افزایش حداقل دستمزد در پنج استان کانادا از اکتبر ۲۰۲۵

ادارات کار استان‌های انتاریو، مانیتوبا، ساسکچوان، نووا اسکوشیا و جزیره پرنس ادوارد تصمیم گرفته‌اند تا از تاریخ ۱ اکتبر ۲۰۲۵، حداقل دستمزد ساعتی را افزایش دهند. این اقدامات در قالب بسته‌ای برای جبران تورم و حمایت از دستمزد کارگران صورت گرفته است.

 جزئیات افزایش حداقل دستمزد:

 دلایل و پشتوانه افزایش:

• پشتیبانی از نیروی کار: این تغییرات برای جبران تورم و رشد هزینه‌های زندگی بر اساس شاخص قیمت مصرف‌کننده (CPI) انجام شده‌اند .
• فرمول‌بندی شفاف: استان‌ها طبق قوانین سالانه یا تغییرات CPI+1% (مانند نووا اسکوشیا) عمل کرده‌اند.
• پوشش گروه‌های خاص: مناطق مانند انتاریو شامل مواردی مانند دانش‌آموزان، کارگران دورکاری یا گایدها نیز شده‌اند .

 نکات مهم برای کارفرمایان و کارکنان:

• کارفرمایان موظف‌اند از تاریخ ۱ اکتبر ۲۰۲۵ حداقل دستمزد جدید را اجرا کنند.
• در صورت عدم رعایت، کارگران می‌توانند خلاف‌یابی دستمزد و پیگرد حقوقی داشته باشند.
• گروه‌های خاص (دانش‌آموزان، کارگران مجاز به دورکاری، کارکنان گاید و غیره) شامل نرخ حقوق بالاتر هستند.
• استان‌هایی مانند آلبرتا، بریتیش کلمبیا، کبک هنوز برنامه رسمی برای افزایش اکتبر ۲۰۲۵ ندارند؛ اما BC اخیراً در ژوئن ۲۰۲۵ به $17.85 افزایش یافت .

 وضعیت کلی نرخ‌های حداقل دستمزد کانادا (مقایسه ملی):

• فدرال: $17.75 از ۱ آوریل ۲۰۲۵ 
• آلبرتا: $15.00 بدون تغییر از ۲۰۱۸
•  بریتیش کلمبیا:$17.85  از ۱ ژوئن ۲۰۲۵
• کبک: $16.10 از ۱ مه ۲۰۲۵

 توصیه‌های کاربردی:

1. کارفرمایان باید سیستم‌های پرداخت را تنظیم و به‌روزرسانی کنند تا از تاریخ مقرر مطابق قانون باشد.
2. کارمندان در صورت مشکوک بودن به پرداخت کمتر از حداقل جدید، می‌توانند گزارش بدهند یا از مشاوره حقوقی بهره‌مند شوند.
3. متقاضیان مهاجرت یا کار در کانادا باید در بررسی و مقایسه حقوق استان مقصد به این تغییرات توجه داشته باشند.

 نکته پایانی:

این اقدامات بخشی از تلاش‌های دولت‌های استانی و فدرال برای استانداردسازی دستمزدها و حمایت از معیشت کارگران کانادایی است. توصیه می‌شود همه افراد مشغول به کار یا برنامه‌ریزی برای فعالیت در این استان‌ها، از اوایل ماه اکتبر ۲۰۲۵ روند پرداخت را بررسی و مطابقت کنند.