در این مقاله که توسط امیر پوراسماعیل مشاور رسمی مهاجرت کانادا تهیه شده است، به صورت جامع برنامه اکسپرس اینتری کانادا را به شما معرفی می‌کنیم. برنامه اکسپرس انتری کانادا در 11 سال گذشته مهم‌ترین برنامه استفاده شده توسط اداره مهاجرت کانادا برای جذب مهاجر بوده است. تلاش ما این است که شما با خواندن این مقاله آشنایی نسبتاً کاملی با این سیستم مهاجرتی کانادا به دست آورید.
ویدئوی زیر آموزش جامع و 0 تا 100 برنامه اکسپرس انتری کاناداست که توسط امیر پوراسماعیل مشاور رسمی مهاجرت کانادا و مدیر مجموعه ویکی ویزا کانادا تهیه شده است. در این ویدئوی آموزشی به طور کامل برنامه اکسپرس اینتری کانادا توضیح داده شده و با دیدن این ویدئو علاوه بر اینکه می‌توانید شرایط خود را برای این برنامه بسنجید، می‌توانید پروفایل اکسپرس انتری نیز برای خود ساخته و وارد پول رقابت این برنامه شوید.
اکسپرس اینتری کانادا چیست؟
برنامه مهاجرتی اکسپرس انتری کانادا (Express Entry) از سال 2015 میلادی تاکنون یکی از اصلی‌ترین برنامه‌های دولت کانادا برای جذب مهاجر بوده که هدف آن جذب افراد با سابقه کار برای استفاده در بازار کار کانادا است. ایرانیان زیادی نیز شرایط اکسپرس اینتری را دارند و سالانه از طریق این برنامه موفق به اخذ اقامت دائم کانادا می‌شوند. پارامترهایی برای شرکت در این برنامه و افزایش شانس موفقیت در آن وجود دارد. مهم‌ترین این پارامترها عبارت هستند از سن، میزان سابقه کار، میزان تحصیلات، زمینه شغلی، سطح زبان انگلیسی و فرانسوی، داشتن اقوام نزدیک داخل کانادا، سابقه کار یا تحصیل داخل کانادا، داشتن پیشنهاد شغلی داخل کانادا و همچنین شرایط همسر متقاضی در صورت متاهل بودن.
پراسسینگ تایم
7 ماه
متوسط زمان بررسی پرونده‌های اکسپرس انتری بعد از دریافت نامه AOR (تاریخ آپدیت: 29 مرداد 1404)
مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرس اینتری
دریافت اقامت دائم از طریق ویزای اکسپرس اینتری کانادا به صورت رقابتی بوده و افراد با امتیازهای مختلف در پول (Pool) این برنامه قرار می‌گیرند و افرادی که امتیاز بالاتری در این پول داشته باشند شانس بیشتری برای دریافت دعوت نامه خواهند داشت. این دعوت‌نامه‌ها در بازه‌های زمانی متفاوت که به آن دراو (Draw) گفته می‌شود (هر هفته، هر دو هفته یا بیشتر) صادر می‌شوند. البته تغییراتی در میانه سال 2023 در این برنامه اتفاق افتاد و شش کتگوری برای این برنامه تعریف شد. بعد از این تغییرات، دعوت از متقاضی‌ها هم به صورت عمومی و هم بر اساس این کتگوری‌ها انجام می‌شود که در نتیجه آن ممکن است افرادی با امتیاز پایین‌تر که در یک کتگوری خاص قرار می‌گیرند موفق به گرفتن دعوت نامه شوند. در تاریخ 27 فوریه 2025 نیز کتگوری هفتم به این برنامه اضافه شد و یکی از کتگوری‌های قبلی (حمل و نقل) از لیست حدف شد. حداقل امتیاز اکسپرس اینتری که در دراو آخر این برنامه موفق به گرفتن دعوت نامه شد 470 بود.
در دو سال اخیر این برنامه به سمت شغل محور شدن رفته است و متقاضیانی که شغل آنها جز لیست مشاغل اولویت‌دار هست شانس خیلی بیشتری برای موفقیت در این برنامه دارند. در این مقاله مشاغل دارای اولویت را هم معرفی کرده‌ایم که بتوانید شرایط خود را با توجه به شغل و امتیازتان بسنجید.
6 کتگوری فعال برنامه اکسپرس اینتری
آخرین دراو اکسپرس اینتری (شماره 362) با مینیمم امتیاز 470 در تاریخ 28 مرداد 1404 معادل 19 آگوست 2025 با صدور 2500 دعوت نامه انجام شد. این دراو مشاغل حوزه بهداشت و سلامت بود.
همچنین پنج دراو آخر برنامه اکسپرس انتری کانادا را در جدول زیر مشاهده میکنید:
| شماره دراو | نوع دراو | تاریخ دراو به شمسی | تاریخ دراو به میلادی | مینیمم امتیاز دعوت شده | تعداد دعوت نامه صادر شده |
|---|---|---|---|---|---|
| 362 | مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 28 مرداد 1404 | 19 آگوست 2025 | 470 | 2500 |
| 361 | ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 27 مرداد 1404 | 18 آگوست 2025 | 800 | 192 |
| 360 | فرانسوی زبان‌ها | 17 مرداد 1404 | 8 آگوست 2025 | 481 | 2500 |
| 359 | متقاضیان CEC | 16 مرداد 1404 | 7 آگوست 2025 | 534 | 1000 |
| 358 | ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 15 مرداد 1404 | 6 آگوست 2025 | 739 | 225 |
همچنین تمام استان‌های کانادا (غیر از کبک) هم برنامه‌هایی برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دائم دارند که زیرمجموعه همین برنامه اکسپرس انتری هستند. در واقع هر استان علاوه بر اینکه شرط بودن متقاضی در پول اکسپرس انتری را در نظر گرفته، شرایط دیگری را هم برای متقاضیان مهاجرت به آن استان در نظر گرفته است. البته همه استان‌ها برنامه‌هایی خارج از سیستم اکسپرس انتری هم برای دریافت اقامت دائم کانادا دارند. در ادامه به برنامه‌های استانی اکسپرس انتری هم اشاره خواهیم کرد.
چه افرادی شانس اقدام از برنامه اکسپرس انتری کانادا را دارند
در این بخش با چند مثال ساده به شما نشان می‌دهیم که چه افرادی شانس گرفتن اقامت دائم از طریق برنامه اکسپرس اینتری کانادا را دارند.
مهسا با 30 سال سن و شغل پزشک عمومی که 3 سال سابقه پزشکی داره و نمره زبان آیلتس 6.5 داره، می‌تونه از طریق برنامه استانی انتاریو که زیرمجموعه اکسپرس اینتری هست دعوت نامه بگیره و در کمتر از یک سال به اقامت دائم کانادا برسه.
علیرضا با سن 40 سال که نمره فرانسوی در سطح B2+ داره و مدرکش لیسانس هست و انگلیسی هم در حد آیلتس 5.5 می‌دونه می‌تونه از طریق برنامه فرانسوی زبان‌های فدرال یا استان انتاریو اقامت دائم کانادا رو کمتر از یک سال بگیره.
مزایای برنامه اکسپرس انتری کانادا
برنامه اکسپرس انتری کانادا مزایای زیادی نسبت یا سایر برنامه‌های مهاجرتی کانادا دارد که در این بخش به مهم‌ترین آنها اشاره می‌کنیم:
- زمان پروسه اخذ ویزای اقامت دائم کانادا در این روش به حدود ۶ ماه کاهش یافته است.
- ثبت نام در پول برنامه اکسپرس انتری کانادا بطور کامل آنلاین است.
- ثبت نام اولیه رایگان است و هیچ هزینه‌ای بابت ورود به پول پرداخت نمی‌کنید.
- محدودیت شغلی ندارد و همه مشاغل شانس دریافت دعوتنامه را دارند. هر چند بعضی مشاغل دارای اولویت بوده و شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه برای آن مشاغل در نظر گرفته شده است.
- زمان محدودی برای ثبت نام ندارد و پیوسته باز است.
- ظرفیت پذیرش این برنامه معمولا سالانه افزایش پیدا می‌کند.
- یکی از کم هزینه‌ترین روش‌های مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دائم این کشور است.
شرایط برنامه اکسپرس اینتری کانادا
برنامه اکسپرس اینتری کانادا شامل سه دسته و هفت کتگوری است. برای اینکه بتوانید واجد شرایط اولیه این برنامه باشید باید شرایط ورود به پول اکسپرس انتری از طریق یکی از سه دسته را داشته باشید. این سه دسته عبارت‌اند از:
اول: نیروی متخصص فدرال (FSW) یا Federal Skilled Worker
تفاوت‌های سه دسته برنامه اکسپرس اینتری
همانطور که گفتیم برای ورود به پول رقابتی برنامه اکسپرس اینتری کانادا باید ابتدا واجد شرایط یکی از سه دسته بالا باشید. این سه دسته تفاوت‌‌هایی با هم دارند که در جدول زیر به مقایسه آنها می‌پردازیم:
| فاکتورهای مهم | برنامه نیروی متخصص فدرال یا FSW | برنامه تجربه کانادایی یا CEC | برنامه کارگر فنی فدرال یا FST |
| مهارت زبان | داشتن حداقل سطح CLB7 در یکی از زبان‌های انگلیسی یا فرانسوی در هر چهار مهارت | – داشتن حداقل سطح CLB7 در یکی از زبان‌های انگلیسی یا فرانسوی در هر چهار مهارت (در صورتی که سطح شغل متقاضی یکی از TEERهای 0 یا 1 باشد) – داشتن حداقل سطح CLB5 در یکی از زبان‌های انگلیسی یا فرانسوی در هر چهار مهارت (در صورتی که سطح شغل متقاضی یکی از TEERهای 2 یا 3 باشد) |
داشتن حداقل سطح CLB5 در مهارت‌های Speaking و Listening و داشتن حداقل سطح CLB4 در مهارت‌های Reading و Writing در یکی از زبان‌های انگلیسی یا فرانسوی |
| نوع و سطح سابقه کار قبلی | داشتن سابقه کار در یکی از TEERهای 0 یا 1 یا 2 یا 3 | داشتن سابقه کار داخل کانادا در یکی یا بیشتر از یکی از TEERهای 0 یا 1 یا 2 یا 3 | داشتن سابقه کار Skilled Trade در زیر مجموعه یکی از TEERهای 2 یا 3 شامل: – در گروه 72 به غیر از شاخه 726 – در گروه 73 – در گروه 82 – در گروه 92 – در گروه 93 به غیر از شاخه 932 – در گروه 6320 – ناک شغلی 62200 |
| میزان سابقه کار | داشتن حداقل یک سال سابقه کار پیوسته در 10 سال گذشته در شغل اصلی | داشتن حداقل یک سال سابقه کار داخل کانادا در سه سال گذشته و نیازی به پیوسته بودن سابقه کار نیست | داشتن حداقل 2 سال سابقه کار در 5 سال گذشته |
| جاب آفر (پیشنهاد شغلی) | نیازی نیست | نیازی نیست | نیاز است. متقاضی باید یک جاب آفر تمام وقت از کارفرمای کانادایی برای مدت حداقل یک سال داشته باشد. در صورتی که متقاضی جاب آفر ندارد، باید یک تاییدیه (Certificate of Qualification) از سازمان‌های مربوط به شغل خود از داخل کانادا دریافت کرده باشد. |
| تحصیلات | داشتن حداقل مدرک دیپلم | نیازی نیست | نیازی نیست |
| سایر شرایط | داشتن حداقل 67 امتیاز از 100 در سیستم امتیازبندی FSW | – | – |
محاسبه میزان سابقه کار برای برنامه اکسپرس انتری
اگر سابقه کار شما به صورت پاره وقت است، باید این سابقه کار را به معادل تمام وقت تبدیل کنین. بر اساس قوانین کانادا، شغل تمام وقت به شغلی گفته می‌شود که حداقل 30 ساعت در هفته در آن شغل کار کرده باشید. اگر زیر 30 ساعت در هفته ولی حداقل 15 ساعت در هفته کار کرده باشید، شغل شما پاره وقت در نظر گرفته می‌شود. اگه می‌خواهید بدانید که شغل پاره وقت شما معادل چه مدت شغل تمام وقت حساب می‌شود، باید میزان ساعت کار در هفته خود (که عددی بین 15 تا 30 هست) را بر 30 تقسیم کرده و نتیجه را در تعداد ماه کارکرد خود ضرب کنید. به طور مثال اگر 36 ماه به صورت پاره وقت (20 ساعت در هفته) کار کرده‌اید، اول 20 را بر 30 تقسیم کرده و سپس نتیجه را در 36 ماه ضرب کنید که به 24 ماه سابقه تمام وقت می‌رسید. اگر می‌خواهید میزان سابقه کار تمام وقت خود را بر اساس میزان ساعت کار در هفته محاسبه کنید می‌توانید از ابزار زیر که تهیه کرده‌ایم استفاده کنید.
نکات مهم مربوط به سابقه کار در برنامه اکسپرس انتری
- برای واجد شرایط بودن در برنامه اکسپرس انتری شما باید حداقل 1 سال سابقه کار در یکی از TEERهای 0 تا 3 داشته باشید.
- در برنامه FSW این سابقه کار باید به مدت حداقل 1 سال پیوسته و در یک ناک شغلی باشد و در 10 سال گذشته باشد.
- در برنامه CEC نیازی نیست این سابقه کار پیوسته باشه و میتواند در چند ناک شغلی هم باشد.
- برای واجد شرایط بودن در برنامه CEC باید حداقل 1 سال سابقه کار داخل کانادا در 3 سال گذشته داشته باشید و این سابقه کار نمی‌تواند به صورت خوداشتغالی و یا همزمان با تحصیل باشد.
- اگر سابقه کار شما داخل کانادا به صورت خوداشتغالی یا همزمان با تحصیل باشد به عنوان سابقه کار FSW قابل قبول هست ولی در 1200 امتیاز شما قابل استفاده نیست.
- اگر سابقه کار داخل کانادا شما مربوط به سال‌های گذشته باشد اما در 3 سال اخیر نباشد (در 10 سال اخیر باشد) در 1200 امتیاز برای شما همچنان امتیاز دارد اما شما را واجد شرایط برنامه CEC نمی‌کند.
- برای سابقه کار کانادایی باید حتما داخل کانادا حضور داشته باشید. نمی‌توانید در زمانی که خارج کانادا هستید به صورت ریموت سابقه کار داخل کانادا داشته باشید. اما می‌توانید داخل کانادا و در شهر یا استان دیگری به صورت ریموت کار کنید.
- در زمانی که داخل کانادا هستید و حتی در حال کار تمام وقت برای یک شرکت کانادایی هستید می‌توانید همزمان شاغل در یک شرکت خارج کانادا به صورت ریموت باشید و این سابقه کار به عنوان سابقه کار خارجی محسوب می‌شود و حتی میتواند شما را واجد شرایط کتگوری‌های اکسپرس انتری کند اگر در لیست مشاغل این کتگوری‌ها باشد.
- سابقه کار داخل کانادا حتما باید به صورت Payroll باشد و مالیات آن پرداخت شده باشد.
- برای واجد شرایط بودن در یکی از کتگوری‌های شغلی اکسپرس انتری باید حتما 6 ماه سابقه کار پیوسته در 3 سال گذشته در یکی از ناک‌های شغلی اون کتگوری داشته باشی و این سابقه کار میتواند داخل یا بیرون کانادا باشد.
تغییرات اکسپرس اینتری کانادا در سال 2023
در میانه سال 2023 اداره مهاجرت کانادا تغییراتی را در برنامه اکسپرس اینتری اعمال کرد. بر اساس این تغییرات دراوهای اکسپرس انتری که قبلاً برای همه مشاغل یکسان انجام می‌شد، اولویت‌بندی برای یک سری مشاغل و همچنین برای افرادی که سطح خوبی در زبان فرانسه دارند قرار داد. در ادامه به مشاغلی که طبق این تغییرات دارای اولویت شدند می‌پردازیم. این امتیاز ویژه به این مشاغل باعث شد تا افرادی که داخل پول اکسپرس انتری بوده و شغل اصلی آنها در لیست این مشاغل است با امتیازهای پایین‌تری شانس گرفتن دعوت نامه داشته باشند.
مدت زمان انتظار برای دریافت ویزای کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری
اداره مهاجرت کانادا به صورت هفتگی مدت زمان بررسی پرونده‌های مهاجرتی را آپدیت می‌کند. در زیر آخرین بروزرسانی سه دسته از برنامه اکسپرس انتری کانادا را مشاهده میکنید. این زمان‌بندی برای حدود 80 درصد پرونده‌ها صادق هست و حدود 20 درصد پرونده‌ها بیشتر از این زمان طول می‌کشند. در واقع حدود 80 درصد پرونده‌ها کمتر از زمانی که در جدول زیر است به نتیجه می‌رسند.
| تاریخ به روزرسانی | 20 آگوست 2025 | 29 مرداد 1404 |
|---|
| نام برنامه مهاجرتی | مدت زمان بررسی پرونده | تغییر نسبت به هفته گذشته |
|---|---|---|
| اکسپرس انتری (FSW) | 7 ماه | بدون تغییر |
| اکسپرس انتری (CEC) | 5 ماه | بدون تغییر |
| اکسپرس انتری (استانی PNP) | 8 ماه | بدون تغییر |
آخرین امتیاز اکسپرس اینتری
دراوهای برنامه اکسپرس انتری به صورت پیوسته در حال انجام هست و در هر دراو با توجه به نوع دسته یا کتگوری در نظر گرفته شده افرادی موفق به گرفتن دعوت نامه می‌شوند. در هر دراو تعداد مشخصی دعوتنامه صادر می‌شود که تاثیر مهمی در بالا یا پایین رفتن مینیمم امتیاز دعوت شده دارد.
آخرین دراو اکسپرس انتری (دراو شماره 362) در تاریخ 28 مرداد 1404 برگزار شد که دراو مشاغل حوزه بهداشت و سلامت بود. در این دراو 2500 دعوتنامه صادر شد و افرادی که امتیاز 470 یا بالاتر داشتند موفق به گرفتن دعوتنامه شدند.
در جدول زیر همه دراوهای برنامه اکسپرس انتری تا به امروز را مشاهده میکنید.
| نوع دراو | شماره دراو | تاریخ دراو به میلادی | تاریخ دراو به شمسی | تعداد دعوت نامه صادر شده | مینیمم امتیاز دعوت شده | تاریخ دراو به میلادی |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 362 | 8/19/2025 | 28 مرداد 1404 | 2500 | 470 | 19 آگوست 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 361 | 8/18/2025 | 27 مرداد 1404 | 192 | 800 | 18 آگوست 2025 |
| فرانسوی زبان‌ها | 360 | 8/8/2025 | 17 مرداد 1404 | 2500 | 481 | 8 آگوست 2025 |
| متقاضیان CEC | 359 | 8/7/2025 | 16 مرداد 1404 | 1000 | 534 | 7 آگوست 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 358 | 8/6/2025 | 15 مرداد 1404 | 225 | 739 | 6 آگوست 2025 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 357 | 7/22/2025 | 31 تیر 1404 | 4000 | 475 | 22 جولای 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 356 | 7/21/2025 | 30 تیر 1404 | 202 | 788 | 21 جولای 2025 |
| متقاضیان CEC | 355 | 7/8/2025 | 17 تیر 1404 | 3000 | 518 | 8 جولای 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 354 | 7/7/2025 | 16 تیر 1404 | 356 | 750 | 7 جولای 2025 |
| متقاضیان CEC | 353 | 6/26/2025 | 5 تیر 1404 | 3000 | 521 | 26 جون 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 352 | 6/23/2025 | 2 تیر 1404 | 503 | 742 | 23 جون 2025 |
| متقاضیان CEC | 351 | 6/12/2025 | 22 خرداد 1404 | 3000 | 529 | 12 جون 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 350 | 6/10/2025 | 20 خرداد 1404 | 125 | 784 | 10 جون 2025 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 349 | 6/4/2025 | 14 خرداد 1404 | 500 | 504 | 4 جون 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 348 | 6/2/2025 | 12 خرداد 1404 | 277 | 726 | 2 جون 2025 |
| متقاضیان CEC | 347 | 5/13/2025 | 23 اردیبهشت 1404 | 500 | 547 | 13 می 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 346 | 5/12/2025 | 22 اردیبهشت 1404 | 511 | 706 | 12 می 2025 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 345 | 5/2/2025 | 12 اردیبهشت 1404 | 500 | 510 | 2 می 2025 |
| مشاغل حوزه آموزش | 344 | 5/1/2025 | 11 اردیبهشت 1404 | 1000 | 479 | 1 می 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 343 | 4/28/2025 | 8 اردیبهشت 1404 | 421 | 727 | 28 آپریل 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 342 | 4/14/2025 | 25 فروردین 1404 | 825 | 764 | 14 آپریل 2025 |
| فرانسوی زبان‌ها | 341 | 3/21/2025 | 1 فروردین 1404 | 7500 | 379 | 21 مارچ 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 340 | 3/17/2025 | 27 اسفند 1403 | 536 | 736 | 17 مارچ 2025 |
| فرانسوی زبان‌ها | 339 | 3/6/2025 | 16 اسفند 1403 | 4500 | 410 | 6 مارچ 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 338 | 3/3/2025 | 13 اسفند 1403 | 725 | 667 | 3 مارچ 2025 |
| فرانسوی زبان‌ها | 337 | 2/19/2025 | 1 اسفند 1403 | 6500 | 428 | 19 فوریه 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 336 | 2/17/2025 | 29 بهمن 1403 | 646 | 750 | 17 فوریه 2025 |
| متقاضیان CEC | 335 | 2/5/2025 | 17 بهمن 1403 | 4000 | 521 | 5 فوریه 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 334 | 2/4/2025 | 16 بهمن 1403 | 455 | 802 | 4 فوریه 2025 |
| متقاضیان CEC | 333 | 1/23/2025 | 4 بهمن 1403 | 4000 | 527 | 23 ژانویه 2025 |
| متقاضیان CEC | 332 | 1/8/2025 | 19 دی 1403 | 1350 | 542 | 8 ژانویه 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 331 | 1/7/2025 | 18 دی 1403 | 471 | 793 | 7 ژانویه 2025 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 330 | 12/16/2024 | 26 آذر 1403 | 1085 | 727 | 16 دسامبر 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 329 | 12/3/2024 | 13 آذر 1403 | 800 | 466 | 3 دسامبر 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 328 | 12/2/2024 | 12 آذر 1403 | 676 | 705 | 2 دسامبر 2024 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 327 | 11/20/2024 | 30 آبان 1403 | 3000 | 463 | 20 نوامبر 2024 |
| متقاضیان CEC | 326 | 11/19/2024 | 29 آبان 1403 | 400 | 539 | 19 نوامبر 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 325 | 11/18/2024 | 28 آبان 1403 | 174 | 816 | 18 نوامبر 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 324 | 11/15/2024 | 25 آبان 1403 | 800 | 478 | 15 نوامبر 2024 |
| متقاضیان CEC | 323 | 11/13/2024 | 23 آبان 1403 | 400 | 547 | 13 نوامبر 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 322 | 11/12/2024 | 22 آبان 1403 | 733 | 812 | 12 نوامبر 2024 |
| مشاغل Trades | 321 | 10/23/2024 | 2 آبان 1403 | 1800 | 433 | 23 اکتبر 2024 |
| متقاضیان CEC | 320 | 10/22/2024 | 1 آبان 1403 | 400 | 539 | 22 اکتبر 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 319 | 10/21/2024 | 30 مهر 1403 | 648 | 791 | 21 اکتبر 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 318 | 10/10/2024 | 19 مهر 1403 | 1000 | 444 | 10 اکتبر 2024 |
| متقاضیان CEC | 317 | 10/9/2024 | 18 مهر 1403 | 500 | 539 | 9 اکتبر 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 316 | 10/7/2024 | 16 مهر 1403 | 1613 | 743 | 7 اکتبر 2024 |
| متقاضیان CEC | 315 | 9/19/2024 | 29 شهریور 1403 | 4000 | 509 | 19 سپتامبر 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 314 | 9/13/2024 | 23 شهریور 1403 | 1000 | 446 | 13 سپتامبر 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 313 | 9/9/2024 | 19 شهریور 1403 | 911 | 732 | 9 سپتامبر 2024 |
| متقاضیان CEC | 312 | 8/27/2024 | 6 شهریور 1403 | 3300 | 507 | 27 آگوست 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 311 | 8/26/2024 | 5 شهریور 1403 | 1121 | 694 | 26 آگوست 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 310 | 8/15/2024 | 25 مرداد 1403 | 2000 | 394 | 15 آگوست 2024 |
| متقاضیان CEC | 309 | 8/14/2024 | 24 مرداد 1403 | 3200 | 509 | 14 آگوست 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 308 | 8/13/2024 | 23 مرداد 1403 | 763 | 690 | 13 آگوست 2024 |
| متقاضیان CEC | 307 | 7/31/2024 | 10 مرداد 1403 | 5000 | 510 | 31 جولای 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 306 | 7/30/2024 | 9 مرداد 1403 | 964 | 686 | 30 جولای 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 305 | 7/18/2024 | 28 تیر 1403 | 1800 | 400 | 18 جولای 2024 |
| متقاضیان CEC | 304 | 7/17/2024 | 27 تیر 1403 | 6300 | 515 | 17 جولای 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 303 | 7/16/2024 | 26 تیر 1403 | 1391 | 670 | 16 جولای 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 302 | 7/8/2024 | 18 تیر 1403 | 3200 | 420 | 8 جولای 2024 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 301 | 7/5/2024 | 15 تیر 1403 | 3750 | 445 | 5 جولای 2024 |
| مشاغل Trades | 300 | 7/4/2024 | 14 تیر 1403 | 1800 | 436 | 4 جولای 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 299 | 7/2/2024 | 12 تیر 1403 | 920 | 739 | 2 جولای 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 298 | 6/19/2024 | 30 خرداد 1403 | 1499 | 663 | 19 جون 2024 |
| متقاضیان CEC | 297 | 5/31/2024 | 11 خرداد 1403 | 3000 | 522 | 31 می 2024 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 296 | 5/30/2024 | 10 خرداد 1403 | 2985 | 676 | 30 می 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 295 | 4/24/2024 | 5 اردیبهشت 1403 | 1400 | 410 | 24 آپریل 2024 |
| عمومی | 294 | 4/23/2024 | 4 اردیبهشت 1403 | 2095 | 529 | 23 آپریل 2024 |
| مشاغل حوزه مهندسی و علوم | 293 | 4/11/2024 | 23 فروردین 1403 | 4500 | 491 | 11 آپریل 2024 |
| عمومی | 292 | 4/10/2024 | 22 فروردین 1403 | 1280 | 549 | 10 آپریل 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 291 | 3/26/2024 | 7 فروردین 1403 | 1500 | 388 | 26 مارچ 2024 |
| عمومی | 290 | 3/25/2024 | 6 فروردین 1403 | 1980 | 524 | 25 مارچ 2024 |
| مشاغل حوزه حمل و نقل | 289 | 3/13/2024 | 23 اسفند 1402 | 975 | 430 | 13 مارچ 2024 |
| عمومی | 288 | 3/12/2024 | 22 اسفند 1402 | 2850 | 525 | 12 مارچ 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 287 | 2/29/2024 | 10 اسفند 1402 | 2500 | 336 | 29 فوریه 2024 |
| عمومی | 286 | 2/28/2024 | 9 اسفند 1402 | 1470 | 534 | 28 فوریه 2024 |
| مشاغل حوزه کشاورزی | 285 | 2/16/2024 | 27 بهمن 1402 | 150 | 437 | 16 فوریه 2024 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 284 | 2/14/2024 | 25 بهمن 1402 | 3500 | 422 | 14 فوریه 2024 |
| عمومی | 283 | 2/13/2024 | 24 بهمن 1402 | 1490 | 535 | 13 فوریه 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 282 | 2/1/2024 | 12 بهمن 1402 | 7000 | 365 | 1 فوریه 2024 |
| عمومی | 281 | 1/31/2024 | 11 بهمن 1402 | 730 | 541 | 31 ژانویه 2024 |
| عمومی | 280 | 1/23/2024 | 3 بهمن 1402 | 1040 | 543 | 23 ژانویه 2024 |
| عمومی | 279 | 1/10/2024 | 20 دی 1402 | 1510 | 546 | 10 ژانویه 2024 |
| مشاغل حوزه کشاورزی | 278 | 12/21/2023 | 30 آذر 1402 | 400 | 386 | 21 دسامبر 2023 |
| مشاغل حوزه حمل و نقل | 277 | 12/20/2023 | 29 آذر 1402 | 670 | 435 | 20 دسامبر 2023 |
| مشاغل Trades | 276 | 12/19/2023 | 28 آذر 1402 | 1000 | 425 | 19 دسامبر 2023 |
| عمومی | 275 | 12/18/2023 | 27 آذر 1402 | 1325 | 542 | 18 دسامبر 2023 |
| مشاغل حوزه مهندسی و علوم | 274 | 12/8/2023 | 17 آذر 1402 | 5900 | 481 | 8 دسامبر 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 273 | 12/7/2023 | 16 آذر 1402 | 1000 | 470 | 7 دسامبر 2023 |
| عمومی | 272 | 12/6/2023 | 15 آذر 1402 | 4750 | 561 | 6 دسامبر 2023 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 271 | 10/26/2023 | 4 آبان 1402 | 3600 | 431 | 26 اکتبر 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 270 | 10/25/2023 | 3 آبان 1402 | 300 | 486 | 25 اکتبر 2023 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 269 | 10/24/2023 | 2 آبان 1402 | 1548 | 776 | 24 اکتبر 2023 |
| عمومی | 268 | 10/10/2023 | 18 مهر 1402 | 3725 | 500 | 10 اکتبر 2023 |
| مشاغل حوزه کشاورزی | 267 | 9/28/2023 | 6 مهر 1402 | 600 | 354 | 28 سپتامبر 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 266 | 9/27/2023 | 5 مهر 1402 | 500 | 472 | 27 سپتامبر 2023 |
| عمومی | 265 | 9/26/2023 | 4 مهر 1402 | 3000 | 504 | 26 سپتامبر 2023 |
| مشاغل حوزه حمل و نقل | 264 | 9/20/2023 | 29 شهریور 1402 | 1000 | 435 | 20 سپتامبر 2023 |
| عمومی | 263 | 9/19/2023 | 28 شهریور 1402 | 3200 | 531 | 19 سپتامبر 2023 |
| عمومی | 262 | 8/15/2023 | 24 مرداد 1402 | 4300 | 496 | 15 آگوست 2023 |
| مشاغل Trades | 261 | 8/3/2023 | 12 مرداد 1402 | 1500 | 388 | 3 آگوست 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 260 | 8/2/2023 | 11 مرداد 1402 | 800 | 435 | 2 آگوست 2023 |
| عمومی | 259 | 8/1/2023 | 10 مرداد 1402 | 2000 | 517 | 1 آگوست 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 258 | 7/12/2023 | 21 تیر 1402 | 3800 | 375 | 12 جولای 2023 |
| عمومی | 257 | 7/11/2023 | 20 تیر 1402 | 800 | 505 | 11 جولای 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 256 | 7/7/2023 | 16 تیر 1402 | 2300 | 439 | 7 جولای 2023 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 255 | 7/6/2023 | 15 تیر 1402 | 1500 | 463 | 6 جولای 2023 |
| مشاغل حوزه مهندسی و علوم | 254 | 7/5/2023 | 14 تیر 1402 | 500 | 486 | 5 جولای 2023 |
| عمومی | 253 | 7/4/2023 | 13 تیر 1402 | 700 | 511 | 4 جولای 2023 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 252 | 6/28/2023 | 7 تیر 1402 | 500 | 476 | 28 جون 2023 |
| عمومی | 251 | 6/27/2023 | 6 تیر 1402 | 4300 | 486 | 27 جون 2023 |
| عمومی | 250 | 6/8/2023 | 18 خرداد 1402 | 4800 | 486 | 8 جون 2023 |
| عمومی | 249 | 5/24/2023 | 3 خرداد 1402 | 4800 | 488 | 24 می 2023 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 248 | 5/10/2023 | 20 اردیبهشت 1402 | 589 | 691 | 10 می 2023 |
| عمومی | 247 | 4/26/2023 | 6 اردیبهشت 1402 | 3500 | 483 | 26 آپریل 2023 |
| عمومی | 246 | 4/12/2023 | 23 فروردین 1402 | 3500 | 486 | 12 آپریل 2023 |
| عمومی | 245 | 3/29/2023 | 9 فروردین 1402 | 7000 | 481 | 29 مارچ 2023 |
| عمومی | 244 | 3/23/2023 | 3 فروردین 1402 | 7000 | 484 | 23 مارچ 2023 |
| عمومی | 243 | 3/15/2023 | 24 اسفند 1401 | 7000 | 490 | 15 مارچ 2023 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 242 | 3/1/2023 | 10 اسفند 1401 | 667 | 748 | 1 مارچ 2023 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 241 | 2/15/2023 | 26 بهمن 1401 | 699 | 791 | 15 فوریه 2023 |
| متقاضیان FSW | 240 | 2/2/2023 | 13 بهمن 1401 | 3300 | 489 | 2 فوریه 2023 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 239 | 2/1/2023 | 12 بهمن 1401 | 893 | 733 | 1 فوریه 2023 |
| عمومی | 238 | 1/18/2023 | 28 دی 1401 | 5500 | 490 | 18 ژانویه 2023 |
| عمومی | 237 | 1/11/2023 | 21 دی 1401 | 5500 | 507 | 11 ژانویه 2023 |
| عمومی | 236 | 11/23/2022 | 2 آذر 1401 | 4750 | 491 | 23 نوامبر 2022 |
| عمومی | 235 | 11/9/2022 | 18 آبان 1401 | 4750 | 494 | 9 نوامبر 2022 |
| عمومی | 234 | 10/26/2022 | 4 آبان 1401 | 4750 | 496 | 26 اکتبر 2022 |
| عمومی | 233 | 10/12/2022 | 20 مهر 1401 | 4250 | 500 | 12 اکتبر 2022 |
| عمومی | 232 | 9/28/2022 | 6 مهر 1401 | 3750 | 504 | 28 سپتامبر 2022 |
| عمومی | 231 | 9/14/2022 | 23 شهریور 1401 | 3250 | 510 | 14 سپتامبر 2022 |
| عمومی | 230 | 8/31/2022 | 9 شهریور 1401 | 2750 | 516 | 31 آگوست 2022 |
| عمومی | 229 | 8/17/2022 | 26 مرداد 1401 | 2250 | 525 | 17 آگوست 2022 |
| عمومی | 228 | 8/3/2022 | 12 مرداد 1401 | 2000 | 533 | 3 آگوست 2022 |
| عمومی | 227 | 7/20/2022 | 29 تیر 1401 | 1750 | 542 | 20 جولای 2022 |
| عمومی | 226 | 7/6/2022 | 15 تیر 1401 | 1500 | 557 | 6 جولای 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 225 | 6/22/2022 | 1 تیر 1401 | 636 | 752 | 22 جون 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 224 | 6/8/2022 | 18 خرداد 1401 | 932 | 796 | 8 جون 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 223 | 5/25/2022 | 4 خرداد 1401 | 590 | 741 | 25 می 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 222 | 5/11/2022 | 21 اردیبهشت 1401 | 545 | 753 | 11 می 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 221 | 4/27/2022 | 7 اردیبهشت 1401 | 829 | 772 | 27 آپریل 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 220 | 4/13/2022 | 24 فروردین 1401 | 787 | 782 | 13 آپریل 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 219 | 3/30/2022 | 10 فروردین 1401 | 919 | 785 | 30 مارچ 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 218 | 3/16/2022 | 25 اسفند 1400 | 924 | 754 | 16 مارچ 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 217 | 3/2/2022 | 11 اسفند 1400 | 1047 | 761 | 2 مارچ 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 216 | 2/16/2022 | 27 بهمن 1400 | 1082 | 710 | 16 فوریه 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 215 | 2/2/2022 | 13 بهمن 1400 | 1070 | 674 | 2 فوریه 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 214 | 1/19/2022 | 29 دی 1400 | 1036 | 745 | 19 ژانویه 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 213 | 1/5/2022 | 15 دی 1400 | 392 | 808 | 5 ژانویه 2022 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 212 | 12/22/2021 | 1 دی 1400 | 746 | 720 | 22 دسامبر 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 211 | 12/10/2021 | 19 آذر 1400 | 1032 | 698 | 10 دسامبر 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 210 | 11/24/2021 | 3 آذر 1400 | 613 | 737 | 24 نوامبر 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 209 | 11/10/2021 | 19 آبان 1400 | 775 | 685 | 10 نوامبر 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 208 | 10/27/2021 | 5 آبان 1400 | 681 | 744 | 27 اکتبر 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 207 | 10/13/2021 | 21 مهر 1400 | 681 | 720 | 13 اکتبر 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 206 | 9/29/2021 | 7 مهر 1400 | 761 | 742 | 29 سپتامبر 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 205 | 9/15/2021 | 24 شهریور 1400 | 521 | 732 | 15 سپتامبر 2021 |
| متقاضیان CEC | 204 | 9/14/2021 | 23 شهریور 1400 | 2000 | 462 | 14 سپتامبر 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 203 | 9/1/2021 | 10 شهریور 1400 | 635 | 764 | 1 سپتامبر 2021 |
| متقاضیان CEC | 202 | 8/19/2021 | 28 مرداد 1400 | 3000 | 403 | 19 آگوست 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 201 | 8/18/2021 | 27 مرداد 1400 | 463 | 751 | 18 آگوست 2021 |
| متقاضیان CEC | 200 | 8/5/2021 | 14 مرداد 1400 | 3000 | 404 | 5 آگوست 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 199 | 8/4/2021 | 13 مرداد 1400 | 512 | 760 | 4 آگوست 2021 |
| متقاضیان CEC | 198 | 7/22/2021 | 31 تیر 1400 | 4500 | 357 | 22 جولای 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 197 | 7/21/2021 | 30 تیر 1400 | 462 | 734 | 21 جولای 2021 |
| متقاضیان CEC | 196 | 7/8/2021 | 17 تیر 1400 | 4500 | 369 | 8 جولای 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 195 | 7/7/2021 | 16 تیر 1400 | 627 | 760 | 7 جولای 2021 |
| متقاضیان CEC | 194 | 6/24/2021 | 3 تیر 1400 | 6000 | 357 | 24 جون 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 193 | 6/23/2021 | 2 تیر 1400 | 1002 | 742 | 23 جون 2021 |
| متقاضیان CEC | 192 | 6/10/2021 | 20 خرداد 1400 | 6000 | 368 | 10 جون 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 191 | 6/9/2021 | 19 خرداد 1400 | 940 | 711 | 9 جون 2021 |
| متقاضیان CEC | 190 | 5/31/2021 | 10 خرداد 1400 | 5956 | 380 | 31 می 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 189 | 5/26/2021 | 5 خرداد 1400 | 500 | 713 | 26 می 2021 |
| متقاضیان CEC | 188 | 5/20/2021 | 30 اردیبهشت 1400 | 1842 | 397 | 20 می 2021 |
| متقاضیان CEC | 187 | 5/13/2021 | 23 اردیبهشت 1400 | 4147 | 401 | 13 می 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 186 | 5/12/2021 | 22 اردیبهشت 1400 | 557 | 752 | 12 می 2021 |
| متقاضیان CEC | 185 | 4/29/2021 | 9 اردیبهشت 1400 | 6000 | 400 | 29 آپریل 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 184 | 4/28/2021 | 8 اردیبهشت 1400 | 381 | 717 | 28 آپریل 2021 |
| متقاضیان CEC | 183 | 4/16/2021 | 27 فروردین 1400 | 6000 | 417 | 16 آپریل 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 182 | 4/14/2021 | 25 فروردین 1400 | 266 | 753 | 14 آپریل 2021 |
| متقاضیان CEC | 181 | 4/1/2021 | 12 فروردین 1400 | 5000 | 432 | 1 آپریل 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 180 | 3/31/2021 | 11 فروردین 1400 | 284 | 778 | 31 مارچ 2021 |
| متقاضیان CEC | 179 | 3/18/2021 | 28 اسفند 1399 | 5000 | 449 | 18 مارچ 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 178 | 3/17/2021 | 27 اسفند 1399 | 183 | 682 | 17 مارچ 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 177 | 3/8/2021 | 18 اسفند 1399 | 671 | 739 | 8 مارچ 2021 |
| متقاضیان CEC | 176 | 2/13/2021 | 25 بهمن 1399 | 27332 | 75 | 13 فوریه 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 175 | 2/10/2021 | 22 بهمن 1399 | 654 | 720 | 10 فوریه 2021 |
| متقاضیان CEC | 174 | 1/21/2021 | 2 بهمن 1399 | 4626 | 454 | 21 ژانویه 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 173 | 1/20/2021 | 1 بهمن 1399 | 374 | 741 | 20 ژانویه 2021 |
| متقاضیان CEC | 172 | 1/7/2021 | 18 دی 1399 | 4750 | 461 | 7 ژانویه 2021 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 171 | 1/6/2021 | 17 دی 1399 | 250 | 813 | 6 ژانویه 2021 |
| عمومی | 170 | 12/23/2020 | 3 دی 1399 | 5000 | 468 | 23 دسامبر 2020 |
| عمومی | 169 | 12/9/2020 | 19 آذر 1399 | 5000 | 469 | 9 دسامبر 2020 |
| عمومی | 168 | 11/25/2020 | 5 آذر 1399 | 5000 | 469 | 25 نوامبر 2020 |
| عمومی | 167 | 11/18/2020 | 28 آبان 1399 | 5000 | 472 | 18 نوامبر 2020 |
| عمومی | 166 | 11/5/2020 | 15 آبان 1399 | 4500 | 478 | 5 نوامبر 2020 |
| عمومی | 165 | 10/14/2020 | 23 مهر 1399 | 4500 | 471 | 14 اکتبر 2020 |
| عمومی | 164 | 9/30/2020 | 9 مهر 1399 | 4200 | 471 | 30 سپتامبر 2020 |
| عمومی | 163 | 9/16/2020 | 26 شهریور 1399 | 4200 | 472 | 16 سپتامبر 2020 |
| عمومی | 162 | 9/2/2020 | 12 شهریور 1399 | 4200 | 475 | 2 سپتامبر 2020 |
| متقاضیان CEC | 161 | 8/20/2020 | 30 مرداد 1399 | 3300 | 454 | 20 آگوست 2020 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 160 | 8/19/2020 | 29 مرداد 1399 | 600 | 771 | 19 آگوست 2020 |
| دراو Skilled Trades | 159 | 8/6/2020 | 16 مرداد 1399 | 250 | 415 | 6 آگوست 2020 |
| عمومی | 158 | 8/5/2020 | 15 مرداد 1399 | 3900 | 476 | 5 آگوست 2020 |
| متقاضیان CEC | 157 | 7/23/2020 | 2 مرداد 1399 | 3343 | 445 | 23 جولای 2020 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 156 | 7/22/2020 | 1 مرداد 1399 | 557 | 687 | 22 جولای 2020 |
| عمومی | 155 | 7/8/2020 | 18 تیر 1399 | 3900 | 478 | 8 جولای 2020 |
| متقاضیان CEC | 154 | 6/25/2020 | 5 تیر 1399 | 3508 | 431 | 25 جون 2020 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 153 | 6/24/2020 | 4 تیر 1399 | 392 | 696 | 24 جون 2020 |
| متقاضیان CEC | 152 | 6/11/2020 | 22 خرداد 1399 | 3559 | 437 | 11 جون 2020 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 151 | 6/10/2020 | 21 خرداد 1399 | 341 | 743 | 10 جون 2020 |
| متقاضیان CEC | 150 | 5/28/2020 | 8 خرداد 1399 | 3515 | 440 | 28 می 2020 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 149 | 5/27/2020 | 7 خرداد 1399 | 385 | 757 | 27 می 2020 |
| متقاضیان CEC | 148 | 5/14/2020 | 25 اردیبهشت 1399 | 3371 | 447 | 14 می 2020 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 147 | 5/13/2020 | 24 اردیبهشت 1399 | 529 | 718 | 13 می 2020 |
| متقاضیان CEC | 146 | 4/30/2020 | 11 اردیبهشت 1399 | 3311 | 452 | 30 آپریل 2020 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 145 | 4/29/2020 | 10 اردیبهشت 1399 | 589 | 692 | 29 آپریل 2020 |
| متقاضیان CEC | 144 | 4/16/2020 | 28 فروردین 1399 | 3782 | 455 | 16 آپریل 2020 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 143 | 4/15/2020 | 27 فروردین 1399 | 118 | 808 | 15 آپریل 2020 |
| متقاضیان CEC | 142 | 4/9/2020 | 21 فروردین 1399 | 3294 | 464 | 9 آپریل 2020 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 141 | 4/9/2020 | 21 فروردین 1399 | 606 | 698 | 9 آپریل 2020 |
| متقاضیان CEC | 140 | 3/23/2020 | 4 فروردین 1399 | 3232 | 467 | 23 مارچ 2020 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 139 | 3/18/2020 | 28 اسفند 1398 | 668 | 720 | 18 مارچ 2020 |
| عمومی | 138 | 3/4/2020 | 14 اسفند 1398 | 3900 | 471 | 4 مارچ 2020 |
| عمومی | 137 | 2/19/2020 | 30 بهمن 1398 | 4500 | 470 | 19 فوریه 2020 |
| عمومی | 136 | 2/5/2020 | 16 بهمن 1398 | 3500 | 472 | 5 فوریه 2020 |
| عمومی | 135 | 1/22/2020 | 2 بهمن 1398 | 3400 | 471 | 22 ژانویه 2020 |
| عمومی | 134 | 1/8/2020 | 18 دی 1398 | 3400 | 473 | 8 ژانویه 2020 |
| عمومی | 133 | 12/19/2019 | 28 آذر 1398 | 3200 | 469 | 19 دسامبر 2019 |
| عمومی | 132 | 12/11/2019 | 20 آذر 1398 | 3200 | 472 | 11 دسامبر 2019 |
| عمومی | 131 | 11/27/2019 | 6 آذر 1398 | 3600 | 471 | 27 نوامبر 2019 |
| عمومی | 130 | 11/13/2019 | 22 آبان 1398 | 3600 | 472 | 13 نوامبر 2019 |
| عمومی | 129 | 10/30/2019 | 8 آبان 1398 | 3900 | 475 | 30 اکتبر 2019 |
| دراو Skilled Trades | 128 | 10/16/2019 | 24 مهر 1398 | 500 | 357 | 16 اکتبر 2019 |
| عمومی | 127 | 10/2/2019 | 10 مهر 1398 | 3900 | 464 | 2 اکتبر 2019 |
| عمومی | 126 | 9/18/2019 | 27 شهریور 1398 | 3600 | 462 | 18 سپتامبر 2019 |
| عمومی | 125 | 9/4/2019 | 13 شهریور 1398 | 3600 | 463 | 4 سپتامبر 2019 |
| عمومی | 124 | 8/20/2019 | 29 مرداد 1398 | 3600 | 457 | 20 آگوست 2019 |
| عمومی | 123 | 8/12/2019 | 21 مرداد 1398 | 3600 | 466 | 12 آگوست 2019 |
| عمومی | 122 | 7/24/2019 | 2 مرداد 1398 | 3600 | 459 | 24 جولای 2019 |
| عمومی | 121 | 7/10/2019 | 19 تیر 1398 | 3600 | 460 | 10 جولای 2019 |
| عمومی | 120 | 6/26/2019 | 5 تیر 1398 | 3350 | 462 | 26 جون 2019 |
| عمومی | 119 | 6/12/2019 | 22 خرداد 1398 | 3350 | 465 | 12 جون 2019 |
| عمومی | 118 | 5/29/2019 | 8 خرداد 1398 | 3350 | 470 | 29 می 2019 |
| دراو Skilled Trades | 117 | 5/15/2019 | 25 اردیبهشت 1398 | 500 | 332 | 15 می 2019 |
| عمومی | 116 | 5/1/2019 | 11 اردیبهشت 1398 | 3350 | 450 | 1 می 2019 |
| عمومی | 115 | 4/17/2019 | 28 فروردین 1398 | 3350 | 451 | 17 آپریل 2019 |
| عمومی | 114 | 4/3/2019 | 14 فروردین 1398 | 3350 | 451 | 3 آپریل 2019 |
| عمومی | 113 | 3/20/2019 | 29 اسفند 1397 | 3350 | 452 | 20 مارچ 2019 |
| عمومی | 112 | 3/6/2019 | 15 اسفند 1397 | 3350 | 454 | 6 مارچ 2019 |
| عمومی | 111 | 2/20/2019 | 1 اسفند 1397 | 3350 | 457 | 20 فوریه 2019 |
| عمومی | 110 | 1/30/2019 | 10 بهمن 1397 | 3350 | 438 | 30 ژانویه 2019 |
| عمومی | 109 | 1/23/2019 | 3 بهمن 1397 | 3900 | 443 | 23 ژانویه 2019 |
| عمومی | 108 | 1/9/2019 | 19 دی 1397 | 3900 | 449 | 9 ژانویه 2019 |
| عمومی | 107 | 12/19/2018 | 28 آذر 1397 | 3900 | 439 | 19 دسامبر 2018 |
| عمومی | 106 | 12/12/2018 | 21 آذر 1397 | 3900 | 445 | 12 دسامبر 2018 |
| عمومی | 105 | 11/28/2018 | 7 آذر 1397 | 3900 | 445 | 28 نوامبر 2018 |
| عمومی | 104 | 11/14/2018 | 23 آبان 1397 | 3900 | 449 | 14 نوامبر 2018 |
| عمومی | 103 | 10/29/2018 | 7 آبان 1397 | 3900 | 442 | 29 اکتبر 2018 |
| عمومی | 102 | 10/15/2018 | 23 مهر 1397 | 3900 | 440 | 15 اکتبر 2018 |
| عمومی | 101 | 10/3/2018 | 11 مهر 1397 | 3900 | 445 | 3 اکتبر 2018 |
| دراو Skilled Trades | 100 | 9/24/2018 | 2 مهر 1397 | 400 | 284 | 24 سپتامبر 2018 |
| عمومی | 99 | 9/19/2018 | 28 شهریور 1397 | 3500 | 441 | 19 سپتامبر 2018 |
| عمومی | 98 | 9/5/2018 | 14 شهریور 1397 | 3900 | 440 | 5 سپتامبر 2018 |
| عمومی | 97 | 8/22/2018 | 31 مرداد 1397 | 3750 | 440 | 22 آگوست 2018 |
| عمومی | 96 | 8/8/2018 | 17 مرداد 1397 | 3750 | 440 | 8 آگوست 2018 |
| عمومی | 95 | 7/25/2018 | 3 مرداد 1397 | 3750 | 441 | 25 جولای 2018 |
| عمومی | 94 | 7/11/2018 | 20 تیر 1397 | 3750 | 442 | 11 جولای 2018 |
| عمومی | 93 | 6/25/2018 | 4 تیر 1397 | 3750 | 442 | 25 جون 2018 |
| عمومی | 92 | 6/13/2018 | 23 خرداد 1397 | 3750 | 451 | 13 جون 2018 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 91B | 5/30/2018 | 9 خرداد 1397 | 200 | 902 | 30 می 2018 |
| دراو Skilled Trades | 91A | 5/30/2018 | 9 خرداد 1397 | 500 | 288 | 30 می 2018 |
| عمومی | 90 | 5/23/2018 | 2 خرداد 1397 | 3500 | 440 | 23 می 2018 |
| عمومی | 89 | 5/9/2018 | 19 اردیبهشت 1397 | 3500 | 441 | 9 می 2018 |
| عمومی | 88 | 4/25/2018 | 5 اردیبهشت 1397 | 3500 | 441 | 25 آپریل 2018 |
| عمومی | 87 | 4/11/2018 | 22 فروردین 1397 | 3500 | 444 | 11 آپریل 2018 |
| عمومی | 86 | 3/26/2018 | 6 فروردین 1397 | 3000 | 446 | 26 مارچ 2018 |
| عمومی | 85 | 3/14/2018 | 23 اسفند 1396 | 3000 | 456 | 14 مارچ 2018 |
| عمومی | 84 | 2/21/2018 | 2 اسفند 1396 | 3000 | 442 | 21 فوریه 2018 |
| عمومی | 83 | 2/7/2018 | 18 بهمن 1396 | 3000 | 442 | 7 فوریه 2018 |
| عمومی | 82 | 1/24/2018 | 4 بهمن 1396 | 2750 | 444 | 24 ژانویه 2018 |
| عمومی | 81 | 1/10/2018 | 20 دی 1396 | 2750 | 446 | 10 ژانویه 2018 |
| عمومی | 80 | 12/20/2017 | 29 آذر 1396 | 2750 | 446 | 20 دسامبر 2017 |
| عمومی | 79 | 12/6/2017 | 15 آذر 1396 | 2750 | 452 | 6 دسامبر 2017 |
| عمومی | 78 | 11/15/2017 | 24 آبان 1396 | 2750 | 439 | 15 نوامبر 2017 |
| عمومی | 77 | 11/8/2017 | 17 آبان 1396 | 2000 | 458 | 8 نوامبر 2017 |
| دراو Skilled Trades | 76 | 11/1/2017 | 10 آبان 1396 | 505 | 241 | 1 نوامبر 2017 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 75 | 11/1/2017 | 10 آبان 1396 | 290 | 673 | 1 نوامبر 2017 |
| عمومی | 74 | 10/18/2017 | 26 مهر 1396 | 2757 | 436 | 18 اکتبر 2017 |
| عمومی | 73 | 10/4/2017 | 12 مهر 1396 | 2801 | 438 | 4 اکتبر 2017 |
| عمومی | 72 | 9/20/2017 | 29 شهریور 1396 | 2871 | 433 | 20 سپتامبر 2017 |
| عمومی | 71 | 9/6/2017 | 15 شهریور 1396 | 2772 | 435 | 6 سپتامبر 2017 |
| عمومی | 70 | 8/23/2017 | 1 شهریور 1396 | 3035 | 434 | 23 آگوست 2017 |
| عمومی | 69 | 8/9/2017 | 18 مرداد 1396 | 2991 | 433 | 9 آگوست 2017 |
| عمومی | 68 | 8/2/2017 | 11 مرداد 1396 | 3264 | 441 | 2 آگوست 2017 |
| عمومی | 67 | 7/12/2017 | 21 تیر 1396 | 3202 | 440 | 12 جولای 2017 |
| عمومی | 66 | 6/28/2017 | 7 تیر 1396 | 3409 | 449 | 28 جون 2017 |
| عمومی | 65 | 5/31/2017 | 10 خرداد 1396 | 3877 | 413 | 31 می 2017 |
| دراو Skilled Trades | 64 | 5/26/2017 | 5 خرداد 1396 | 400 | 199 | 26 می 2017 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 63 | 5/26/2017 | 5 خرداد 1396 | 143 | 775 | 26 می 2017 |
| عمومی | 62 | 5/17/2017 | 27 اردیبهشت 1396 | 3687 | 415 | 17 می 2017 |
| عمومی | 61 | 5/4/2017 | 14 اردیبهشت 1396 | 3796 | 423 | 4 می 2017 |
| عمومی | 60 | 4/19/2017 | 30 فروردین 1396 | 3665 | 415 | 19 آپریل 2017 |
| عمومی | 59 | 4/12/2017 | 23 فروردین 1396 | 3923 | 423 | |
| عمومی | 58 | 4/5/2017 | 16 فروردین 1396 | 3753 | 431 | |
| عمومی | 57 | 3/24/2017 | 4 فروردین 1396 | 3749 | 441 | |
| عمومی | 56 | 3/1/2017 | 11 اسفند 1395 | 3884 | 434 | |
| عمومی | 55 | 2/22/2017 | 4 اسفند 1395 | 3611 | 441 | |
| عمومی | 54 | 2/8/2017 | 20 بهمن 1395 | 3644 | 447 | |
| عمومی | 53 | 1/25/2017 | 6 بهمن 1395 | 3508 | 453 | |
| عمومی | 52 | 1/11/2017 | 22 دی 1395 | 3334 | 459 | |
| عمومی | 51 | 1/4/2017 | 15 دی 1395 | 2902 | 468 | |
| عمومی | 50 | 12/22/2016 | 2 دی 1395 | 2878 | 475 | |
| عمومی | 49 | 12/16/2016 | 26 آذر 1395 | 1936 | 497 | |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 48 | 11/30/2016 | 10 آذر 1395 | 559 | 786 | |
| عمومی | 47 | 11/16/2016 | 26 آبان 1395 | 2427 | 470 | |
| عمومی | 46 | 11/2/2016 | 12 آبان 1395 | 2080 | 472 | |
| عمومی | 45 | 10/19/2016 | 28 مهر 1395 | 1804 | 475 | |
| عمومی | 44 | 10/12/2016 | 21 مهر 1395 | 1518 | 484 | |
| عمومی | 43 | 9/21/2016 | 31 شهریور 1395 | 1288 | 483 | |
| عمومی | 42 | 9/7/2016 | 17 شهریور 1395 | 1000 | 491 | |
| عمومی | 41 | 8/24/2016 | 3 شهریور 1395 | 750 | 538 | |
| عمومی | 40 | 8/10/2016 | 20 مرداد 1395 | 754 | 490 | |
| عمومی | 39 | 7/27/2016 | 6 مرداد 1395 | 755 | 488 | |
| عمومی | 38 | 7/13/2016 | 23 تیر 1395 | 747 | 482 | |
| عمومی | 37 | 6/29/2016 | 9 تیر 1395 | 773 | 482 | |
| عمومی | 36 | 6/15/2016 | 26 خرداد 1395 | 752 | 488 | |
| عمومی | 35 | 6/1/2016 | 12 خرداد 1395 | 762 | 483 | |
| عمومی | 34 | 5/18/2016 | 29 اردیبهشت 1395 | 763 | 484 | |
| عمومی | 33 | 5/6/2016 | 17 اردیبهشت 1395 | 799 | 534 | |
| عمومی | 32 | 4/20/2016 | 1 اردیبهشت 1395 | 1018 | 468 | |
| عمومی | 31 | 4/6/2016 | 18 فروردین 1395 | 954 | 470 | |
| عمومی | 30 | 3/23/2016 | 4 فروردین 1395 | 1014 | 470 | |
| عمومی | 29 | 3/9/2016 | 19 اسفند 1394 | 1013 | 473 | |
| عمومی | 28 | 2/24/2016 | 5 اسفند 1394 | 1484 | 453 | |
| عمومی | 27 | 2/10/2016 | 21 بهمن 1394 | 1505 | 459 | |
| عمومی | 26 | 1/27/2016 | 7 بهمن 1394 | 1468 | 457 | |
| عمومی | 25 | 1/13/2016 | 23 دی 1394 | 1518 | 453 | |
| عمومی | 24 | 1/6/2016 | 16 دی 1394 | 1463 | 461 | |
| عمومی | 23 | 12/18/2015 | 27 آذر 1394 | 1503 | 460 | |
| عمومی | 22 | 12/4/2015 | 13 آذر 1394 | 1451 | 461 | |
| عمومی | 21 | 11/27/2015 | 6 آذر 1394 | 1559 | 472 | |
| عمومی | 20 | 11/13/2015 | 22 آبان 1394 | 1506 | 484 | |
| عمومی | 19 | 10/23/2015 | 1 آبان 1394 | 1502 | 489 | |
| عمومی | 18 | 10/2/2015 | 10 مهر 1394 | 1530 | 450 | |
| عمومی | 17 | 9/18/2015 | 27 شهریور 1394 | 1545 | 450 | |
| عمومی | 16 | 9/8/2015 | 17 شهریور 1394 | 1517 | 459 | |
| عمومی | 15 | 8/21/2015 | 30 مرداد 1394 | 1523 | 456 | |
| عمومی | 14 | 8/7/2015 | 16 مرداد 1394 | 1402 | 471 | |
| عمومی | 13 | 7/17/2015 | 26 تیر 1394 | 1581 | 451 | |
| عمومی | 12 | 7/10/2015 | 19 تیر 1394 | 1516 | 463 | |
| عمومی | 11 | 6/26/2015 | 5 تیر 1394 | 1575 | 469 | |
| عمومی | 10 | 6/12/2015 | 22 خرداد 1394 | 1501 | 482 | |
| عمومی | 9 | 5/22/2015 | 1 خرداد 1394 | 1361 | 755 | |
| عمومی | 8 | 4/17/2015 | 28 فروردین 1394 | 715 | 453 | |
| عمومی | 7 | 4/10/2015 | 21 فروردین 1394 | 925 | 469 | |
| عمومی | 6 | 3/27/2015 | 7 فروردین 1394 | 1637 | 453 | |
| عمومی | 5 | 3/20/2015 | 29 اسفند 1393 | 1620 | 481 | |
| عمومی | 4 | 2/27/2015 | 8 اسفند 1393 | 1187 | 735 | |
| متقاضیان CEC | 3 | 2/20/2015 | 1 اسفند 1393 | 849 | 808 | |
| عمومی | 2 | 2/7/2015 | 18 بهمن 1393 | 779 | 818 | |
| عمومی | 1 | 1/31/2015 | 11 بهمن 1393 | 779 | 886 |
سیستم امتیاز بندی اکسپرس اینتری کانادا
برنامه اکسپرس انتری کانادا یک سیستم امتیازبندی از 1200 امتیاز دارد که هر متقاضی با توجه به شرایط خود امتیازی را کسب کرده و با آن وارد پول اکسپرس انتری می‌شود. دقت کنید که اگر از طریق برنامه FSW وارد پول اکسپرس انتری می‌شوید باید ابتدا شرایط برنامه FSW را هم داشته باشید که یکی از اصلی ترین شرایط آن داشتن حداقل 67 امتیاز از 100 امتیاز آن برنامه است. امتیاز لازم برای اکسپرس اینتری کانادا عدد ثابتی نیست و در هر دراو اکسپرس اینتری ممکن است یک امتیاز خاص به بالا موفق به گرفتن دعوت نامه شوند.
در ویدئوی زیر نحوه امتیازبندی اکسپرس اینتری کانادا و محاسبه امتیاز توسط امیر پوراسماعیل مشاور رسمی مهاجرت کانادا شرح داده شده است:
فاکتورهای اصلی امتیاز اکسپرس انتری
در اینجا جدول امتیاز بندی برنامه اکسپرس اینتری از 1200 را که بخش‌های مختلفی دارد را آورده‌ایم. در ابتدا نگاهی کلی به این جدول داشته باشیم. همانطور که از جدول زیر مشخص است، مجموع امتیازها برای فرد مجرد یا متاهل در هر صورت 1200 خواهد شد. تنها فرق این است که در بخش اول فرد مجرد میتواند 500 امتیاز کسب کند و فرد متاهل 460 امتیاز. فرد متاهل برای کسب 500 امتیاز از بخش اول به قابلیت‌های همسر خود نیز نیاز دارد. در اکثر مواقع متاهل بودن باعث کاهش امتیاز متقاضی می‌شود مگر اینکه همسر شرایط خیلی خوبی در زبان، تحصیلات یا سابقه کار کانادایی داشته باشد.
| فاکتور | حداکثر امتیاز برای متقاضیان متاهل | حداکثر امتیاز برای متقاضیان مجرد |
| فاکتورهای انسانی و مهارتی متقاضی اصلی (سن، زبان، تحصیلات و سابقه کار کانادایی) | 460 | 500 |
| فاکتورهای انسانی و مهارتی همسر (زبان، تحصیلات و سابقه کار کانادایی) | 40 | 0 |
| فاکتورهای انتقال Transferability factors |
100 | 100 |
| سایر فاکتورها (برادر/خواهر مقیم کانادا، زبان فرانسه، تحصیل کانادایی و نامینیشن استانی) | 600 | 600 |
| مجموع امتیاز | 1200 | 1200 |
در ادامه جزئیات امتیازبندی هر کدام از این بخش‌ها را بررسی می‌کنیم.
بخش اول: امتیاز نفر اصلی
امتیاز سن در اکسپرس انتری برای نفر اصلی
در جدول امتیازبندی اکسپرس اینتری، امتیاز سن برای متقاضی مجرد و متاهل با هم متفاوت است. همچنین دقت کنین که برای محاسبه سن همیشه سن را به سمت پایین گرد کنید. مثلا اگر سن شما 34 سال 8 ماه هست، سن شما 34 سال در نظر گرفته می‌شود. همانطور که از جدول زیر مشخص است متقاضیانی که 17 سال یا کمتر دارند و یا 45 سال یا بالاتر دارند هیچ امتیازی بابت سن دریافت نمی‌کنند. از طرفی متقاضیانی که سن آنها بین 20 تا 29 سال بیشتر امتیاز سن را دریافت می‌کنند و از 30 سال به بالا رفته رفته امتیاز سن کاهش پیدا می‌کند.
جدول امتیاز سن نفر اصلی
| سن متقاضی اصلی | اگر متقاضی اصلی متاهل است (حداکثر 100 امتیاز) | اگر متقاضی اصلی مجرد است (حداکثر 110 امتیاز) |
| 17 سال یا کمتر | 0 | 0 |
| 18 | 90 | 99 |
| 19 | 95 | 105 |
| 20 تا 29 سال | 100 | 110 |
| 30 | 95 | 105 |
| 31 | 90 | 99 |
| 32 | 85 | 94 |
| 33 | 80 | 88 |
| 34 | 75 | 83 |
| 35 | 70 | 77 |
| 36 | 65 | 72 |
| 37 | 60 | 66 |
| 38 | 55 | 61 |
| 39 | 50 | 55 |
| 40 | 45 | 50 |
| 41 | 35 | 39 |
| 42 | 25 | 28 |
| 43 | 15 | 17 |
| 44 | 5 | 6 |
| 45 سال یا بالاتر | 0 | 0 |
امتیاز تحصیلات در اکسپرس اینتری برای نفر اصلی
تحصیلات یکی از مهم‌ترین فاکتورها در جدول امتیاز بندی اکسپرس اینتری کانادا است. افرادی که مدرک فوق لیسانس یا دو مدرک تحصیلی که حداقل یکی از آنها لیسانس است دارند و یا اینکه مدرک آنها دکترا است شانس بیشتری بر کسب امتیاز مناسب دارند. همچنین افرادی که لیسانس غیرپیوسته دارند نیز امتیاز نسبتا خوبی از این بخش کسب می‌کنند. ولی افرادی که یک لیسانس پیوسته یا مدرک پایین‌تری دارند معمولا به سختی می‌توانند امتیاز مناسبی از این بخش کسب کنند.
جدول امتیاز تحصیلات نفر اصلی
| سطح تحصیلات | اگر متقاضی اصلی متاهل است (حداکثر 140 امتیاز) | اگر متقاضی اصلی متاهل است (حداکثر 150 امتیاز) |
| زیر دیپلم | 0 | 0 |
| دیپلم دبیرستان | 28 | 30 |
| فوق دیپلم یک ساله | 84 | 90 |
| فوق دیپلم دو ساله | 91 | 98 |
| لیسانس (حداقل سه ساله) | 112 | 120 |
| حداقل دو مدرک تحصیلی دانشگاهی که یکی از آنها حداقل سه ساله باشد. | 119 | 128 |
| فوق لیسانس یا دوره‌های حرفه‌ای (پزشک عمومی، دندانپزشک، داروساز، دام پزشک، چشم پزشک، پزشک کایروپراکتیک) | 126 | 135 |
| دکترای تخصصی (PhD) | 140 | 150 |
امتیاز زبان در اکسپرس اینتری برای نفر اصلی
امتیاز زبان در برنامه اکسپرس اینتری کانادا به این شکل هست که متقاضی میتواند از هر دو زبان انگلیسی یا فرانسوی امتیاز کسب کند. اما یک زبان که در آن توانایی بیشتری دارد را باید به عنوان زبان اول انتخاب کند. زبان دیگر را نیز به عنوان زبان دوم انتخاب می‌کند.
برای زبان انگلیسی یکی از سه امتحان آیلتس جنرال، CELPIP جنرال یا PTE مورد قبول اداره مهاجرت کانادا است. برای زبان فرانسوی یکی از دو امتحان TEF Canada یا TCF Canada قابل قبول هست. برای آشنایی بیشتر با آزمون‌های زبان مورد قبول اداره مهاجرت کانادا این مطلب ما در مورد انواع آزمون‌های زبان انگلیسی و فرانسوی را مطالعه کنید.
زبان اول:
در صورتی که متقاضی متاهل باشد از هر مهارت زبان اول خود میتواند حداکثر 32 امتیاز کسب کند. در صورت مجرد بودن از هر مهارت زبان اول خود 34 امتیاز میتواند کسب کند. جدول زیر میزان امتیاز برای هر سطح از زبان اول متقاضی را نشان می‌دهد. دقت کنید که امتیازهای مشخص شده در جدول زیر برای هر مهارت است.
جدول امتیاز زبان اول نفر اصلی
| سطح زبان اول متقاضی (هر مهارت) | امتیاز هر مهارت اگر متقاضی اصلی متاهل است (حداکثر 128 امتیاز) | امتیاز هر مهارت اگر متقاضی اصلی مجرد است (حداکثر 136 امتیاز) |
| سطح CLB10 یا بالاتر | 32 | 34 |
| سطح CLB9 | 29 | 31 |
| سطح CLB8 | 22 | 23 |
| سطح CLB7 | 16 | 17 |
| سطح CLB6 | 8 | 9 |
| سطح CLB4 یا CLB5 | 6 | 6 |
| کمتر از سطح CLB4 | 0 | 0 |
زبان دوم:
برای زبان دوم نیز بر طبق جدول زیر امتیاز محاسبه می‌شود. دقت کنید که اگر متقاضی متاهل باشد هر مهارت میتواند 6 امتیاز داشته باشد، ولی اگر هر 4 مهارت 6 امتیازی باشد و مجموع به 24 برسد، بیشتر از 22 امتیاز در این بخش به متقاضی متاهل تعلق نمی‌گیرد.
جدول امتیاز زبان دوم نفر اصلی
| سطح زبان دوم متقاضی (هر مهارت) | امتیاز هر مهارت اگر متقاضی اصلی متاهل است (حداکثر 22 امتیاز) | امتیاز هر مهارت اگر متقاضی اصلی مجرد است (حداکثر 24 امتیاز) |
| سطح CLB9 یا بالاتر | 6 | 6 |
| سطح CLB7 یا CLB8 | 3 | 3 |
| سطح CLB5 یا CLB6 | 1 | 1 |
| سطح CLB4 یا کمتر | 0 | 0 |
امتیاز سابقه کار داخل کانادا در اکسپرس اینتری برای نفر اصلی
سابقه کار داخل کانادا یکی از فاکتورهایی هست که تاثیر زیادی بر روی افزایش امتیاز متقاضی دارد. در جدول زیر امتیاز سابقه کار با توجه به میزان سابقه کار کانادایی مشخص شده است.
دقت کنید که سابقه کار داخل کانادا اگر به صورت خوداشتغال یا همزمان با تحصیل باشد قابل قبول نیست. همچنین در مورد سابقه کار داخل کانادا باید برای یک کارفرمای داخل کانادا کار انجام شود و متقاضی میتواند به صورت ریموت از هر نقطه‌ای داخل کانادا برای آن شرکت کار کند (مگر اینکه نوع شغل طوری باشد که کار ریموت امکان نداشته باشد)، اما نمی‌تواند از خارج کانادا برای یک کارفرمای داخل کانادا به صورت ریموت کار کند و این نوع سابقه به عنوان سابقه کار داخل کانادا امتیازی ندارد.
جدول امتیاز سابقه کار داخل کانادا برای نفر اصلی
| سابقه کار کانادایی | اگر متقاضی اصلی متاهل است (حداکثر 70 امتیاز) | اگر متقاضی اصلی مجرد است (حداکثر 80 امتیاز) |
| کمتر از یک سال یا بدون سابقه کار | 0 | 0 |
| یک سال | 35 | 40 |
| 2 سال | 46 | 53 |
| 3 سال | 56 | 64 |
| 4 سال | 63 | 72 |
| 5 سال یا بیشتر | 70 | 80 |
بخش دوم: امتیاز همسر
نکته مهم!: اگه با حذف همسر از پرونده، امتیاز شما به اندازه‌ای بیشتر شود که شانس گرفتن دعوت نامه برای شما ایجاد شود، از نظر قانونی می‌توانید این کار را انجام دهید. بعد از این که شما PR و وارد کانادا شدین، می‌توانید از طریق برنامه اسپانسرشیپ همسر برای او هم اقامت دائم کانادا را دریافت کنید.
امتیاز مدرک تحصیلی همسر
همسر متقاضی اصلی میتواند بابت مدرک تحصیلی خود امتیاز کسب کند. در جدول زیر امتیاز این مدرک مشخص شده است.
جدول امتیاز مدرک تحصیلی همسر
| سطح تحصیلات | امتیاز (حداکثر 10 امتیاز) |
| زیر دیپلم | 0 |
| دیپلم دبیرستان | 2 |
| فوق دیپلم یک ساله | 6 |
| فوق دیپلم دو ساله | 7 |
| لیسانس (حداقل سه ساله) | 8 |
| حداقل دو مدرک تحصیلی دانشگاهی که یکی از آنها حداقل سه ساله باشد. | 9 |
| فوق لیسانس یا دوره‌های حرفه‌ای (پزشک عمومی، دندانپزشک، داروساز، دام پزشک، چشم پزشک، پزشک کایروپراکتیک) | 10 |
| دکترای تخصصی (PhD) | 10 |
امتیاز زبان همسر
برای زبان همسر فقط زبان اصلی امتیاز دارد و باید یکی از زبان‌های انگلیسی یا فرانسه را به عنوان زبان اول انتخاب کند.
جدول امتیاز زبان همسر
| سطح زبان همسر (هر مهارت) | امتیاز هر مهارت (حداکثر 20 امتیاز) |
| سطح CLB9 یا بالاتر | 5 |
| سطح CLB7 یا CLB8 | 3 |
| سطح CLB5 یا CLB6 | 1 |
| سطح CLB4 یا کمتر | 0 |
امتیاز سابقه کار کانادایی همسر
همسر متقاضی اصلی اگر داخل کانادا در 10 سال گذشته در یکی از TEERهای 0 تا 3 کار کرده باشد از این بخش میتواند امتیاز کسب کند.
جدول امتیاز سابقه کار کانادایی همسر
| سابقه کار کانادایی | امتیاز (حداکثر 10 امتیاز) |
| کمتر از یک سال یا بدون سابقه کار | 0 |
| یک سال | 5 |
| 2 سال | 7 |
| 3 سال | 8 |
| 4 سال | 9 |
| 5 سال یا بیشتر | 10 |
بخش سوم: امتیاز بخش فاکتورهای انتقال مهارت
امتیاز فاکتورهای انتقال مهارت یا Skill transferability factors در اکسپرس اینتری کانادا
در بخش فاکتورهای انتقال شما می‌توانید حداکثر 100 امتیاز کسب کنید. برای به دست آوردن این 100 امتیاز 5 قسمت وجود دارد. دو قسمت اول حاصل ترکیب تحصیلات متقاضی با فاکتورهای زبان و سابقه کار کانادایی است که نهایتاً 50 امتیاز دارند. دو قسمت دوم شامل ترکیب سابقه کار خارجی فرد متقاضی با فاکتورهای زبان و سابقه کار کانادایی است که این دو قسمت هم نهایتاً 50 امتیاز دارند. قسمت پنجم که گواهی صلاحیت برای مشاغل Tradesهست هم به تنهایی 50 امتیاز دارد. در ادامه امتیازات هر کدام از این 5 قسمت را آورده‌ایم.
قسمت اول: تلفیق نمره زبان و مدرک تحصیلی
| تلفیق نمره زبان و مدرک تحصیلی | داشتن نمره زبان حداقل CLB7 در هر چهار مهارت که حداقل یک مهارت کمتر از CLB9 است | داشتن نمره زبان حداقل CLB9 در هر چهار مهارت |
| دیپلم یا پایین‌تر | 0 | 0 |
| یک مدرک دانشگاهی (فوق دیپلم یا لیسانس) | 13 | 25 |
| دو مدرک تحصیلی دانشگاهی که یکی از آنها حداقل 3 ساله است | 25 | 50 |
| فوق لیسانس یا مدرک پزشکی (مانند پزشک عمومی، دندانپزشک و …) | 25 | 50 |
| دکترای تخصصی (PhD) | 25 | 50 |
قسمت دوم: تلفیق سابقه کار کانادایی و مدرک تحصیلی
| تلفیق سابقه کار کانادایی و مدرک تحصیلی | حداقل یک سال سابقه کار کانادایی | حداقل دو سال سابقه کار کانادایی |
| دیپلم یا پایین‌تر | 0 | 0 |
| یک مدرک bدانشگاهی (فوق دیپلم یا لیسانس) | 13 | 25 |
| دو مدرک تحصیلی دانشگاهی که یکی از آنها حداقل 3 ساله است | 25 | 50 |
| فوق لیسانس یا مدرک پزشکی (مانند پزشک عمومی، دندانپزشک و …) | 25 | 50 |
| دکترای تخصصی (PhD) | 25 | 50 |
قسمت سوم: تلفیق نمره زبان و سابقه کار خارج از کانادا
| تلفیق نمره زبان و سابقه کار خارج از کانادا | داشتن نمره زبان حداقل CLB7 در هر چهار مهارت که حداقل یک مهارت کمتر از CLB9 است | داشتن نمره زبان حداقل CLB9 در هر چهار مهارت |
| بدون سابقه کار خارجی | 0 | 0 |
| 1 یا 2 سال سابقه کار خارجی | 13 | 25 |
| 3 سال یا بیشتر سابقه کار خارجی | 25 | 50 |
قسمت چهارم: تلفیق سابقه کار داخل کانادا و سابقه کار خارج از کانادا
| تلفیق سابقه کار داخل کانادا و سابقه کار خارج از کانادا | داشتن 1 سال سابقه کار داخل کانادا | داشتن حداقل 2 سال سابقه کار داخل کانادا |
| بدون سابقه کار خارجی | 0 | 0 |
| 1 یا 2 سال سابقه کار خارجی | 13 | 25 |
| 3 سال یا بیشتر سابقه کار خارجی | 25 | 50 |
قسمت پنجم: داشتن گواهی Certificate of Qualification
این قسمت صرفا به افرادی امتیاز می‌دهد که می‌خواهند برای برنامه Federal Skilled Trades اقدام کنند و ناک شغلی اصلی متقاضی جز مشاغل این دسته باشد. برای سایر استریم‌ها این قسمت امتیازی ندارد. این قسمت حداکثر 50 امتیاز دارد.
- داشتن Certificate of Qualification به همراه نمره زبان سطح 5 یا 6 در هر چهار مهارت 25 امتیاز دارد.
- داشتن Certificate of Qualification به همراه حداقل نمره زبان سطح 7 در هر چهار مهارت 50امتیاز دارد.
بخش چهارم: سایر امتیازهای تکمیلی
| امتیازات اضافی | حداکثر 600 امتیاز |
|---|---|
| داشتن برادر یا خواهر که دارای اقامت دائم یا شهروندی کانادا بوده و ساکن کانادا باشد | 15 |
| داشتن حداقل نمره CLB7 در هر چهارت مهارت امتحان زبان فرانسه و داشتن نمره زبان پایین‌تر از CLB4 در زبان انگلیسی (یا نداشتن نمره زبان انگلیسی) | 25 |
| داشتن حداقل نمره CLB7 در هر چهارت مهارت امتحان زبان فرانسه و داشتن حداقل نمره CLB5 در هر چهارت مهارت امتحان زبان انگلیسی | 50 |
| تحصیل یک یا دو ساله داخل کانادا (غیر از فوق لیسانس) | 15 |
| تحصیل حداقل سه ساله داخل کانادا (لیسانس یا دکترا) یا تحصیل فوق لیسانس | 30 |
| داشتن جاب آفر در TEER 0 و گروه اصلی 00 | 200 (از 25 مارچ 2025 حذف شد) |
| داشتن جاب آفر در یکی TEERهای 1 یا 2 یا 3 یا 0 (غیر از گروه اصلی 00) | 50 (از 25 مارچ 2025 حذف شد) |
| داشتن نامینیشن استانی | 600 |
امتیاز نهایی با جمع کردن امتیازات بخش‌های 1 تا 4 به دست می‌آید.
راه‌های افزایش امتیاز اکسپرس اینتری
برای افزایش امتیاز خود در پول اکسپرس انتری ممکن است که راه‌هایی داشته باشید. یکی از معمول‌ترین راه‌ها افزایش نمره زبان است مخصوصا اگر نمره زبان شما کمتر از CLB9 باشد و مدرک فوق لیسانس هم داشته باشید. راه دیگر افزایش امتیاز گرفتن مدرک تحصیلی بالاتر است. مثلا اگر مدرک فعلی شما لیسانس است، یک مدرک فوق لیسانس هم اخذ کنید. یکی دیگر از راه‌ها تحصیل در کانادا و داشتن سابقه کار کانادایی است که به طور قابل توجهی امتیاز شما در پول اکسپرس انتری را افزایش می‌دهد.
یک راه دیگر که برای بعضی از متقاضی‌های متاهل کاربرد دارد این است که اعلام کند همسرش همراه او در پرونده نیست و فعلا قصد مهاجرت به کانادا ندارد. این کار در بعضی موارد باعث افزایش امتیاز متقاضی اصلی تا 20 امتیاز هم می‌شود. اگر این کار را انجام داده و دعوت نامه دریافت کردید، باید به تنهایی ویزای اقامت دائم را دریافت کنید و بعد از ورود به کانادا از طریق برنامه اسپانیرشیپ برای همسر خود اقدام کنید.
مدارک لازم برای برنامه اکسپرس اینتری
مدارک لازم برای اکسپرس اینتری کانادا به صورت زیر هستند:
قبل از ورود به پول اکسپرس اینتری
قبل از اینکه وارد پول اکسپرس انتری شوید باید نمره زبان آماده، مدرک تحصیلی ارزیابی شده (اگر تحصیل شما خارج از کانادا است) و پاسپورت داشته باشید.
بعد از دریافت دعوت نامه در به پول اکسپرس اینتری
بعد از دریافت دعوت نامه باید مدارک زیر را آماده و در پروفایل خود آپلود و سابمیت کنید:
-
- مدارک اثبات سابقه کار شامل نامه تایید سابقه کار و بیمه در صورت نیاز
- پاسپورت
- شناسنامه (در صورت متاهل بودن یا داشتن فرزند)
- سند ازدواج (در صورت متاهل بودن)
- سند طلاق (اگه قبلا طلاق داشته‌اید)
- عکس پرسنلی
- گواهی عدم سوء پیشینه
- اسکن مدارک تحصیلی و ارزیابی (در صورت نیاز به ارزیابی)
- اسکن مدرک زبان
- فرم وکالت (در صورت داشتن وکیل)
- مدارک اقوام داخل کانادا (شامل شناسنامه و مدارک سکونتی مانند گواهینامه و پاسپورت و کارت اقامت دائم) در صورتی که از امتیاز اقوام داخل کانادا استفاده کرده‌اید
- مدارک تمکن مالی
- در مورد مدرک مدیکال (تست پزشکی) طبق آپدیت جدید اداره مهاجرت کانادا، از 21 آگوست 2025 باید برگه تست مدیکال هنگام سابمیت پرونده آپلود شود. اگر در یک سال اخیر مدیکال انجام داده باشید معمولا نیازی به انجام دوباره آن نیست. اگر داخل کانادا هستید (با اجازه کار) و در 5 سال گذشته مدیکال انجام داده باشید می‌توانید از همان برگه مدیکال استفاده کنید و نیازی به تست مدیکال جدید نیست.
مراحل اکسپرس اینتری کانادا
مراحل اقدام از طریق این برنامه به صورت زیر است:
اول: باید وارد پول اکسپرس انتری شوید. با ساختن یک اکانت Gc-Key می‌توانید پروفایل اکسپرس انتری خود را تکمیل و وارد پول شوید.
دوم: اگر امتیاز شما در رنج امتیازی دعوت شده در یکی از دراوهای اکسپرس انتری باشد، شما دعوتنامه دریافت خواهید کرد. بعد از دریافت دعوت نامه، 60 روز برای سابمیت مدارک فرصت خواهید داشت. نمونه دعوت نامه اکسپرس انتری را در تصویر زیر می‌بینید:
سوم: بعد از سابمیت مدارک منتظر نامه انگشت نگاری خواهید بود و آفیسر مدارک شما را بررسی خواهد کرد. اگر حتی در 10 سال گذشته هم انگشت نگاری را انجام داده باشید باز هم نیاز است که دوباره انجام شود.
چهارم: در صورتی که همه مدارک شما از نظر آفیسر قابل قبول باشند، پرونده شما قبول شده و نامه Ready for Visa را دریافت میکنید. سپس باید پاسپورت خود را به یکی از دفاتر VAC (آنکارا برای افراد مقیم ایران) ارسال کنید تا ویزای اقامت دائم شما صادر شود.
هزینه اکسپرس اینتری کانادا
هزینه‌های اصلی شرکت در برنامه اکسپرس انتری شامل اپلیکیشن فی پرداختی به دولت کانادا و همچنین سایر هزینه‌ها مانند امتحان زبان (آیلتس و …)، ارزیابی مدرک تحصیلی و ترجمه مدارک است. دقت کنید که ورود به پول اکسپرس انتری رایگان بوده و هزینه‌ای برای آن پرداخت نمی‌کنید. تنها هزینه قبل از ورود به پول، هزینه دریافت ارزیابی مدرک تحصیلی و امتحان زبان است. البته در صورتی که تحصیلات متقاضی داخل کانادا باشد نیازی به ارزیابی آن مدرک تحصیلی ندارد.
بخشی از هزینه اکسپرس اینتری کانادا مبلغی هست که به دولت کانادا پرداخت می‌شود و به صورت زیر است. البته این مبالغ بعد از دریافت دعوتنامه و سابمیت مدارک پرداخت می‌شوند:
| آیتم (آپدیت 30 آپریل 2024) | متقاضی اصلی | همسر متقاضی | هر فرزند |
|---|---|---|---|
| هزینه بررسی پرونده | ۹۵۰ دلار کانادا | ۹۵۰ دلار کانادا | ۲۶۰ دلار کانادا |
| هزینه COPR یا حق صدور اقامت دائم | ۵۷۵ دلار کانادا | ۵۷۵ دلار کانادا | ۰ |
| هزینه انگشت نگاری | ۸۵ دلار کانادا | ۸۵ دلار کانادا | برای فرزند ۱۴ سال یا بالاتر ۸۵ دلار کانادا (توضیح مهم: اگر تعداد کل افراد حاضر در پرونده که نیاز به انگشت نگاری دارند بیشتر از ۲ نفر باشد، کل خانواده ۱۷۰ دلار هزینه انگشت نگاری پرداخت می‌کند. در واقع نفر سوم و نفرات بعدی هزینه انگشت نگاری پرداخت نمی‌کنند) |
هزینه ارزیابی مدرک تحصیلی با توجه به سازمانی که مدارک متقاضی را ارزیابی می‌کند متفاوت است. اما اکثر مدارک تحصیلی توسط سازمان WES ارزیابی می‌شود و هزینه ارزیابی توسط این سازمان 220 دلار کانادا است.
تمکن مالی مورد نیاز برای برنامه اکسپرس اینتری
برای مهاجرت از طریق برنامه اکسپرس اینتری باید تمکن مالی مورد نیاز را بر اساس جدول زیر داشته باشید:
| تعداد اعضای خانواده | مبلغ تمکن مورد نیاز (دلار کانادا – تا قبل از 28 جولای 2025) | مبلغ تمکن مورد نیاز (دلار کانادا – بعد از 28 جولای 2025) |
|---|---|---|
| 1 | 14,690 | 15,263 |
| 2 | 18,288 | 19,001 |
| 3 | 22,483 | 23,360 |
| 4 | 27,297 | 28,362 |
| 5 | 30,690 | 32,168 |
| 6 | 34,917 | 36,280 |
| 7 | 38,875 | 40,392 |
| برای هر نفر اضافه | 3,958 | 4,112 |
لیست مشاغل اکسپرس اینتری کانادا
مشاغل مشخص شده در بانک مشاغل کانادا که در TEERهای 0 یا 1 یا 2 یا 3 باشند امکان شرکت در برنامه اکسپرس انتری را دارند. البته بعضی مشاغل با توجه به برنامه‌ها و کتگوری‌های تعریف شده ممکن است شانس بیشتری برای دریافت دعوت نامه داشته باشند. در ادامه به این کتگوری‌ها اشاره کرده‌ایم. همچنین مشاغل زیرمجموعه Skilled Trades هم در TEERهای 0 تا 3 هستند و متقاضیان اگر شرایط خاصی داشته باشند می‌توانند از طریق این استریم هم وارد پول اکسپرس انتری شوند.
در حال حاضر 376 شغل در لیست مشاغل اکسپرس انتری قرار دارند که 48 شغل در TEER 0 و 97 شغل در TEER 1 و 162 شغل در TEER 2 و 69 شغل نیز در TEER 3 قرار دارند.
در این لینک به طور کامل در مورد ناک‌های شغلی کانادا و همچنین لیست مشاغل اکسپرس اینتری کانادا و نحوه انتخاب ناک مناسب توضیح داده‌ایم.
انواع دراوهای برنامه اکسپرس اینتری
دراوهای برنامه اکسپرس اینتری در کتگوری‌های مختلفی انجام می‌شود. در ادامه هر کدام از این کتگوری‌ها و شرایط اقدام از طریق آنها و دراوهای مربوط به هر کتگوری را توضیح داده‌ایم.
دراو عمومی
دراو عمومی
در دراوهای عمومی اکسپرس انتری تمام مشاغل و کتگوری‌ها شانس گرفتن دعوت نامه را دارند. دراوهای برگزار شده برای این نوع دراو را در جدول زیر مشاهده میکنید:
| نوع دراو | شماره دراو | تاریخ دراو به میلادی | تاریخ دراو به شمسی | تعداد دعوت نامه صادر شده | مینیمم امتیاز دعوت شده | تاریخ دراو به میلادی |
|---|---|---|---|---|---|---|
| عمومی | 294 | 4/23/2024 | 4 اردیبهشت 1403 | 2095 | 529 | 23 آپریل 2024 |
| عمومی | 292 | 4/10/2024 | 22 فروردین 1403 | 1280 | 549 | 10 آپریل 2024 |
| عمومی | 290 | 3/25/2024 | 6 فروردین 1403 | 1980 | 524 | 25 مارچ 2024 |
| عمومی | 288 | 3/12/2024 | 22 اسفند 1402 | 2850 | 525 | 12 مارچ 2024 |
| عمومی | 286 | 2/28/2024 | 9 اسفند 1402 | 1470 | 534 | 28 فوریه 2024 |
| عمومی | 283 | 2/13/2024 | 24 بهمن 1402 | 1490 | 535 | 13 فوریه 2024 |
| عمومی | 281 | 1/31/2024 | 11 بهمن 1402 | 730 | 541 | 31 ژانویه 2024 |
| عمومی | 280 | 1/23/2024 | 3 بهمن 1402 | 1040 | 543 | 23 ژانویه 2024 |
| عمومی | 279 | 1/10/2024 | 20 دی 1402 | 1510 | 546 | 10 ژانویه 2024 |
| عمومی | 275 | 12/18/2023 | 27 آذر 1402 | 1325 | 542 | 18 دسامبر 2023 |
| عمومی | 272 | 12/6/2023 | 15 آذر 1402 | 4750 | 561 | 6 دسامبر 2023 |
| عمومی | 268 | 10/10/2023 | 18 مهر 1402 | 3725 | 500 | 10 اکتبر 2023 |
| عمومی | 265 | 9/26/2023 | 4 مهر 1402 | 3000 | 504 | 26 سپتامبر 2023 |
| عمومی | 263 | 9/19/2023 | 28 شهریور 1402 | 3200 | 531 | 19 سپتامبر 2023 |
| عمومی | 262 | 8/15/2023 | 24 مرداد 1402 | 4300 | 496 | 15 آگوست 2023 |
| عمومی | 259 | 8/1/2023 | 10 مرداد 1402 | 2000 | 517 | 1 آگوست 2023 |
| عمومی | 257 | 7/11/2023 | 20 تیر 1402 | 800 | 505 | 11 جولای 2023 |
| عمومی | 253 | 7/4/2023 | 13 تیر 1402 | 700 | 511 | 4 جولای 2023 |
| عمومی | 251 | 6/27/2023 | 6 تیر 1402 | 4300 | 486 | 27 جون 2023 |
| عمومی | 250 | 6/8/2023 | 18 خرداد 1402 | 4800 | 486 | 8 جون 2023 |
| عمومی | 249 | 5/24/2023 | 3 خرداد 1402 | 4800 | 488 | 24 می 2023 |
| عمومی | 247 | 4/26/2023 | 6 اردیبهشت 1402 | 3500 | 483 | 26 آپریل 2023 |
| عمومی | 246 | 4/12/2023 | 23 فروردین 1402 | 3500 | 486 | 12 آپریل 2023 |
| عمومی | 245 | 3/29/2023 | 9 فروردین 1402 | 7000 | 481 | 29 مارچ 2023 |
| عمومی | 244 | 3/23/2023 | 3 فروردین 1402 | 7000 | 484 | 23 مارچ 2023 |
| عمومی | 243 | 3/15/2023 | 24 اسفند 1401 | 7000 | 490 | 15 مارچ 2023 |
| عمومی | 238 | 1/18/2023 | 28 دی 1401 | 5500 | 490 | 18 ژانویه 2023 |
| عمومی | 237 | 1/11/2023 | 21 دی 1401 | 5500 | 507 | 11 ژانویه 2023 |
| عمومی | 236 | 11/23/2022 | 2 آذر 1401 | 4750 | 491 | 23 نوامبر 2022 |
| عمومی | 235 | 11/9/2022 | 18 آبان 1401 | 4750 | 494 | 9 نوامبر 2022 |
| عمومی | 234 | 10/26/2022 | 4 آبان 1401 | 4750 | 496 | 26 اکتبر 2022 |
| عمومی | 233 | 10/12/2022 | 20 مهر 1401 | 4250 | 500 | 12 اکتبر 2022 |
| عمومی | 232 | 9/28/2022 | 6 مهر 1401 | 3750 | 504 | 28 سپتامبر 2022 |
| عمومی | 231 | 9/14/2022 | 23 شهریور 1401 | 3250 | 510 | 14 سپتامبر 2022 |
| عمومی | 230 | 8/31/2022 | 9 شهریور 1401 | 2750 | 516 | 31 آگوست 2022 |
| عمومی | 229 | 8/17/2022 | 26 مرداد 1401 | 2250 | 525 | 17 آگوست 2022 |
| عمومی | 228 | 8/3/2022 | 12 مرداد 1401 | 2000 | 533 | 3 آگوست 2022 |
| عمومی | 227 | 7/20/2022 | 29 تیر 1401 | 1750 | 542 | 20 جولای 2022 |
| عمومی | 226 | 7/6/2022 | 15 تیر 1401 | 1500 | 557 | 6 جولای 2022 |
| عمومی | 170 | 12/23/2020 | 3 دی 1399 | 5000 | 468 | 23 دسامبر 2020 |
| عمومی | 169 | 12/9/2020 | 19 آذر 1399 | 5000 | 469 | 9 دسامبر 2020 |
| عمومی | 168 | 11/25/2020 | 5 آذر 1399 | 5000 | 469 | 25 نوامبر 2020 |
| عمومی | 167 | 11/18/2020 | 28 آبان 1399 | 5000 | 472 | 18 نوامبر 2020 |
| عمومی | 166 | 11/5/2020 | 15 آبان 1399 | 4500 | 478 | 5 نوامبر 2020 |
| عمومی | 165 | 10/14/2020 | 23 مهر 1399 | 4500 | 471 | 14 اکتبر 2020 |
| عمومی | 164 | 9/30/2020 | 9 مهر 1399 | 4200 | 471 | 30 سپتامبر 2020 |
| عمومی | 163 | 9/16/2020 | 26 شهریور 1399 | 4200 | 472 | 16 سپتامبر 2020 |
| عمومی | 162 | 9/2/2020 | 12 شهریور 1399 | 4200 | 475 | 2 سپتامبر 2020 |
| عمومی | 158 | 8/5/2020 | 15 مرداد 1399 | 3900 | 476 | 5 آگوست 2020 |
| عمومی | 155 | 7/8/2020 | 18 تیر 1399 | 3900 | 478 | 8 جولای 2020 |
| عمومی | 138 | 3/4/2020 | 14 اسفند 1398 | 3900 | 471 | 4 مارچ 2020 |
| عمومی | 137 | 2/19/2020 | 30 بهمن 1398 | 4500 | 470 | 19 فوریه 2020 |
| عمومی | 136 | 2/5/2020 | 16 بهمن 1398 | 3500 | 472 | 5 فوریه 2020 |
| عمومی | 135 | 1/22/2020 | 2 بهمن 1398 | 3400 | 471 | 22 ژانویه 2020 |
| عمومی | 134 | 1/8/2020 | 18 دی 1398 | 3400 | 473 | 8 ژانویه 2020 |
| عمومی | 133 | 12/19/2019 | 28 آذر 1398 | 3200 | 469 | 19 دسامبر 2019 |
| عمومی | 132 | 12/11/2019 | 20 آذر 1398 | 3200 | 472 | 11 دسامبر 2019 |
| عمومی | 131 | 11/27/2019 | 6 آذر 1398 | 3600 | 471 | 27 نوامبر 2019 |
| عمومی | 130 | 11/13/2019 | 22 آبان 1398 | 3600 | 472 | 13 نوامبر 2019 |
| عمومی | 129 | 10/30/2019 | 8 آبان 1398 | 3900 | 475 | 30 اکتبر 2019 |
| عمومی | 127 | 10/2/2019 | 10 مهر 1398 | 3900 | 464 | 2 اکتبر 2019 |
| عمومی | 126 | 9/18/2019 | 27 شهریور 1398 | 3600 | 462 | 18 سپتامبر 2019 |
| عمومی | 125 | 9/4/2019 | 13 شهریور 1398 | 3600 | 463 | 4 سپتامبر 2019 |
| عمومی | 124 | 8/20/2019 | 29 مرداد 1398 | 3600 | 457 | 20 آگوست 2019 |
| عمومی | 123 | 8/12/2019 | 21 مرداد 1398 | 3600 | 466 | 12 آگوست 2019 |
| عمومی | 122 | 7/24/2019 | 2 مرداد 1398 | 3600 | 459 | 24 جولای 2019 |
| عمومی | 121 | 7/10/2019 | 19 تیر 1398 | 3600 | 460 | 10 جولای 2019 |
| عمومی | 120 | 6/26/2019 | 5 تیر 1398 | 3350 | 462 | 26 جون 2019 |
| عمومی | 119 | 6/12/2019 | 22 خرداد 1398 | 3350 | 465 | 12 جون 2019 |
| عمومی | 118 | 5/29/2019 | 8 خرداد 1398 | 3350 | 470 | 29 می 2019 |
| عمومی | 116 | 5/1/2019 | 11 اردیبهشت 1398 | 3350 | 450 | 1 می 2019 |
| عمومی | 115 | 4/17/2019 | 28 فروردین 1398 | 3350 | 451 | 17 آپریل 2019 |
| عمومی | 114 | 4/3/2019 | 14 فروردین 1398 | 3350 | 451 | 3 آپریل 2019 |
| عمومی | 113 | 3/20/2019 | 29 اسفند 1397 | 3350 | 452 | 20 مارچ 2019 |
| عمومی | 112 | 3/6/2019 | 15 اسفند 1397 | 3350 | 454 | 6 مارچ 2019 |
| عمومی | 111 | 2/20/2019 | 1 اسفند 1397 | 3350 | 457 | 20 فوریه 2019 |
| عمومی | 110 | 1/30/2019 | 10 بهمن 1397 | 3350 | 438 | 30 ژانویه 2019 |
| عمومی | 109 | 1/23/2019 | 3 بهمن 1397 | 3900 | 443 | 23 ژانویه 2019 |
| عمومی | 108 | 1/9/2019 | 19 دی 1397 | 3900 | 449 | 9 ژانویه 2019 |
| عمومی | 107 | 12/19/2018 | 28 آذر 1397 | 3900 | 439 | 19 دسامبر 2018 |
| عمومی | 106 | 12/12/2018 | 21 آذر 1397 | 3900 | 445 | 12 دسامبر 2018 |
| عمومی | 105 | 11/28/2018 | 7 آذر 1397 | 3900 | 445 | 28 نوامبر 2018 |
| عمومی | 104 | 11/14/2018 | 23 آبان 1397 | 3900 | 449 | 14 نوامبر 2018 |
| عمومی | 103 | 10/29/2018 | 7 آبان 1397 | 3900 | 442 | 29 اکتبر 2018 |
| عمومی | 102 | 10/15/2018 | 23 مهر 1397 | 3900 | 440 | 15 اکتبر 2018 |
| عمومی | 101 | 10/3/2018 | 11 مهر 1397 | 3900 | 445 | 3 اکتبر 2018 |
| عمومی | 99 | 9/19/2018 | 28 شهریور 1397 | 3500 | 441 | 19 سپتامبر 2018 |
| عمومی | 98 | 9/5/2018 | 14 شهریور 1397 | 3900 | 440 | 5 سپتامبر 2018 |
| عمومی | 97 | 8/22/2018 | 31 مرداد 1397 | 3750 | 440 | 22 آگوست 2018 |
| عمومی | 96 | 8/8/2018 | 17 مرداد 1397 | 3750 | 440 | 8 آگوست 2018 |
| عمومی | 95 | 7/25/2018 | 3 مرداد 1397 | 3750 | 441 | 25 جولای 2018 |
| عمومی | 94 | 7/11/2018 | 20 تیر 1397 | 3750 | 442 | 11 جولای 2018 |
| عمومی | 93 | 6/25/2018 | 4 تیر 1397 | 3750 | 442 | 25 جون 2018 |
| عمومی | 92 | 6/13/2018 | 23 خرداد 1397 | 3750 | 451 | 13 جون 2018 |
| عمومی | 90 | 5/23/2018 | 2 خرداد 1397 | 3500 | 440 | 23 می 2018 |
| عمومی | 89 | 5/9/2018 | 19 اردیبهشت 1397 | 3500 | 441 | 9 می 2018 |
| عمومی | 88 | 4/25/2018 | 5 اردیبهشت 1397 | 3500 | 441 | 25 آپریل 2018 |
| عمومی | 87 | 4/11/2018 | 22 فروردین 1397 | 3500 | 444 | 11 آپریل 2018 |
| عمومی | 86 | 3/26/2018 | 6 فروردین 1397 | 3000 | 446 | 26 مارچ 2018 |
| عمومی | 85 | 3/14/2018 | 23 اسفند 1396 | 3000 | 456 | 14 مارچ 2018 |
| عمومی | 84 | 2/21/2018 | 2 اسفند 1396 | 3000 | 442 | 21 فوریه 2018 |
| عمومی | 83 | 2/7/2018 | 18 بهمن 1396 | 3000 | 442 | 7 فوریه 2018 |
| عمومی | 82 | 1/24/2018 | 4 بهمن 1396 | 2750 | 444 | 24 ژانویه 2018 |
| عمومی | 81 | 1/10/2018 | 20 دی 1396 | 2750 | 446 | 10 ژانویه 2018 |
| عمومی | 80 | 12/20/2017 | 29 آذر 1396 | 2750 | 446 | 20 دسامبر 2017 |
| عمومی | 79 | 12/6/2017 | 15 آذر 1396 | 2750 | 452 | 6 دسامبر 2017 |
| عمومی | 78 | 11/15/2017 | 24 آبان 1396 | 2750 | 439 | 15 نوامبر 2017 |
| عمومی | 77 | 11/8/2017 | 17 آبان 1396 | 2000 | 458 | 8 نوامبر 2017 |
| عمومی | 74 | 10/18/2017 | 26 مهر 1396 | 2757 | 436 | 18 اکتبر 2017 |
| عمومی | 73 | 10/4/2017 | 12 مهر 1396 | 2801 | 438 | 4 اکتبر 2017 |
| عمومی | 72 | 9/20/2017 | 29 شهریور 1396 | 2871 | 433 | 20 سپتامبر 2017 |
| عمومی | 71 | 9/6/2017 | 15 شهریور 1396 | 2772 | 435 | 6 سپتامبر 2017 |
| عمومی | 70 | 8/23/2017 | 1 شهریور 1396 | 3035 | 434 | 23 آگوست 2017 |
| عمومی | 69 | 8/9/2017 | 18 مرداد 1396 | 2991 | 433 | 9 آگوست 2017 |
| عمومی | 68 | 8/2/2017 | 11 مرداد 1396 | 3264 | 441 | 2 آگوست 2017 |
| عمومی | 67 | 7/12/2017 | 21 تیر 1396 | 3202 | 440 | 12 جولای 2017 |
| عمومی | 66 | 6/28/2017 | 7 تیر 1396 | 3409 | 449 | 28 جون 2017 |
| عمومی | 65 | 5/31/2017 | 10 خرداد 1396 | 3877 | 413 | 31 می 2017 |
| عمومی | 62 | 5/17/2017 | 27 اردیبهشت 1396 | 3687 | 415 | 17 می 2017 |
| عمومی | 61 | 5/4/2017 | 14 اردیبهشت 1396 | 3796 | 423 | 4 می 2017 |
| عمومی | 60 | 4/19/2017 | 30 فروردین 1396 | 3665 | 415 | 19 آپریل 2017 |
| عمومی | 59 | 4/12/2017 | 23 فروردین 1396 | 3923 | 423 | |
| عمومی | 58 | 4/5/2017 | 16 فروردین 1396 | 3753 | 431 | |
| عمومی | 57 | 3/24/2017 | 4 فروردین 1396 | 3749 | 441 | |
| عمومی | 56 | 3/1/2017 | 11 اسفند 1395 | 3884 | 434 | |
| عمومی | 55 | 2/22/2017 | 4 اسفند 1395 | 3611 | 441 | |
| عمومی | 54 | 2/8/2017 | 20 بهمن 1395 | 3644 | 447 | |
| عمومی | 53 | 1/25/2017 | 6 بهمن 1395 | 3508 | 453 | |
| عمومی | 52 | 1/11/2017 | 22 دی 1395 | 3334 | 459 | |
| عمومی | 51 | 1/4/2017 | 15 دی 1395 | 2902 | 468 | |
| عمومی | 50 | 12/22/2016 | 2 دی 1395 | 2878 | 475 | |
| عمومی | 49 | 12/16/2016 | 26 آذر 1395 | 1936 | 497 | |
| عمومی | 47 | 11/16/2016 | 26 آبان 1395 | 2427 | 470 | |
| عمومی | 46 | 11/2/2016 | 12 آبان 1395 | 2080 | 472 | |
| عمومی | 45 | 10/19/2016 | 28 مهر 1395 | 1804 | 475 | |
| عمومی | 44 | 10/12/2016 | 21 مهر 1395 | 1518 | 484 | |
| عمومی | 43 | 9/21/2016 | 31 شهریور 1395 | 1288 | 483 | |
| عمومی | 42 | 9/7/2016 | 17 شهریور 1395 | 1000 | 491 | |
| عمومی | 41 | 8/24/2016 | 3 شهریور 1395 | 750 | 538 | |
| عمومی | 40 | 8/10/2016 | 20 مرداد 1395 | 754 | 490 | |
| عمومی | 39 | 7/27/2016 | 6 مرداد 1395 | 755 | 488 | |
| عمومی | 38 | 7/13/2016 | 23 تیر 1395 | 747 | 482 | |
| عمومی | 37 | 6/29/2016 | 9 تیر 1395 | 773 | 482 | |
| عمومی | 36 | 6/15/2016 | 26 خرداد 1395 | 752 | 488 | |
| عمومی | 35 | 6/1/2016 | 12 خرداد 1395 | 762 | 483 | |
| عمومی | 34 | 5/18/2016 | 29 اردیبهشت 1395 | 763 | 484 | |
| عمومی | 33 | 5/6/2016 | 17 اردیبهشت 1395 | 799 | 534 | |
| عمومی | 32 | 4/20/2016 | 1 اردیبهشت 1395 | 1018 | 468 | |
| عمومی | 31 | 4/6/2016 | 18 فروردین 1395 | 954 | 470 | |
| عمومی | 30 | 3/23/2016 | 4 فروردین 1395 | 1014 | 470 | |
| عمومی | 29 | 3/9/2016 | 19 اسفند 1394 | 1013 | 473 | |
| عمومی | 28 | 2/24/2016 | 5 اسفند 1394 | 1484 | 453 | |
| عمومی | 27 | 2/10/2016 | 21 بهمن 1394 | 1505 | 459 | |
| عمومی | 26 | 1/27/2016 | 7 بهمن 1394 | 1468 | 457 | |
| عمومی | 25 | 1/13/2016 | 23 دی 1394 | 1518 | 453 | |
| عمومی | 24 | 1/6/2016 | 16 دی 1394 | 1463 | 461 | |
| عمومی | 23 | 12/18/2015 | 27 آذر 1394 | 1503 | 460 | |
| عمومی | 22 | 12/4/2015 | 13 آذر 1394 | 1451 | 461 | |
| عمومی | 21 | 11/27/2015 | 6 آذر 1394 | 1559 | 472 | |
| عمومی | 20 | 11/13/2015 | 22 آبان 1394 | 1506 | 484 | |
| عمومی | 19 | 10/23/2015 | 1 آبان 1394 | 1502 | 489 | |
| عمومی | 18 | 10/2/2015 | 10 مهر 1394 | 1530 | 450 | |
| عمومی | 17 | 9/18/2015 | 27 شهریور 1394 | 1545 | 450 | |
| عمومی | 16 | 9/8/2015 | 17 شهریور 1394 | 1517 | 459 | |
| عمومی | 15 | 8/21/2015 | 30 مرداد 1394 | 1523 | 456 | |
| عمومی | 14 | 8/7/2015 | 16 مرداد 1394 | 1402 | 471 | |
| عمومی | 13 | 7/17/2015 | 26 تیر 1394 | 1581 | 451 | |
| عمومی | 12 | 7/10/2015 | 19 تیر 1394 | 1516 | 463 | |
| عمومی | 11 | 6/26/2015 | 5 تیر 1394 | 1575 | 469 | |
| عمومی | 10 | 6/12/2015 | 22 خرداد 1394 | 1501 | 482 | |
| عمومی | 9 | 5/22/2015 | 1 خرداد 1394 | 1361 | 755 | |
| عمومی | 8 | 4/17/2015 | 28 فروردین 1394 | 715 | 453 | |
| عمومی | 7 | 4/10/2015 | 21 فروردین 1394 | 925 | 469 | |
| عمومی | 6 | 3/27/2015 | 7 فروردین 1394 | 1637 | 453 | |
| عمومی | 5 | 3/20/2015 | 29 اسفند 1393 | 1620 | 481 | |
| عمومی | 4 | 2/27/2015 | 8 اسفند 1393 | 1187 | 735 | |
| عمومی | 2 | 2/7/2015 | 18 بهمن 1393 | 779 | 818 | |
| عمومی | 1 | 1/31/2015 | 11 بهمن 1393 | 779 | 886 |
دراو مشاغل حوزه بهداشت و سلامت
دراو مشاغل حوزه بهداشت و سلامت
برای واجد شرایط بودن در این نوع دراو باید در مشاغل مشخص شده این کتگوری سابقه کار داشته باشید. میزان سابقه کار مورد نیاز، حداقل 6 ماه سابقه کار پیوسته در 3 سال گذشته است. دراوهای انجام شده برای این بخش تا به امروز به صورت زیر بوده‌اند:
| نوع دراو | شماره دراو | تاریخ دراو به میلادی | تاریخ دراو به شمسی | تعداد دعوت نامه صادر شده | مینیمم امتیاز دعوت شده | تاریخ دراو به میلادی |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 362 | 8/19/2025 | 28 مرداد 1404 | 2500 | 470 | 19 آگوست 2025 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 357 | 7/22/2025 | 31 تیر 1404 | 4000 | 475 | 22 جولای 2025 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 349 | 6/4/2025 | 14 خرداد 1404 | 500 | 504 | 4 جون 2025 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 345 | 5/2/2025 | 12 اردیبهشت 1404 | 500 | 510 | 2 می 2025 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 327 | 11/20/2024 | 30 آبان 1403 | 3000 | 463 | 20 نوامبر 2024 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 301 | 7/5/2024 | 15 تیر 1403 | 3750 | 445 | 5 جولای 2024 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 284 | 2/14/2024 | 25 بهمن 1402 | 3500 | 422 | 14 فوریه 2024 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 271 | 10/26/2023 | 4 آبان 1402 | 3600 | 431 | 26 اکتبر 2023 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 255 | 7/6/2023 | 15 تیر 1402 | 1500 | 463 | 6 جولای 2023 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 252 | 6/28/2023 | 7 تیر 1402 | 500 | 476 | 28 جون 2023 |
این دراو که ویژه مشاغل حوزه بهداشت و سلامت هست، صرفا برای مشاغل زیر انجام می‌شود:
شماره ناک | عنوان ناک به انگلیسی | عنوان ناک به فارسی | TEER | زیرمجموعه Skilled Trades |
|---|---|---|---|---|
| 31100 | متخصص پزشکی بالینی و آزمایشگاهی | TEER 1 | No | |
| 31101 | متخصص جراحی | TEER 1 | No | |
| 31102 | پزشک عمومی و پزشک خانواده | TEER 1 | No | |
| 31103 | دامپزشک | TEER 1 | No | |
| 31110 | دندانپزشک | TEER 1 | No | |
| 31111 | اپتومتریست | TEER 1 | No | |
| 31112 | شنوایی شناس و آسیب شناس گفتار و زبان | TEER 1 | No | |
| 31120 | داروساز | TEER 1 | No | |
| 31121 | متخصص تغذیه و تغذیه | TEER 1 | No | |
| 31200 | روانشناس | TEER 1 | No | |
| 31201 | کایروپراکتیک | TEER 1 | No | |
| 31202 | فیزیوتراپیست | TEER 1 | No | |
| 31203 | کاردرمانگر | TEER 1 | No | |
| 31209 | Other professional occupations in health diagnosing and treating | سایر مشاغل حرفه ای در تشخیص و درمان سلامت | TEER 1 | No |
| 31300 | هماهنگ کننده و سرپرستار پرستاری | TEER 1 | No | |
| 31301 | پرستار و پرستار روانپزشکی ثبت نام شده (دارای لایسنس) | TEER 1 | No | |
| 31302 | پرستار دستیار پزشک | TEER 1 | No | |
| 31303 | Physician assistants, midwives and allied health professionals | دستیار پزشک، ماما و متخصص بهداشتی وابسته | TEER 1 | No |
| 41300 | مددکاران اجتماعی | TEER 1 | No | |
| 41301 | درمانگران در مشاوره و درمان های تخصصی مرتبط | TEER 1 | No | |
| 32101 | پرستار دارای مجوز | TEER 2 | No | |
| 32102 | مشاغل پیراپزشکی | TEER 2 | No | |
| 32103 | Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists | درمانگر تنفسی، پرفیوژنیست بالینی و متخصص قلب و عروق | TEER 2 | No |
| 32104 | تکنسین بهداشت حیوانات و تکنسین دامپزشکی | TEER 2 | No | |
| 32109 | سایر مشاغل فنی در درمان و ارزیابی | TEER 2 | No | |
| 32111 | متخصص بهداشت و درمان دندانپزشکی | TEER 2 | No | |
| 32120 | تکنسین آزمایشگاه های پزشکی | TEER 2 | No | |
| 32121 | تکنسین پرتو پزشکی | TEER 2 | No | |
| 32122 | سونوگرافی پزشکی | TEER 2 | No | |
| 32123 | Cardiology technologists and electrophysiological diagnostic technologists | تکنسین قلب و عروق و تکنسین تشخیصی الکتروفیزیولوژیک | TEER 2 | No |
| 32124 | تکنسین داروخانه | TEER 2 | No | |
| 32129 | سایر تکنسین ها و تکنسین های پزشکی | TEER 2 | No | |
| 32201 | درمانگران ماساژ | TEER 2 | No | |
| 42201 | کارکنان خدمات اجتماعی و اجتماعی | TEER 2 | No | |
| 33101 | Medical laboratory assistants and related technical occupations | دستیار آزمایشگاه پزشکی و مشاغل فنی مرتبط | TEER 3 | No |
| 33102 | دستیار پرستار، دستور دهندگان و همکاران خدمات بیمار | TEER 3 | No | |
| 33103 | دستیار فنی داروخانه و دستیار داروخانه | TEER 3 | No |
برای مقایسه مشاغل دعوت شده کتگوری بهداشت و درمان در برنامه اکسپرس اینتری فدرال و همچنین استان انتاریو می‌توانید از جدول زیر استفاده کنید که تا تاریخ 14 آگوست 2024 آپدیت است:
برای دانلود نسخه PDF این تصویر اینجا را کلیک کنید.
دراو فرانسوی زبان‌ها
دراو فرانسوی زبان‌ها
این دراو ویژه افرادی هست که در هر 4 مهارت امتحان زبان فرانسه نمره حداقل معادل CLB7 را دریافت کرده‌اند. این کتگوری فرصت بسیار ویژه‌ای را برای افرادی که زبان فرانسه را در حد CLB7 می‌دانند اما با امتیازهای کمتری داخل پول اکسپرس اینتری هستند ایجاد کرده است. در جدول زیر نمرات چهار مهارت امتحان‌های قابل قبول برای زبان فرانسوی که در سطح CLB7 هستند را مشاهده میکنید.
| آزمون | CLB Level | Speaking | Writing | Reading | Listening |
|---|---|---|---|---|---|
| TEF Canada بعد از ۱۰ دسامبر ۲۰۲۳ | CLB7 | 456-493 | 428-471 | 434-461 | 434-461 |
| TEF Canada قبل از ۱۰ دسامبر ۲۰۲۳ | CLB7 | 450-499 | 450-499 | 450-499 | 450-499 |
| TCF Canada | CLB7 | 10-11 | 10-11 | 453-498 | 458-502 |
در جدول زیر نیز تمام دراوهای ویژه این کتگوری را می‌توانید ببینید:
| نوع دراو | شماره دراو | تاریخ دراو به میلادی | تاریخ دراو به شمسی | تعداد دعوت نامه صادر شده | مینیمم امتیاز دعوت شده | تاریخ دراو به میلادی |
|---|---|---|---|---|---|---|
| فرانسوی زبان‌ها | 360 | 8/8/2025 | 17 مرداد 1404 | 2500 | 481 | 8 آگوست 2025 |
| فرانسوی زبان‌ها | 341 | 3/21/2025 | 1 فروردین 1404 | 7500 | 379 | 21 مارچ 2025 |
| فرانسوی زبان‌ها | 339 | 3/6/2025 | 16 اسفند 1403 | 4500 | 410 | 6 مارچ 2025 |
| فرانسوی زبان‌ها | 337 | 2/19/2025 | 1 اسفند 1403 | 6500 | 428 | 19 فوریه 2025 |
| فرانسوی زبان‌ها | 329 | 12/3/2024 | 13 آذر 1403 | 800 | 466 | 3 دسامبر 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 324 | 11/15/2024 | 25 آبان 1403 | 800 | 478 | 15 نوامبر 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 318 | 10/10/2024 | 19 مهر 1403 | 1000 | 444 | 10 اکتبر 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 314 | 9/13/2024 | 23 شهریور 1403 | 1000 | 446 | 13 سپتامبر 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 310 | 8/15/2024 | 25 مرداد 1403 | 2000 | 394 | 15 آگوست 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 305 | 7/18/2024 | 28 تیر 1403 | 1800 | 400 | 18 جولای 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 302 | 7/8/2024 | 18 تیر 1403 | 3200 | 420 | 8 جولای 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 295 | 4/24/2024 | 5 اردیبهشت 1403 | 1400 | 410 | 24 آپریل 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 291 | 3/26/2024 | 7 فروردین 1403 | 1500 | 388 | 26 مارچ 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 287 | 2/29/2024 | 10 اسفند 1402 | 2500 | 336 | 29 فوریه 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 282 | 2/1/2024 | 12 بهمن 1402 | 7000 | 365 | 1 فوریه 2024 |
| فرانسوی زبان‌ها | 273 | 12/7/2023 | 16 آذر 1402 | 1000 | 470 | 7 دسامبر 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 270 | 10/25/2023 | 3 آبان 1402 | 300 | 486 | 25 اکتبر 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 266 | 9/27/2023 | 5 مهر 1402 | 500 | 472 | 27 سپتامبر 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 260 | 8/2/2023 | 11 مرداد 1402 | 800 | 435 | 2 آگوست 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 258 | 7/12/2023 | 21 تیر 1402 | 3800 | 375 | 12 جولای 2023 |
| فرانسوی زبان‌ها | 256 | 7/7/2023 | 16 تیر 1402 | 2300 | 439 | 7 جولای 2023 |
دراو مشاغل حوزه مهندسی و علوم
دراو مشاغل حوزه مهندسی و علوم
برای اینکه واجد شرایط شرکت در این نوع دراو باشید باید در مشاغلی که برای این کتگوری مشخص شده است حداقل 6 ماه سابقه کار پیوسته در 3 سال گذشته داشته باشید. دراوهای انجام شده برای این بخش تا به امروز به صورت زیر بوده‌اند:
| نوع دراو | شماره دراو | تاریخ دراو به میلادی | تاریخ دراو به شمسی | تعداد دعوت نامه صادر شده | مینیمم امتیاز دعوت شده | تاریخ دراو به میلادی |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مشاغل حوزه مهندسی و علوم | 293 | 4/11/2024 | 23 فروردین 1403 | 4500 | 491 | 11 آپریل 2024 |
| مشاغل حوزه مهندسی و علوم | 274 | 12/8/2023 | 17 آذر 1402 | 5900 | 481 | 8 دسامبر 2023 |
| مشاغل حوزه مهندسی و علوم | 254 | 7/5/2023 | 14 تیر 1402 | 500 | 486 | 5 جولای 2023 |
این دراو که ویژه مشاغل حوزه مهندسی و علوم هست، صرفا برای 24 شغل زیر انجام می‌شود:
شماره ناک | عنوان ناک به انگلیسی | عنوان ناک به فارسی | TEER | زیرمجموعه Skilled Trades |
|---|---|---|---|---|
| 20011 | مدیر معماری و علوم | TEER 0 | No | |
| 21220 | متخصصان امنیت سایبری | TEER 1 | No | |
| 21300 | مهندسین عمران | TEER 1 | No | |
| 21301 | TEER 1 | No | ||
| 21310 | TEER 1 | No | ||
| 21321 | مهندسین صنایع و تولید | TEER 1 | No | |
| 21331 | مهندسین زمین شناسی | TEER 1 | No | |
| 22300 | تکنسین ها و تکنسین های مهندسی عمران | TEER 2 | No | |
| 22301 | تکنسین ها و تکنسین های مهندسی مکانیک | TEER 2 | No | |
| 22310 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians | تکنسین ها و تکنسین های مهندسی برق و الکترونیک | TEER 2 | No |
| 63100 | نمایندگان و کارگزاران بیمه | TEER 3 | No |
دراو مشاغل حوزه کشاورزی
دراو مشاغل حوزه کشاورزی
افرادی می‌توانند واجد شرایط شرکت در این نوع دراو باشند که در مشاغل مشخص شده در این کتگوری حداقل 6 ماه سابقه کار پیوسته در 3 سال گذشته داشته باشند. دراوهای انجام شده برای این بخش تا به امروز به صورت زیر بوده‌اند:
| نوع دراو | شماره دراو | تاریخ دراو به میلادی | تاریخ دراو به شمسی | تعداد دعوت نامه صادر شده | مینیمم امتیاز دعوت شده | تاریخ دراو به میلادی |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مشاغل حوزه کشاورزی | 285 | 2/16/2024 | 27 بهمن 1402 | 150 | 437 | 16 فوریه 2024 |
| مشاغل حوزه کشاورزی | 278 | 12/21/2023 | 30 آذر 1402 | 400 | 386 | 21 دسامبر 2023 |
| مشاغل حوزه کشاورزی | 267 | 9/28/2023 | 6 مهر 1402 | 600 | 354 | 28 سپتامبر 2023 |
این دراو که ویژه مشاغل حوزه کشاورزی هست، صرفا برای شغل زیر انجام می‌شود:
شماره ناک | عنوان ناک به انگلیسی | عنوان ناک به فارسی | TEER | زیرمجموعه Skilled Trades |
|---|---|---|---|---|
| 63201 | قصابی – خرده فروشی و عمده فروشی | TEER 3 | Skilled Trades |
مشاغل حوزه حمل و نقل (حذف شد)
مشاغل حوزه حمل و نقل (حذف شد)
این کتگوری در تاریخ 27 فوریه 2025 از لیست کتگوری‌ها حذف شد.
دراوهای انجام شده برای این کتگوری تا قبل از بسته شدن آن به امروز به صورت زیر بود:
| نوع دراو | شماره دراو | تاریخ دراو به میلادی | تاریخ دراو به شمسی | تعداد دعوت نامه صادر شده | مینیمم امتیاز دعوت شده | تاریخ دراو به میلادی |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مشاغل حوزه حمل و نقل | 289 | 3/13/2024 | 23 اسفند 1402 | 975 | 430 | 13 مارچ 2024 |
| مشاغل حوزه حمل و نقل | 277 | 12/20/2023 | 29 آذر 1402 | 670 | 435 | 20 دسامبر 2023 |
| مشاغل حوزه حمل و نقل | 264 | 9/20/2023 | 29 شهریور 1402 | 1000 | 435 | 20 سپتامبر 2023 |
دراو مشاغل Trades
دراو مشاغل Trades
برای اینکه واجد شرایط شرکت در این نوع دراو باشید باید در مشاغلی که برای این کتگوری مشخص شده است حداقل 6 ماه سابقه کار پیوسته در 3 سال گذشته داشته باشید. دراوهای انجام شده برای این بخش تا به امروز به صورت زیر بوده‌اند:
| نوع دراو | شماره دراو | تاریخ دراو به میلادی | تاریخ دراو به شمسی | تعداد دعوت نامه صادر شده | مینیمم امتیاز دعوت شده | تاریخ دراو به میلادی |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مشاغل Trades | 321 | 10/23/2024 | 2 آبان 1403 | 1800 | 433 | 23 اکتبر 2024 |
| مشاغل Trades | 300 | 7/4/2024 | 14 تیر 1403 | 1800 | 436 | 4 جولای 2024 |
| مشاغل Trades | 276 | 12/19/2023 | 28 آذر 1402 | 1000 | 425 | 19 دسامبر 2023 |
| مشاغل Trades | 261 | 8/3/2023 | 12 مرداد 1402 | 1500 | 388 | 3 آگوست 2023 |
این دراو که ویژه مشاغل Trades هست، صرفا برای مشاغل زیر انجام می‌شود:
شماره ناک | عنوان ناک به انگلیسی | عنوان ناک به فارسی | TEER | زیرمجموعه Skilled Trades |
|---|---|---|---|---|
| 70010 | مدیر ساخت و ساز | TEER 0 | No | |
| 70011 | مدیر ساختمان و نوسازی خانه | TEER 0 | No | |
| 22303 | برآوردگرهای ساخت و ساز | TEER 2 | No | |
| 72100 | ماشین‌کارها و بازرسان ماشین‌کاری و ابزارآلات | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72102 | کارگران ورق فلز | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72106 | جوشکارها و اپراتورهای ماشین آلات مرتبط | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72200 | برق (به استثنای سیستم های صنعتی و برق) | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72201 | برقکارهای صنعتی | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72300 | لوله کش ها | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72302 | نصب کننده های گاز | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72310 | نجاران | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72311 | کابینت سازان | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72320 | آجرکاری | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72400 | آسیاب سازان ساختمانی و مکانیک صنعتی | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72401 | مکانیک تجهیزات سنگین | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72402 | مکانیک گرمایش، برودت و تهویه مطبوع | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72422 | مکانیک الکتریکی | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72501 | حفاری چاه آب | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 72999 | سایر مشاغل فنی و مشاغل مرتبط | TEER 2 | Skilled Trades | |
| 82021 | Contractors and supervisors, oil and gas drilling and services | پیمانکاران و ناظران، حفاری و خدمات نفت و گاز | TEER 2 | Skilled Trades |
| 63200 | آشپز | TEER 3 | Skilled Trades | |
| 73100 | تکمیل کننده های بتن | TEER 3 | Skilled Trades | |
| 73110 | بام و شینگل | TEER 3 | Skilled Trades | |
| 73112 | نقاشان و دکوراتورها (به استثنای دکوراتورهای داخلی) | TEER 3 | Skilled Trades | |
| 73113 | نصاب کفپوش | TEER 3 | Skilled Trades |
دراو مشاغل آموزشی
دراو مشاغل آموزشی
برای اینکه واجد شرایط شرکت در این نوع دراو باشید باید در مشاغلی که برای این کتگوری مشخص شده است حداقل 6 ماه سابقه کار پیوسته در 3 سال گذشته داشته باشید. این کتگوری در تاریخ 27 فوریه 2025 به برنامه اکسپرس انتری اضافه شد و دراوهای انجام شده برای این بخش تا به امروز به صورت زیر بوده‌اند:
| نوع دراو | شماره دراو | تاریخ دراو به میلادی | تاریخ دراو به شمسی | تعداد دعوت نامه صادر شده | مینیمم امتیاز دعوت شده | تاریخ دراو به میلادی |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مشاغل حوزه آموزش | 344 | 5/1/2025 | 11 اردیبهشت 1404 | 1000 | 479 | 1 می 2025 |
این دراو که ویژه مشاغل آموزشی هست، صرفا برای مشاغل زیر انجام می‌شود:
شماره ناک | عنوان ناک به انگلیسی | عنوان ناک به فارسی | TEER | زیرمجموعه Skilled Trades |
|---|---|---|---|---|
| 41220 | معلمان دبیرستان | TEER 1 | No | |
| 41221 | معلمان دبستان و مهدکودک | TEER 1 | No | |
| 42202 | مربیان و دستیاران دوران کودکی | TEER 2 | No | |
| 42203 | مربیان افراد دارای معلولیت | TEER 2 | No | |
| 43100 | دستیار معلم دوره ابتدایی و متوسطه | TEER 3 | No |
دراو ویژه دارندگان نامینیشن استانی
این نوع دراو در بازه‌های زمانی مختلف انجام می‌شود و مخصوص افرادی است که دارای نامینیشن استانی هستند. در واقع امتیاز این افراد در پول اکسپرس انتری بیشتر از 600 امتیاز است. البته افرادی که نامینیشن استانی دارند در دراوهای عمومی هم موفق به گرفتن دعوت نامه می‌شوند. چون بیشترین امتیاز در پول اکسپرس اینتری متعلق به این افراد است.
دراو متقاضیان FSW
این دراو که معمولا به ندرت اتفاق می‌افتد مخصوص افرادی است که با استفاده از زیرمجموعه Federal Skilled Worker یا فدرال اسکیل ورکر (فدرال اسکیلد ورکر) وارد پول اکسپرس انتری شده‌اند. در واقع شرط ورود این افراد به پول داشتن حداقل 67 امتیاز از 100 امتیاز این زیرمجموعه است.
دراو متقاضیان CEC
دراو متقاضیان CEC یا همان افراد دارای حداقل یک سال سابقه کار داخل کانادا در بازه‌های زمانی مختلف و با توجه به شرایط خاص انجام می‌شود. به طور مثال در زمان شیوع همه گیری ویروس کرونا که امکان ورود متقاضیان از خارج کانادا به داخل کانادا وجود نداشت، اداره مهاجرت کانادا بسیاری از افرادی که در زیرمجموعه CEC و داخل پول اکسپرس انتری بودند را دعوت کرد و موفق به گرفتن اقامت دائم شدند. تعداد زیادی از این متقاضیان امتیازات خیلی پایین‌تری نسبت به سایر متقاضیان داشتند.
نگاهی آماری به دراوهای برنامه اکسپرس انتری
در جدول زیر خلاصه‌ای از دراوهای برگزار شده از سال 2015 تا به امروز بر اساس سال و کتگوری را مشاهده میکنید (تاریخ آپدیت: 31 مرداد 1404). تعداد دعوت‌نامه‌های صادر شده برای هر کتگوری در هر سال و در مجموع در این جدول مشخص شده است. سال 2021 با ۱۱۴۲۲۴ دعوت نامه رکورددار تعداد دعوت نامه‌های صادر شده اکسپرس انتری در یک سال هست. در سال 2024 تا به امروز (31 مرداد 1404) تعداد دعوت‌نامه‌های صادر شده 0 بوده است. سهم دراوهای عمومی در سال 2024 تا به امروز 14445 دعوت نامه بوده و برای فرانسوی زبان‌ها هم 23000 دعوت نامه در سال 2024 صادر شده است. پیش بینی می‌شود که امسال نیز بالای 100 هزار دعوت نامه در برنامه اکسپرس انتری صادر شود و حتی ممکن است رکورد سال 2021 هم زده شود.
| کتگوری/سال | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | مجموع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| عمومی | 13636 | 33223 | 84685 | 88700 | 84300 | 68100 | 0 | 35750 | 76700 | 14445 | 0 | 499539 |
| فرانسوی زبان‌ها | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8700 | 23000 | 21000 | 52700 |
| مشاغل حوزه بهداشت و سلامت | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5600 | 10250 | 7500 | 23350 |
| مشاغل حوزه مهندسی و علوم | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6400 | 4500 | 0 | 10900 |
| مشاغل حوزه کشاورزی | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1000 | 150 | 0 | 1150 |
| مشاغل حوزه حمل و نقل | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1670 | 975 | 0 | 2645 |
| مشاغل Trades | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2500 | 3600 | 0 | 6100 |
| مشاغل حوزه آموزش | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1000 | 1000 |
| ویژه دارندگان نامینیشن استانی | 0 | 559 | 433 | 200 | 0 | 4785 | 14571 | 10789 | 4396 | 15483 | 6470 | 57686 |
| متقاضیان FSW | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3300 | 0 | 0 | 3300 |
| متقاضیان CEC | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 34215 | 99653 | 0 | 0 | 26500 | 19850 | 180218 |
| دراو Skilled Trades | 0 | 0 | 905 | 900 | 1000 | 250 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3055 |
| مجموع | 13636 | 33782 | 86023 | 89800 | 85300 | 107350 | 114224 | 46539 | 110266 | 98903 | 55820 | 841643 |
در گراف زیر مجموع دعوت نامه‌های صادر شده اکسپرس اینتری کانادا بر اساس سال از سال 2015 تا 2025 را مشاهده میکنید.
برنامه‌های اکسپرس انتری استانی
تمام استان‌های کانادا (غیر از استان کبک) علاوه بر برنامه‌های مخصوص به خود، برنامه‌های مهاجرتی‌ای دارند که زیرمجموعه برنامه اکسپرس انتری هستند. یعنی شرط اصلی استفاده از این برنامه‌ها این است که متقاضی باید ابتدا وارد پول اکسپرس انتری شود. در ادامه لیست تعدادی از این برنامه‌ها را مشاهده میکنید:
سوالات متداول اکسپرس اینتری کانادا
در این بخش به مهم‌ترین و پرتکرارترین سوالاتی که متقاضیان مهاجرت به کانادا در این سال‌ها در زمینه برنامه اکسپرس اینتری کانادا از ما پرسیده‌اند پاسخ داده‌ایم. به دلیل اینکه تعداد سوالات زیاد است، در چند دسته بندی این سوالات را قرار داده‌ایم تا راحت‌تر سوال مورد نظر خود را پیدا کنید.
سوالات عمومی
بعد از اینکه دعوت نامه یا ITA بگیرم دیگه اقامت دائم من قطعی شده؟
گرفتن دعوت نامه اکسپرس اینتری یا همان ITA به معنای تضمین دریافت اقامت دائم کانادا نیست. اما اگر همه مدارک شما درست سابمیت شود اصولا همه پرونده‌ها به اقامت دائم ختم می‌شوند.
میتونم بدون مدرک زبان یا مدرک تحصیلی ارزیابی شده دعوت نامه بگیرم و بعدش این مدارک رو تهیه کنم؟
نه این امکان وجود ندارد. نمره زبان شما و همچنین مدرک تحصیلی شما باید حتما قبل از ورود به پول اکسپرس اینتری کانادا معتبر باشند. البته اگر بعدا نمره زبان جدیدی گرفتید، امکان آپدیت کردن نمره وجود دارد.
اصلی‌ترین عامل ریجکت شدن پرونده‌های اکسپرس انتری چی هست؟
اکثر پرونده‌های اکسپرس انتری که ریجکت می‌شوند به دلیل عدم آپلود صحیح مدرک گواهی عدم سوء پیشینه است. چون باید حتما اصل مدرک فارسی را هم اسکن کنید و به همراه ترجمه و کپی و برابر اصل فارسی در قسمت مربوطه آپلود کنید. مورد دومی که معمولا باعث ریجکت شدن پرونده می‌شود ارائه سوابق کاری اشتباه است.
امتحان آیلتس آکادمیک یا تافل برای اکسپرس انتری قابل قبول است؟
خیر. برای زبان انگلیسی امتحان‌های آیلتس جنرال، Celpip و PTE Core قابل قبول است. برای زبان فرانسه هم امتحان‌های TEF Canada و TCF Canada مورد قبول اداره مهاجرت کانادا برای اقامت دائم هستند. در این لینک در مورد همه این امتحان‌ها به طور کامل توضیح داده‌ایم.
چند بار پروفایل اکسپرس انتری ساختم ولی هر بار نوشت Ineligible هستم و وارد پول نشدم.
معمولا چند دلیلی اصلی برای Ineligible بودن بعد از ساخت پروفایل اکسپرس انتری وجود دارد.
- برای استریم FSW به 67 امتیاز لازم نرسیده‌اید
- میزان عددی که برای تمکن مالی در پروفایل وارد کرده‌اید کمتر از مقدار مورد نیاز است
- یک سال سابقه کار پیوسته در ناک اصلی برای استریم FSW ندارید
- سابقه کاری که وارد کرده‌اید غیرمجاز بوده مثلا سابقه کار همزمان با تحصیل داخل کانادا
دلایل دیگری هم وجود دارد ولی این 4 مورد از اصلی‌ترین دلایل هستند.
اگر دو کتگوری شغلی اکسپرس انتری سابقه کار داشته باشم، برای هر دو کتگوری واجد شرایط هستم؟
بله می‌توانید برای بیش از یک کتگوری شغلی اکسپرس اینتری واجد شرایط باشید. مثلا میتواند 6 ماه سابقه کار در کتگوری سلامت و 6 ماه هم در کتگوری آموزش سابقه کار داشته باشید و حتی نمره زبان فرانسوی CLB7 داشته باشید و در هر سه کتگوری واجد شرایط باشید.
سوالات مربوط به سابقه کار
سابقه کار همزمان با تحصیل را برای برنامه اکسپرس انتری میتوان استفاده کرد؟
اگر تحصیل شما داخل کانادا و به صورت فول تایم باشد، سابقه کار داخل کانادا که همزمان با تحصیل کانادایی باشد قابل قبول نیست. اما اگر در خارج کانادا مشغول تحصیل بوده و همزمان کار کرده‌اید این سابقه کار مورد قبول اداره مهاجرت کانادا است.
من در 10 ماه گذشته هفته‌ای 44 ساعت کار کردم که بیشتر از 30 ساعت در هفته هست. میتونم 12 ماه سابقه کار ادعا کنم؟
خیر. نمی‌توانید در یک بازه مثلا 10 ماهه، ادعای بیشتر از 10 ماه سابقه کار داشته باشید، حتی اگر هفته‌ای مثلا 100 ساعت هم کار کرده باشید. با اینکه از نظر اداره مهاجرت 30 ساعت در هفته فول تایم محسوب می‌شود، اما کار کردن بالای 30 ساعت در هفته مزیتی به حساب نمی‌آید.
من 1.5 سال داخل کانادا سابقه کار تمام وقت در TEER 3 دارم ولی وقتی وارد پول اکسپرس انتری شدم واجد شرایط CEC نبودم.
برای واجد شرایط بودن در برنامه CEC باید سابقه کار شما داخل کانادا در 3 سال اخیر باشد.
سوالات مربوط به همسر و فرزند
میتونم همسرم رو از پرونده خارج کنم که امتیازم بیشتر شه؟
بله شما می‌توانید همسر خود را در پرونده نداشته باشید و این حتی ممکن است به افزایش امتیاز شما هم کمک کند. اگر بدون همسر تشکیل پرونده دهید و در واقع عنوان کنید که متاهل هستید ولی همسرتان همراه شما به کانادا نمی‌آید، باید آزمایش‌های مدیکال را همسر شما انجام دهند که بعدا امکان اقدام از طریق برنامه‌های دیگر مانند اسپانسرشیپ را داشته باشید.
فرزندم رو تا چه سنی میتونم به عنوان زیرمجموعه پرونده اکسپرس انتری خودم همراهم داشته باشم؟
سن فرزند شما زمانی در نظر گرفته می‌شود که شما AOR یا همان تاییدیه سابمیت پرونده را دریافت کرده باشید. برای پرونده‌های اکسپرس اینتری این تاریخ همزمان با سابمیت پرونده بعد از دریافت دعوت نامه است. اگر تا این تاریخ هنوز فرزند شما 22 سال کامل نشده باشد میتواند در پرونده شما به عنوان وابسته قرار گیرد.
اگه وقتی پرونده اکسپرس انتری من در جریان هست ازدواج کنم چی میشه؟
اگر شما بعد از سابمیت پرونده و دریافت AOR ازدواج کنید، بدون در نظر گرفتن امتیاز شما در زمان دریافت دعوت نامه می‌توانید همسر خود را به پرونده اضافه کرده و با هم ویزای اقامت دائم را دریافت کنید. حتی بعد از دریافت ویزا و قبل از ورود به کانادا هم می‌توانید ازدواج کنید و همسر خود را به پرونده اکسپرس انتری اضافه کنید.
اگر بعد از دریافت ویزای اقامت دائم و ورود به کانادا ازدواج کنید، باید از طریق برنامه اسپانسرشیپ برای اقامت دائم همسر خود اقدام کنید.
سوالات مربوط به بعد از دعوت نامه
فکر می‌کنم آفیسر به اشتباه من رو ریجکت کرده. میتونم به تصمیم آفیسر اعتراض کنم؟
بله حتما. اگر احساس میکنید که پرونده شما به اشتباه ریجکت شده، در مرحله اول بدون بردن پرونده به دادگاه می‌توانید اعتراض کنید که اگر دلایل شما منطقی باشد رسیدگی می‌شود. اگر رسیدگی نشد، امکان بردن پرونده به دادگاه را دارید.
اگر در بازه 60 روزه نتوانم پرونده را سابمیت کنم، می‌توانم درخواست تمدید این زمان را بدهم؟
خیر، به هیچ عنوان این مهلت 60 روزه برای سابمیت مدارک قابل تمدید نیست. اگر در این 60 روز پرونده سابمیت نشود، دعوت نامه باطل شده و دوباره باید وارد پول اکسپرس انتری شوید و دعوت نامه دریافت کنید.
سلام
اگر بعد از گرفتن دعوتنامه ازدواج بکنیم و بخواهیم همسر خود را به پرونده اکسپرس انتری اضافه بکنیم پروسه مهاجرت به کانادا چقدر طولانی تر خواهد شد؟
سلام. ازدواج بعد از گرفتن دعوت نامه اکسپرس انتری تاخیر زیادی روی پرونده ایجاد نمی کنه. به طور متوسط حدود 1 تا 3 ماه بررسی پرونده رو طولانی تر میکنه. البته باید دقت کنید که ازدواج بعد از دعوت نامه و قبل از گرفتن AOR روی امتیاز تاثیر میزاره. اما ازدواج بعد از AOR روی امتیاز تاثیری نداره.
ممنون از پاسخ شما
سلام ، برای اینکه بتوان از طریق اسپانسر شیپ اقدام کرد چه شرایطی راباید فرد داشته باشد؟
سلام. اگه منظور شما برنامه اسپانسرشیپ همسر هست باید با شخصی که شهروند کانادا بوده یا اقامت دائم این کشور را دارد ازدواج کنید تا بتوانید از این طریق اقامت دائم کانادا را دریافت کنید. شرایط دیگری هم وجود دارد که در صفحه مربوط به این برنامه در وبسایت ما توضیحات لازم را ارائه داده ایم:
https://wikivisacanada.com/immigration/sponsorship
سلام جناب پوراسماعیل.فکر میکنید با داشتن فوق لیسانس متالوژی و سن 40 سال وسابقه کار مرتبط بالای 12 سال میتونم شانس برای اکسپرس انتری داشته باشم؟ممنون میشم راهنمایی کنید
در حال حاضر (اواخر تابستان 1402) برنامه اکسپرس انتری تا حدی سخت تر شده نسبت به چند ماه پیش. مخصوصاً برای بعضی مشاغل. شرایط شما باید به طور دقیق تر بررسی بشه مثلا شانس برنامه استانی ساسکچوان رو ممکنه داشته باشید. یا اگه به زبان فرانسه تسلط خوبی داشته باشید در برنامه اکسپرس انتری فدرال و استانی انتاریو هم میتونین شانس خوبی داشته باشین.
راهی هست که بشه با مدرک لیسانس هم تو برنامه اکسپرس اینتری کانادا شانس داشت؟
برنامه اکسپرس اینتری کانادا برای افرادی که بالاترین مدرک تحصیلی‌شون لیسانس هست کمی سخت‌تره. البته راه‌هایی مکنه باشه مثلا استفاده از برنامه‌ای استانی (مخصوصا استان ساسکچوان) و یا اینکه اگه شغل شما جز مشاغل اولویت داره باشه با لیسانس هم میشه شانس گرفتن دعوت نامه داشت. اگه تو زبان فرانسوی بتونین نمره CLB7 بیارین هم شانس زیادی تو برنامه اکسپرس انتری فدرال و استانی دارین.
سلام و خسته نباشید
ازدواج بعد از AORو اضافه کردن همسر،برای پروف آو فاند خودشون دوباره میگن که ارسال کنید یا خودمون باید از قبل پول رو بذاریم تو بانک و بفرستیم؟برای همسر اضافه شده بعد از سابمیت پرونده دیگه نیازی به مدارک تحصیلی و زبان نیست،درسته؟
سلام. تو برنامه اکسپرس اینتری کانادا خود اداره مهاجرت از شما مدارک بانکی جدید رو میخواد که مطمئن شه به اندازه دو نفر پول در حساب دارین. بهتره که اگه میتونین از قبل تو حساب بانکی برای 2 نفر بزارین. نه نیازی به ارسال مدرک تحصیلی و زبان همسر نیست. یک سری فرم باید تکمیل شه و همچنین مدارک اصلی مثل سند ازدواج، پاسپورت، شناسنامه، گواهی عدم سوء پیشینه، مدیکال و …
امکانش هست پروفایل آنلاین بسازیم و بعد از ساخت پروفایل امتیازمون رو افزایش بدیم؟ یا برای افزایش امتیاز باید مجدد پروفایل بسازیم؟
بله امکانش هست که در همون پروفایل اکسپرس اینتری که دارین تغییرات رو انجام بدین و امتیازتون افزایش پیدا کنه.
از چه مرحله ای توی برنامه اسکسپرس انتری سن فریز میشه؟>
از وقتی که دعوت نامه دریافت کنین سین فریز میشه و بعد از اون اگه سن شما افزایش پیدا کنه امتیازی از دست نمی‌دین و مشکلی وجود نداره.
سلام، چجوری باید برای بررسی شرایطم اقدام کنم؟
هم میتونین از توضیحاتی که در این صفحه دادیم استفاده کنین و هم اینکه در صفحه تماس با ما از روش‌هایی که مشخص شده با ما تماس بگیرین تا کارشناس‌های ما به صورت رایگان شرایط شما رو بررسی کنن.
سلام، چجوری میتونم امتیازمو محاسبه کنم؟
این درسته که ما ایرانیان ساکن ایران عملا با دراو عمومی شانسی نداریم؟ چون حداقل امتیاز خیلی بالا رفته
اگه جز هیچکدوم از کتگوری‌ها نباشین و برای برنامه‌های استانی اکسپرس اینتری و … هم شانس نداشته باشین، بله خیلی سخت هست گرفتن دعوت نامه از دراوهای عمومی برنامه اکسپرس اینتری
جناب پوراسماعیل با توجه به اینکه مینیمم امتیاز استریم فرانسوی زبانان رو به افزایش هست و ما امتیازمون خیلی مرزی هست امیدوار باشیم و برای نمره زبان اقدام کنیم یا تحلیل شما این هست که روزند امتیازها صعودی هست و روند دراوهای سابق با مینیمم امتیازهای پایین تکرار نمیشن؟ ممنون میشم راهنمایی کنید.
سلام. احتمال اینکه دوباره امتیازها کاهش پیدا کنه وحود داره. شما هم اگر راهی هست که بتونین امتیازتون رو بیشتر کنین حتما انجام بدین.
سلام و ممنون بابت توضیحات عالی . بنده ۴۳ ساله هستم و امکان اخذ مدرک زبان فرانسه clb8را دارم مدرک تحصیلی لیسانس ریاضی . سوال بنده در مورد این است که آیا در دراو فرانسوی زبان گواهی شغلی که مربوط به تدریس در دبیرستان هست قابل قبول می باشد و دیگر اینکه آیا می توان با گوران دروه ی فنی حرفه ای امتیاز را افزایش داد؟ متشکرم
سلام. بله مدرس دبیرستان شغل قابل قبول هست. دوره های فنی حرفه ای از داخل ایران تاثیری در امتیاز اکسپرس اینتری شما نداره.
سلام وقت بخیر.
در مورد مدارک تحصیلی اگر رشته تحصیلی در PhD مشابه دقیق در خارج از کشور نداشته باشد کلا امتیازی اختصاص داده نمی شود؟ در این صورت ارزیابی wes چه خواهد بود؟ یعنی خروجی کلی آن می شود که چنین رشته ای معادل نداره یا با بخشی از اون معادلسازی می کنه؟
ممنون از شما
سلام. اگه براتون امکان داره لطفا بگید در چه رشته‌ای تحصیل کردین شما؟ اصولا وس همه مدارک ایران رو قبول داره. تا حالا موردی رو ندیدیم که ارزیابی نکرده باشه.
سلام
یک مثالی گذاشتید که فردی با سابقه ۳ ساله پزشکی در ایران میتواند وارد برنامه اکسپرس اینتری شود. یعنی بدون نیاز به معادل سازی و با مدرک ایران میتوان وارد برنامه اکسپرس اینتری شد؟