامی جنبههای این برنامه، شرایط پذیرش، مدارک مورد نیاز و مراحل پردازش درخواست بررسی خواهد شد. این راهنما به متقاضیان کمک میکند تا با شناخت دقیق فرآیند مهاجرت، معیارهای پذیرش و فرصتهای شغلی در نیوبرانزویک، بتوانند مسیر مناسب خود را انتخاب کرده و شانس موفقیت خود را در دریافت اقامت دائم کانادا افزایش دهند.
با ما همراه باشید تا با جزئیات این برنامه آشنا شوید و راهکارهای موثر برای اقدام در این مسیر مهاجرتی را بررسی کنیم.
برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک چیست و هدف آن چیست؟
برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک یک مسیر مهاجرتی تحت برنامه مهاجرت استانی نیوبرانزویک (NBPNP) است که به افراد خارجی که دارای مهارتهای مورد نیاز بازار کار این استان هستند، امکان دریافت اقامت دائم کانادا را میدهد. این برنامه برای کسانی طراحی شده است که یا هماکنون در نیوبرانزویک کار میکنند یا یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای واجد شرایط در این استان دارند. هدف اصلی این برنامه، جذب نیروی کار ماهر برای رفع کمبودهای بازار کار نیوبرانزویک و حمایت از رشد اقتصادی آن است. به عبارت دیگر، این برنامه تلاش دارد نیروهای متخصصی را که نمیتوان از میان شهروندان کانادایی یا مقیمان دائم در استان یافت، به نیوبرانزویک جذب کند و از طریق آنها به رونق صنعت و خدمات در استان کمک نماید.
نسخه ۲۰۲۵ برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک تغییرات قابل توجهی نسبت به سالهای قبل داشته است و اکنون شامل سه مسیر مجزا به نامهای تجربه نیوبرانزویک، فارغالتحصیلان نیوبرانزویک و مشاغل اولویتدار نیوبرانزویک میباشد. این سه مسیر از یکدیگر متمایز هستند و شرایط پذیرش متفاوتی دارند.
مسیر تجربه نیوبرانزویک برای افرادی طراحی شده است که دستکم شش ماه سابقه کار تماموقت و غیر فصلی با یک کارفرمای نیوبرانزویکی دارند و در شش ماه گذشته ساکن این استان بودهاند. این مسیر بر تجربه کاری در نیوبرانزویک تأکید دارد و برای متقاضیانی که در حال حاضر در استان مشغول به کار هستند، مناسب است.
مسیر فارغالتحصیلان نیوبرانزویک مختص کسانی است که از یکی از مؤسسات آموزشی این استان فارغالتحصیل شدهاند و دارای مدرکی هستند که برای دریافت مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) معتبر باشد. متقاضیان این مسیر میتوانند با داشتن یک پیشنهاد کاری معتبر، بدون الزام به داشتن سابقه کار در نیوبرانزویک، واجد شرایط شوند. اگر مدرک تحصیلی فرد در نیوبرانزویک اخذ شده و زبان تدریس انگلیسی یا فرانسوی بوده باشد و شغل پیشنهادی او در دستهبندی TEER 0، 1، 2 یا 3 باشد، نیازی به ارائه مدرک زبان ندارد.
مسیر مشاغل اولویتدار نیوبرانزویک برای افراد دارای یک پیشنهاد شغلی تماموقت و غیر فصلی در یکی از مشاغل اولویتدار استان طراحی شده است. این پیشنهاد شغلی باید نتیجه یک مأموریت استخدامی سازمان مهاجرت نیوبرانزویک باشد. برخلاف دو مسیر دیگر، متقاضیان این مسیر ملزم به ارائه حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط در پنج سال گذشته هستند.
از تغییرات قابل توجه دیگر در نسخه جدید این برنامه، حذف برخی کدهای NOC از فهرست مشاغل مورد پذیرش است. در حال حاضر، مسیر مشاغل اولویتدار نیوبرانزویک در حالت تعلیق بوده و درخواستهای مرتبط با آن پذیرفته نمیشوند. همچنین برخی کدهای شغلی مانند حسابداری، مدیران رستوران، فروشندگان و نیروهای خدماتی حذف شدهاند و درخواستهای مرتبط با آنها نیز بررسی نمیشوند.
چه شرایط کلی برای ارسال ابراز علاقه (EOI) وجود دارد؟
ارسال ابراز علاقه (EOI) اولین گام در فرآیند درخواست است و تنها به متقاضیان این امکان را میدهد که واجد شرایط بودن خود را برای این برنامه اعلام کنند. پس از ارسال EOI، درخواست متقاضیان در یک مخزن درخواستها (EOI Pool) ذخیره میشود و به مدت ۳۶۵ روز اعتبار دارد. سازمان مهاجرت نیوبرانزویک در زمانهای مشخص اقدام به بررسی این درخواستها کرده و براساس معیارهای موجود، برای برخی از افراد دعوتنامه برای ارسال درخواست رسمی (ITA) صادر میکند.
قبل از ارسال EOI، متقاضی باید شرایط خاص مسیر مورد نظر خود را بررسی کرده و مطمئن شود که همه معیارهای برنامه را رعایت کرده است. برخی از شرایط عمومی برای ارسال EOI شامل موارد زیر است:
- داشتن یک پیشنهاد کاری معتبر در نیوبرانزویک (برای مسیر فارغالتحصیلان و مشاغل اولویتدار) یا سابقه کاری کافی در نیوبرانزویک (برای مسیر تجربه نیوبرانزویک).
- داشتن حداقل سطح زبان مورد نیاز که بسته به مسیر انتخابی متفاوت است، اما در اکثر موارد حداقل سطح CLB 4 الزامی میباشد.
- داشتن وضعیت اقامت موقت معتبر در کانادا برای کسانی که در نیوبرانزویک زندگی میکنند.
- عدم داشتن سابقه تخلف مهاجرتی یا رد شدن درخواست به دلیل اطلاعات نادرست در پنج سال گذشته.
- ارائه مدارک کافی و مستندات مرتبط با مسیر انتخابی از جمله مدارک تحصیلی، سابقه کاری و گواهیهای مورد نیاز.
مهم است بدانید که ارسال EOI به منزله پذیرش درخواست نیست و دریافت دعوتنامه (ITA) تضمینشده نمیباشد. همچنین این فرآیند براساس زمان ارسال درخواست پردازش نمیشود، بلکه بر پایه نیازهای بازار کار نیوبرانزویک و سیاستهای سازمان مهاجرت استان اولویتبندی خواهد شد.
در صورت دریافت دعوتنامه، متقاضی ۴۵ روز فرصت دارد تا درخواست رسمی خود را ثبت کند و تمامی مدارک مورد نیاز را از طریق پرتال آنلاین INB ارائه دهد. اگر در این مدت درخواست تکمیل نشود، اعتبار دعوتنامه لغو میشود و فرد باید مجدداً EOI ارسال کند، بدون تضمین دریافت دعوتنامه در آینده.
با توجه به شرایط فعلی برنامه، متقاضیان باید از آخرین تغییرات و محدودیتهای اعمالشده مطلع باشند و پیش از ارسال EOI، تمام معیارهای پذیرش را با دقت بررسی کنند تا شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه داشته باشند.
فرآیند بررسی درخواستهای ابراز علاقه (EOI) در برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک کاملاً ساختارمند است و بر اساس نیازهای بازار کار استان تنظیم میشود. پس از ارسال EOI، درخواست وارد یک مخزن درخواستها (EOI Pool) میشود و به مدت ۳۶۵ روز اعتبار دارد. متقاضیان نباید انتظار داشته باشند که درخواست آنها براساس اولویت زمانی بررسی شود، زیرا سازمان مهاجرت نیوبرانزویک درخواستها را بر اساس نیازهای بازار کار و سیاستهای استان پردازش میکند.
بهصورت دورهای، اداره مهاجرت نیوبرانزویک (Immigration NB) درخواستها را بررسی کرده و دعوتنامه برای ارسال درخواست رسمی (Invitation to Apply – ITA) را به برخی افراد ارسال میکند. برای بررسی این درخواستها، معیارهای زیر مدنظر قرار میگیرند:
- سطح مهارت و تناسب شغلی متقاضی بر اساس کد شغلی NOC و نیازهای کارفرمایان استان.
- تجربه کاری مرتبط، بهویژه برای مسیر تجربه نیوبرانزویک و مشاغل اولویتدار.
- سابقه حضور و اقامت در نیوبرانزویک (برای مسیر تجربه نیوبرانزویک).
- داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای نیوبرانزویکی (برای مسیر فارغالتحصیلان و مشاغل اولویتدار).
- سطح زبان متقاضی مطابق با حداقل الزامات تعیینشده در برنامه.
- سایر عوامل اقتصادی و اجتماعی مانند تعهد به زندگی دائم در نیوبرانزویک، میزان مشارکت در جامعه، و شبکههای حرفهای.
سازمان مهاجرت نیوبرانزویک ممکن است ظرفیت بررسی درخواستها را بر اساس حجم درخواستهای موجود، نیازهای بازار کار، و سیاستهای دولت استان تغییر دهد. بنابراین، دریافت دعوتنامه تضمینشده نیست و متقاضیانی که دعوتنامه دریافت نکردهاند، ممکن است پس از پایان اعتبار ۳۶۵ روزه درخواست، مجدداً درخواست ارسال کنند.
در حال حاضر، مسیر اولویت مشاغل نیوبرانزویک (New Brunswick Priority Occupations) در وضعیت تعلیق قرار دارد، به این معنا که سازمان مهاجرت نیوبرانزویک هیچ ابراز علاقه (EOI) جدیدی را از این مسیر بررسی نمیکند و دعوتنامهای صادر نخواهد شد.
اصلیترین دلیل این توقف، مدیریت ظرفیتهای پذیرش و سیاستهای استانی است. نیوبرانزویک معمولاً برنامههای مهاجرتی را بر اساس نیازهای بازار کار، تقاضای کارفرمایان، و ظرفیت پردازش درخواستها تنظیم میکند. در این مسیر، فقط مشاغلی پذیرفته میشدند که نتیجه مستقیم مأموریتهای استخدامی سازمان مهاجرت نیوبرانزویک باشند. یعنی فقط افرادی که طی برنامههای رسمی استخدامی نیوبرانزویک جذب شدهاند، واجد شرایط بودند.
با این حال، ممکن است این مسیر در آینده دوباره باز شود، اما هیچ تضمین یا زمان مشخصی برای از سرگیری پذیرش در این مسیر اعلام نشده است. متقاضیانی که قصد اقدام از طریق این مسیر را داشتند، باید برنامههای جایگزین را بررسی کنند، از جمله مسیر تجربه نیوبرانزویک و فارغالتحصیلان نیوبرانزویک که همچنان فعال هستند.
کدام کدهای NOC در این برنامه حذف شدهاند و چرا دیگر پذیرفته نمیشوند؟
در نسخه ۲۰۲۵ برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک، برخی کدهای شغلی NOC از فهرست مشاغل مورد پذیرش حذف شدهاند و دیگر درخواستهای مرتبط با این مشاغل بررسی نمیشوند. این کدها شامل موارد زیر هستند:
- 12200 – تکنیسینهای حسابداری و دفترداری
- 13110 – دستیاران اداری
- 14400 – کارکنان ارسال و دریافت کالا
- 60020 – مدیران فروش عمدهفروشی و خردهفروشی
- 60030 – مدیران رستوران و خدمات غذایی
- 62010 – سرپرستان فروش خردهفروشی
- 62020 – سرپرستان خدمات غذایی
- 63200 – آشپزها
- 63202 – نانوایان
- 64100 – فروشندگان خردهفروشی و نمایندگان بصری فروش
- 64301 – متصدیان بار
- 64314 – کارمندان پذیرش هتل
- 64409 – سایر نمایندگان خدمات مشتری
- 65200 – کارکنان خدمات غذا و نوشیدنی
- 65201 – کارکنان پیشخوان غذا و کمکآشپزها
- 94142 – کارگران کارخانههای فرآوری ماهی و غذاهای دریایی
- 95106 – کارگران تولید مواد غذایی و نوشیدنی
- 95107 – کارگران فرآوری ماهی و غذاهای دریایی
دلیل حذف این کدهای شغلی به عوامل مختلفی مربوط میشود، از جمله تغییرات در نیازهای بازار کار استان، تعداد زیاد درخواستهای قبلی در این حوزهها، و وجود نیروی کار کافی در کانادا.
درخواست ابراز علاقه (Expression of Interest – EOI) در برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک پس از ارسال، به مدت ۳۶۵ روز (یک سال) اعتبار دارد. این بدان معناست که پس از ثبت EOI در پرتال مهاجرت نیوبرانزویک (INB)، درخواست متقاضی برای مدت یک سال در مخزن درخواستها (EOI Pool) ذخیره میشود.
برخلاف برخی برنامههای مهاجرتی که درخواستها را بر اساس اولویت زمانی پردازش میکنند، در برنامه نیوبرانزویک این رویکرد اعمال نمیشود. سازمان مهاجرت نیوبرانزویک (ImmigrationNB) درخواستهای موجود در مخزن را بر اساس معیارهای گزینش و نیازهای بازار کار استان بررسی میکند و متقاضیان واجد شرایط را در زمانهای مشخص طی فرآیند قرعهکشی دعوت به ارسال درخواست رسمی میکند.
فرآیند گزینش براساس فاکتورهایی مانند سابقه کاری در نیوبرانزویک، پیشنهاد شغلی معتبر، سطح زبان، توانایی سازگاری با بازار کار و ظرفیت پذیرش استان انجام میشود. این بدان معناست که ارسال EOI تضمینی برای دریافت دعوتنامه (Invitation to Apply – ITA) نیست. اگر پس از یک سال متقاضی دعوتنامهای دریافت نکند، باید EOI جدیدی ارسال کند، اما هیچ تضمینی وجود ندارد که درخواست جدید در قرعهکشی بعدی پذیرفته شود.
برای واجد شرایط بودن در این برنامه، چه نکاتی باید قبل از ارسال EOI بررسی شوند؟
قبل از ارسال ابراز علاقه (EOI) به برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک، متقاضیان باید مطمئن شوند که تمامی شرایط لازم برای مسیر انتخابی خود را دارند تا شانس دریافت دعوتنامه ITA را افزایش دهند. مهمترین نکاتی که باید بررسی شوند شامل موارد زیر است:
- انتخاب مسیر مناسب: سه مسیر اصلی برنامه نیوبرانزویک (تجربه نیوبرانزویک، فارغالتحصیلان نیوبرانزویک و مشاغل اولویتدار نیوبرانزویک) شرایط متفاوتی دارند. متقاضی باید تعیین کند کدام مسیر با سابقه کاری، تحصیلی و وضعیت شغلی او هماهنگتر است.
- بررسی محدودیتهای موجود: برخی کدهای شغلی NOC از فهرست مشاغل پذیرفتهشده در این برنامه حذف شدهاند. متقاضی باید مطمئن شود که شغل او در لیست مجاز قرار دارد و توسط برنامه نیوبرانزویک پذیرفته میشود.
- داشتن پیشنهاد شغلی معتبر: مسیر فارغالتحصیلان و مشاغل اولویتدار نیوبرانزویک به پیشنهاد شغلی نیاز دارند، بنابراین فرد باید یک قرارداد رسمی از یک کارفرمای واجد شرایط در نیوبرانزویک دریافت کند.
- بررسی وضعیت زبان: سطح زبان متقاضی باید حداقل CLB 4 باشد. اما برخی افراد، مانند فارغالتحصیلان نیوبرانزویک که برنامه تحصیلیشان به زبان انگلیسی یا فرانسوی بوده است، از ارائه مدرک زبان معاف هستند.
- اثبات اقامت در نیوبرانزویک (در صورت نیاز): مسیر تجربه نیوبرانزویک نیاز دارد که متقاضی حداقل ۶ ماه در استان زندگی کرده باشد، بنابراین باید مدارک مانند قبضهای خدماتی، قرارداد اجاره، گواهی اشتغال و سایر مستندات ارائه شود.
- بررسی سوابق مهاجرتی:اگر فرد در پنج سال گذشته به دلیل ارائه اطلاعات نادرست یا تخلف مهاجرتی رد شده باشد، واجد شرایط این برنامه نخواهد بود.
در نهایت، متقاضیان باید قبل از ارسال EOI تمام مدارک مورد نیاز را آماده کنند، زیرا در صورت دریافت دعوتنامه (ITA) فقط ۴۵ روز فرصت دارند تا درخواست رسمی خود را ثبت کنند. آمادهسازی دقیق درخواست از قبل، میتواند شانس موفقیت را افزایش دهد و از رد شدن درخواست به دلیل نقص مدارک جلوگیری کند.
برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک بر اساس اولویت زمانی پردازش نمیشود. برخلاف برخی برنامههای مهاجرتی که درخواستها را بر اساس زمان ارسال بررسی میکنند، در این برنامه درخواستهای ابراز علاقه (EOI) ابتدا در یک مخزن درخواستها (EOI Pool) ذخیره میشود و سازمان مهاجرت نیوبرانزویک بر اساس نیازهای بازار کار، ظرفیتهای موجود، و سیاستهای استان متقاضیان را انتخاب میکند.
بنابراین، اگرچه درخواستها تا ۳۶۵ روز در مخزن باقی میمانند، انتخاب متقاضیان بر اساس زمان ارسال درخواست نیست و به سیاستهای گزینش و نیازهای استان وابسته است.
آیا داشتن وضعیت اقامت موقت در کانادا تأثیری بر واجد شرایط بودن فرد دارد؟
بله، وضعیت اقامت موقت در کانادا میتواند تأثیر مستقیم بر واجد شرایط بودن فرد داشته باشد، اما این تأثیر بستگی به مسیر انتخابی دارد.
در مسیر تجربه نیوبرانزویک، متقاضی باید حداقل ۶ ماه در نیوبرانزویک زندگی کرده باشد و این حضور باید قانونی باشد، یعنی دارای ویزای معتبر کار یا تحصیل باشد. مدارکی مانند اجارهنامه، قبضهای خدماتی، گواهی اشتغال و فیشهای حقوقی میتوانند نشان دهند که فرد واقعاً در این استان زندگی کرده است.
در مسیر فارغالتحصیلان نیوبرانزویک، فارغالتحصیلان باید از یک مؤسسه آموزشی تعیینشده (DLI) در نیوبرانزویک مدرک تحصیلی دریافت کرده باشند و واجد شرایط دریافت مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) باشند. بنابراین، وضعیت اقامت موقت بهعنوان دانشجو میتواند تأثیر زیادی در واجد شرایط بودن فرد داشته باشد.
در مسیر مشاغل اولویتدار نیوبرانزویک، اقامت موقت الزامی نیست، اما متقاضی باید از طریق مأموریتهای استخدامی دولت نیوبرانزویک پیشنهاد شغلی دریافت کرده باشد.
بهطور کلی، متقاضیانی که بهطور قانونی در کانادا حضور دارند، شانس بیشتری برای موفقیت در این برنامه دارند، اما برخی مسیرها ممکن است افرادی را که خارج از کانادا هستند نیز پذیرش کنند. مهمترین نکته این است که متقاضیان باید مدارک معتبر برای اقامت موقت یا سابقه حضور قانونی در کانادا داشته باشند.
حقوق نیروی کار خارجی در این برنامه چگونه تضمین میشود؟
برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک از طریق قوانین کار استان و مقررات مهاجرتی کانادا تضمین میکند که تمامی نیروهای خارجی از حقوق مساوی با شهروندان و مقیمان دائم کانادا برخوردار باشند. این برنامه زیر نظر قانون استانداردهای کاری نیوبرانزویک (Employment Standards Act) اجرا میشود، که شامل موارد زیر است:
- حقوق برابر با نیروهای داخلی: کارفرما حق ندارد نیروی کار خارجی را با حقوق کمتر از حد استاندارد استخدام کند.
- ممنوعیت استثمار نیروی کار: کارفرما نمیتواند نیروی کار را مجبور کند هزینههای استخدامی را پرداخت کند (مثلاً هزینههای مرتبط با مهاجرت).
- اجبار به ارائه قرارداد رسمی: تمامی نیروهای خارجی باید قرارداد کتبی رسمی داشته باشند که شرایط کاری، میزان حقوق، مزایا و ساعات کاری را مشخص کند.
- ممنوعیت کاهش حقوق یا تغییر شرایط کاری بدون توافق: کارفرمایان نمیتوانند پس از استخدام، شرایط حقوق یا کار را بدون رضایت کارگر تغییر دهند.
- حفاظت از آزادیهای نیروی کار: نیروی کار خارجی اجازه دارد محل زندگی خود را انتخاب کند و کارفرما نمیتواند فرد را مجبور کند در محل اقامت تعیینشده زندگی کند.
- ممنوعیت تهدید به اخراج یا دیپورت: اگر کارفرما تهدید به اخراج یا دیپورت کند، ممکن است با جریمه مواجه شود.
- محافظت در برابر استثمار مالی: هیچ کارفرمایی اجازه ندارد حقوق نیروی کار را به روشهای غیرقانونی کاهش دهد یا مدارک قانونی فرد (مانند پاسپورت یا مجوز کار) را مصادره کند.
این اقدامات بهطور کلی از نیروی کار خارجی محافظت میکند و اطمینان حاصل میکند که آنها میتوانند با شرایط مناسب و برابر در نیوبرانزویک کار کنند.
کارفرمایان نیوبرانزویکی باید اثبات کنند که نیروی کار خارجی برای رفع نیازهای بازار کار استان ضروری است. این امر از طریق نشان دادن کمبود نیروی کار داخلی و انجام مراحل استخدامی مناسب امکانپذیر است.
مهمترین روشهایی که کارفرما میتواند استفاده کند شامل موارد زیر هستند:
- تأیید ثبت در سامانه استخدام نیروی خارجی نیوبرانزویک (Registry of Employers of Foreign Workers).
- اثبات تلاش برای استخدام نیروی داخلی از طریق انتشار آگهیهای استخدامی رسمی در سطح استانی و ملی.
- ارائه اسناد مربوط به فرآیند جذب نیروی کار شامل مدت زمان انتشار آگهی و تعداد داوطلبان داخلی.
- ارائه مدارک مربوط به مأموریتهای استخدامی نیوبرانزویک در مسیر مشاغل اولویتدار.
- تأیید اینکه حقوق پیشنهادی مطابق با استانداردهای بازار کار نیوبرانزویک است و هیچ بهرهکشی صورت نمیگیرد.
اگر کارفرما این معیارها را رعایت کند، میتواند از طریق تکمیل فرم NB-004 حمایت خود از درخواست نیروی کار خارجی را اثبات کند.
مراحل ارسال و پردازش درخواست برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک
فرآیند درخواست در برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک شامل چندین مرحله است که بسته به مسیر انتخابی ممکن است زمان پردازش متفاوتی داشته باشد.
مراحل ارسال و پردازش درخواست به شرح زیر است:
- ارسال ابراز علاقه (EOI) – متقاضی باید درخواست EOI خود را از طریق پرتال مهاجرت نیوبرانزویک (INB) ارسال کند. این درخواست در مخزن به مدت ۳۶۵ روز اعتبار دارد.
- انتظار برای دریافت دعوتنامه (ITA) – متقاضیانی که واجد شرایط باشند، از طریق سیستم انتخابی مهاجرت نیوبرانزویک، دعوتنامهای برای ارسال درخواست رسمی دریافت میکنند. این مرحله ممکن است چندین ماه طول بکشد و تضمینی برای دریافت دعوتنامه وجود ندارد.
- ثبت درخواست رسمی – پس از دریافت ITA، متقاضی ۴۵ روز فرصت دارد تا درخواست خود را ثبت کند و تمامی مدارک مورد نیاز را ارسال نماید.
- بررسی درخواست توسط مهاجرت نیوبرانزویک – این سازمان ابتدا بررسی میکند که آیا درخواست کامل و مطابق با دستورالعملها است یا خیر. در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر، ممکن است متقاضی برای مصاحبه یا ارائه مدارک اضافی فراخوانده شود. این مرحله ممکن است چندین ماه به طول بیانجامد.
- اعلام نتیجه استانی – اگر درخواست پذیرفته شود، فرد گواهی نامزدی استانی (Nomination Certificate) دریافت میکند، که ۶ ماه اعتبار دارد.
- ارسال درخواست اقامت دائم به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) – پس از دریافت نامزدی استانی، متقاضی باید درخواست اقامت دائم کانادا را از طریق IRCC ثبت کند. این مرحله شامل بررسیهای پزشکی، امنیتی و سوابق کیفری میشود.
- دریافت تأیید اقامت دائم – IRCC نتیجه نهایی را اعلام میکند. اگر درخواست پذیرفته شود، متقاضی مدرک تأیید اقامت دائم (Confirmation of Permanent Residence – COPR) دریافت میکند.
- ثبت فرایند ورود به کانادا – متقاضی پس از دریافت COPR باید طی ۳۰ روز ورود خود را در پرتال INB ثبت کند.
مدت زمان پردازش درخواست بسته به حجم درخواستها و شرایط فردی متفاوت است، اما بهطور کلی فرآیند کامل میتواند بین ۱۲ تا ۱۸ ماه طول بکشد.
سؤالات مرتبط با مسیر نیوبرانزویک تجربه (New Brunswick Experience)
مسیر تجربه نیوبرانزویک برای افرادی طراحی شده است که هماکنون در نیوبرانزویک کار میکنند و قصد دارند اقامت دائم کانادا را دریافت کنند. برای واجد شرایط بودن در این مسیر، متقاضی باید ۶ ماه سابقه کار تماموقت و غیر فصلی با یک کارفرمای واجد شرایط در نیوبرانزویک داشته باشد. علاوه بر این، متقاضی باید در ۶ ماه گذشته در نیوبرانزویک زندگی کرده باشد و مدارکی ارائه دهد که نشان دهد قصد اقامت دائم در این استان را دارد.
برای درخواست در مسیر تجربه نیوبرانزویک، متقاضی باید حداقل ۶ ماه سابقه کار تماموقت (۳۰ ساعت در هفته یا ۱,۵۶۰ ساعت در سال) و غیر فصلی با کارفرمای خود داشته باشد. این سابقه کاری باید با همان کارفرمای حمایتکننده باشد که درخواست متقاضی را تأیید میکند.
آیا فرد باید در نیوبرانزویک اقامت داشته باشد؟ چه مدارکی برای اثبات اقامت لازم است؟
بله، یکی از الزامات اصلی این مسیر اقامت حداقل ۶ ماهه در نیوبرانزویک پیش از ارسال درخواست است. برای اثبات این اقامت، متقاضی باید حداقل ۳ مدرک از فهرست زیر ارائه دهد:
- قرارداد اجاره یا خرید خانه در نیوبرانزویک
- قبضهای خدماتی مانند برق، آب، یا تلفن
- گواهی اشتغال از کارفرمای نیوبرانزویکی
- گواهی بیمه خودرو یا خانه
- مدرک ثبت نام فرزند در مدارس نیوبرانزویک (در صورت داشتن فرزند)
مدرک تحصیلی متقاضی باید با سطح مهارتی و الزامات شغلی تعیینشده در سیستم NOC مطابقت داشته باشد. متقاضی باید مدرک تحصیلی معتبر خود را ارائه دهد. اگر مدرک خارج از کانادا اخذ شده باشد، باید ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) از یک سازمان تأیید شده ارائه شود.
متقاضی باید حداقل سطح زبان CLB 4 در چهار مهارت خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن داشته باشد. برای اثبات مهارتهای زبانی، باید یکی از آزمونهای زبان تأییدشده توسط اداره مهاجرت کانادا را ارائه دهد، شامل:
- IELTS (جنرال)
- CELPIP (جنرال)
- PTE Core
- TEF Canada (برای زبان فرانسه)
- TCF Canada (برای زبان فرانسه)
برای اثبات قصد اقامت دائم در نیوبرانزویک، متقاضی باید مدارکی ارائه دهد که نشان دهد این استان را بهعنوان محل زندگی خود انتخاب کرده است. برخی مدارک قابل قبول شامل موارد زیر هستند:
- اشتغال فعلی یا پیشنهاد کاری بلندمدت
- مدارک مرتبط با سکونت در نیوبرانزویک (اجاره یا مالکیت خانه)
- فعالیتهای اجتماعی و حرفهای در استان
- ارتباط خانوادگی در نیوبرانزویک
متقاضی باید در زمان ارسال درخواست دارای وضعیت اقامت قانونی در کانادا باشد. اگر متقاضی با ویزای کار در نیوبرانزویک زندگی میکند، باید وضعیت قانونی خود را حفظ کند و در صورت نیاز برای تمدید ویزای خود اقدام کند.
کارفرما باید با تکمیل فرم NB-004 حمایت خود را از درخواست متقاضی تأیید کند. همچنین باید مدارکی مانند قرارداد استخدامی، گواهی پرداخت حقوق و جزئیات مالیات نیروی کار را ارائه دهد.
اگر شغل متقاضی نیاز به مجوز حرفهای داشته باشد (مثلاً پرستاران، برقکاران، رانندگان کامیون)، فرد باید مدرک تأییدیه از نهادهای نظارتی مربوطه در نیوبرانزویک ارائه دهد.
حقوق متقاضی باید مطابق بازار کار نیوبرانزویک و استانداردهای مشاغل مشابه باشد. این تطابق از طریق اطلاعات ارائهشده در پلتفرم Job Bank کانادا ارزیابی میشود.
روند ارسال درخواست به چه صورت است و چه مدارکی باید در زمان ارسال درخواست آماده باشند؟
پس از دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA)، متقاضی ۴۵ روز فرصت دارد تا مدارک مورد نیاز را از طریق پرتال INB بارگذاری کند. برخی مدارک مورد نیاز عبارتاند از:
- مدرک زبان
- گواهی تحصیلی (در صورت نیاز، ECA)
- فرم NB-004 تکمیلشده توسط کارفرما
- قرارداد کاری و فیش حقوقی
- مدارک اثبات اقامت در نیوبرانزویک
پس از ثبت درخواست، سازمان مهاجرت نیوبرانزویک بررسیهای لازم را انجام میدهد و در صورت پذیرش، گواهی نامزدی استانی صادر میشود. متقاضی سپس باید درخواست اقامت دائم خود را به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ارسال کند.
سؤالات مرتبط با مسیر فارغالتحصیلان نیوبرانزویک (New Brunswick Graduates)
مسیر فارغالتحصیلان نیوبرانزویک برای افرادی طراحی شده است که از یکی از مؤسسات آموزشی استان نیوبرانزویک فارغالتحصیل شدهاند و قصد دارند اقامت دائم کانادا را دریافت کنند. شرایط کلی این مسیر شامل:
- داشتن مدرک تحصیلی معتبر که واجد شرایط دریافت مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) باشد.
- داشتن پیشنهاد شغلی یا شاغل بودن در یک موقعیت تماموقت و غیر فصلی با یک کارفرمای نیوبرانزویکی.
- اثبات حداقل سطح زبان CLB 4 در هر چهار مهارت زبانی.
- نشان دادن تعهد به اقامت دائم در نیوبرانزویک.
- داشتن حداقل ۱۹ سال سن در زمان ارسال درخواست.
فرد باید مدرک خود را از یک مؤسسه آموزشی تعیینشده (DLI) در استان نیوبرانزویک دریافت کرده باشد. علاوه بر این، برنامه تحصیلی او باید واجد شرایط دریافت مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) باشد.
کارفرمایی که از درخواست متقاضی حمایت میکند باید واجد شرایط باشد. معیارهای لازم برای کارفرمایان شامل:
- ثبت رسمی در سامانه کارفرمایان نیوبرانزویک و داشتن مجوز قانونی برای استخدام نیروی کار خارجی.
- ارائه پیشنهاد کاری معتبر که تماموقت، غیر فصلی و با دستمزدی مطابق با استانداردهای بازار باشد.
- داشتن سابقه فعالیت رسمی در نیوبرانزویک به مدت حداقل ۲۴ ماه.
- رعایت تمامی قوانین کار و حقوق نیروی کار خارجی.
برای مسیر فارغالتحصیلان نیوبرانزویک، داشتن پیشنهاد کاری معتبر یا شاغل بودن در یک موقعیت تماموقت الزامی است. برخلاف مسیر تجربه نیوبرانزویک که بر سابقه کاری حداقل ۶ ماهه تأکید دارد، در این مسیر صرفاً داشتن تجربه کاری قبلی کافی نیست، بلکه فرد باید در حال حاضر شاغل باشد یا یک پیشنهاد کاری رسمی دریافت کرده باشد.
در مسیر فارغالتحصیلان نیوبرانزویک، متقاضی باید یک موقعیت شغلی معتبر داشته باشد. اگر فرد در زمان ارسال درخواست پیشنهاد کاری ندارد، واجد شرایط نخواهد بود. بنابراین، باید پیش از ارسال درخواست، به دنبال کار در نیوبرانزویک باشد و یک قرارداد رسمی از کارفرمای واجد شرایط دریافت کند.
تفاوت این مسیر با مسیر تجربه نیوبرانزویک چیست؟
این مسیر مخصوص فارغالتحصیلان مؤسسات آموزشی نیوبرانزویک است، در حالی که مسیر تجربه نیوبرانزویک برای افرادی طراحی شده است که در حال حاضر در این استان کار میکنند و حداقل ۶ ماه سابقه کاری دارند.
- مسیر فارغالتحصیلان به پیشنهاد شغلی نیاز دارد اما نیازی به سابقه کاری ۶ ماهه ندارد.
- مسیر تجربه نیوبرانزویک بر سابقه کاری در نیوبرانزویک تمرکز دارد و پیشنهاد شغلی بلندمدت الزامی نیست.
اگر فرد در نیوبرانزویک در یک برنامه آموزشی به زبان انگلیسی یا فرانسوی تحصیل کرده باشد و موقعیت شغلی او در TEER 0، 1، 2 یا 3 باشد، نیازی به ارائه مدرک زبان ندارد.
مدارک تحصیلی فرد باید شامل چه مواردی باشند؟
متقاضی باید مدارک زیر را ارائه دهد:
- مدرک تحصیلی معتبر (گواهی، دیپلم، یا مدرک دانشگاهی) از یک مؤسسه آموزشی نیوبرانزویک.
- رونوشت رسمی نمرات تحصیلی (Transcript).
- شماره دانشجویی (Student ID) برای تأیید اینکه فرد در مؤسسه آموزشی ثبتنام شده است.
فرد باید از یک برنامه آموزشی واجد شرایط دریافت PGWP فارغالتحصیل شده باشد. برنامههای کوتاهمدت یا برخی دورهها ممکن است واجد شرایط PGWP نباشند، بنابراین متقاضیان باید پیش از ارسال درخواست، واجد شرایط بودن برنامه تحصیلی خود را بررسی کنند.
شرایط مربوط به کارفرمای حمایتکننده چگونه است؟
کارفرما باید:
- یک موقعیت شغلی تماموقت، غیر فصلی و رسمی ارائه کند.
- فرم NB-004 را تکمیل کند و جزئیات استخدام را مشخص نماید.
- در سامانه کارفرمایان نیوبرانزویک ثبت شده باشد.
- مطابق با استانداردهای بازار کار و قوانین استخدام نیوبرانزویک عمل کند.
روند ارسال مدارک چگونه است و چه مواردی نباید از قلم بیافتند؟
پس از دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA)، متقاضی ۴۵ روز فرصت دارد تا تمامی مدارک لازم را بارگذاری کند. مهمترین مدارکی که نباید فراموش شوند:
- مدرک زبان (در صورت نیاز)
- مدرک تحصیلی و رونوشت رسمی نمرات
- فرم NB-004 تکمیلشده توسط کارفرما
- گواهی اشتغال یا پیشنهاد شغلی معتبر
- مدارک اثبات اقامت در نیوبرانزویک
سؤالات مرتبط با مسیر اولویت مشاغل نیوبرانزویک (New Brunswick Priority Occupations)
مسیر اولویت مشاغل نیوبرانزویک برای افرادی که دارای تخصص در مشاغل ضروری و کمبود نیروی کار در استان هستند طراحی شده است. این مسیر به طور خاص برای کسانی مناسب است که:
- یک پیشنهاد شغلی رسمی و تماموقت از یک کارفرمای نیوبرانزویکی دریافت کردهاند
- در مشاغل تعیینشده تحت عنوان “مشاغل اولویتدار” فعالیت دارند
- حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط در پنج سال گذشته دارند
- پیشنهاد شغلی آنها نتیجه یک مأموریت استخدامی دولت نیوبرانزویک بوده است
شرایط لازم برای واجد شرایط بودن در این مسیر چیست؟
برای واجد شرایط بودن در مسیر اولویت مشاغل نیوبرانزویک، متقاضی باید:
- پیشنهاد شغلی تماموقت و غیر فصلی از یک کارفرمای معتبر در نیوبرانزویک دریافت کرده باشد.
- این پیشنهاد شغلی باید نتیجه مستقیم یک مأموریت استخدامی دولت نیوبرانزویک باشد.
- سابقه کاری مرتبط حداقل یک سال در پنج سال گذشته داشته باشد.
- مدرک تحصیلی متناسب با موقعیت شغلی ارائه دهد.
- حداقل سطح زبان CLB 4 در هر چهار مهارت زبانی داشته باشد.
- نشان دهد که قصد اقامت دائم در نیوبرانزویک را دارد.
در مسیر مشاغل اولویتدار نیوبرانزویک، تنها مشاغل تحت کدهای اولویتدار NOC که توسط دولت نیوبرانزویک تعیین شدهاند پذیرفته میشوند. این مشاغل عمدتاً شامل حوزههای بهداشت و درمان، آموزش، ساختوساز و حملونقل هستند. برخی از کدهای پذیرفتهشده عبارتاند از:
- پرستاران ثبتشده (NOC 31301)
- پرستاران عملی دارای مجوز (NOC 32101)
- مربیان کودکان و معلمان مدارس (NOC 41221, 42202)
- کارگران ساختوساز و برقکاران (NOC 72011, 72310, 73110)
- رانندگان کامیونهای سنگین (NOC 73300)
متقاضی باید مدارکی ارائه دهد که نشان دهد پیشنهاد شغلی دریافتشده، نتیجه یک مأموریت استخدامی نیوبرانزویک بوده است. این مدارک شامل:
- گواهی حضور در جلسات استخدامی نیوبرانزویک
- نامه رسمی کارفرما که تأیید کند فرد از طریق مأموریت استخدامی جذب شده است
- مدارک تبلیغات و اطلاعرسانی مأموریت استخدامی که نشان دهد موقعیت شغلی جزو برنامههای استخدامی دولت بوده است
متقاضی باید حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط در پنج سال گذشته داشته باشد. برای اثبات این تجربه کاری باید مدارک رسمی شامل:
- نامه سابقه کار از کارفرمای قبلی
- گواهی حقوق و مالیات
- قراردادهای کاری قبلی
- گواهیهای مرتبط با شغل، در صورت نیاز ارائه دهد.
متقاضی باید مدرک تحصیلی متناسب با شغل پیشنهادی ارائه دهد، شامل:
- مدرک دانشگاهی یا دیپلم معتبر
- رونوشت رسمی نمرات تحصیلی
- ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) در صورتی که مدرک خارج از کانادا اخذ شده باشد
حداقل سطح زبان مورد نیاز در این مسیر چیست و چگونه باید آن را اثبات کرد؟
حداقل سطح زبان CLB 4 در چهار مهارت خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن است. متقاضی باید نتایج یکی از آزمونهای تأییدشده را ارائه دهد، شامل:
- IELTS (جنرال)
- CELPIP (جنرال)
- PTE Core
- TEF Canada (برای زبان فرانسه)
- TCF Canada (برای زبان فرانسه)
روند ارسال درخواست چگونه انجام میشود و چه مدارکی باید در زمان ارسال درخواست آماده باشند؟
پس از دریافت دعوتنامه (ITA)، متقاضی باید طی ۴۵ روز تمامی مدارک را بارگذاری کند، شامل:
- مدرک زبان
- مدرک تحصیلی و ارزیابی مدارک (در صورت نیاز)
- فرم NB-004 تکمیلشده توسط کارفرما
- قرارداد کاری و گواهی حقوق
- مدارک اثبات تجربه کاری
تمامی مدارک باید به انگلیسی یا فرانسوی ترجمه شوند. نکات مهم در ترجمه مدارک:
- ترجمه باید توسط یک مترجم مستقل تأییدشده انجام شود.
- مدارک اصلی به همراه ترجمه رسمی باید بارگذاری شوند.
- مترجم باید گواهی تأییدیه یا سوگندنامه ترجمه ارائه دهد.
پس از دریافت ITA، متقاضی باید:
- مدارک مورد نیاز را ظرف ۴۵ روز بارگذاری کند
- هزینه پردازش درخواست را پرداخت کند
- در انتظار بررسی و تأیید مهاجرت نیوبرانزویک بماند
چه تفاوتهایی در روند پردازش میان این مسیر و سایر مسیرها وجود دارد؟
- این مسیر نیاز به مأموریت استخدامی نیوبرانزویک دارد، در حالی که سایر مسیرها چنین الزامی ندارند.
- حداقل یک سال سابقه کاری برای این مسیر ضروری است، در حالی که مسیر تجربه نیوبرانزویک ۶ ماه سابقه کاری نیاز دارد.
- برخی مشاغل دارای اولویت و محدودیتهای خاص در این مسیر مشخص شدهاند، که در سایر مسیرها وجود ندارد.
در آخر
برنامه نیروی کار ماهر نیوبرانزویک یکی از مسیرهای مهم مهاجرتی برای افراد متخصصی است که قصد دارند در استان نیوبرانزویک کانادا زندگی و کار کنند. با سه مسیر مجزا، این برنامه فرصتهای مهاجرتی متنوعی را برای فارغالتحصیلان، نیروهای شاغل در نیوبرانزویک و افراد دارای پیشنهاد شغلی در مشاغل اولویتدار فراهم میکند.
در این مقاله که توسط ویکی ویزا کانادا ارائه شده، جزئیات هر مسیر، الزامات واجد شرایط بودن، مدارک مورد نیاز و روند ارسال درخواست بررسی شد. داشتن اطلاعات دقیق درباره این برنامه به متقاضیان کمک میکند تا مسیر مناسب خود را انتخاب کنند و با آمادگی کامل برای دریافت اقامت دائم اقدام نمایند.
با توجه به تغییرات و بهروزرسانیهای مداوم قوانین مهاجرتی، توصیه میشود متقاضیان قبل از اقدام، آخرین دستورالعملهای رسمی مهاجرت نیوبرانزویک را بررسی کنند و مدارک خود را با دقت آماده نمایند. مهاجرت یک تصمیم بزرگ است، و داشتن راهنمایی دقیق مانند این مقاله میتواند مسیر موفقیت را هموارتر کند.