استان بریتیش کلمبیا (British Columbia) در تاریخ ۱۶ جولای ۲۰۲۶ نتایج جدیدترین دراو عمومی (General Draw) برنامه استانی خود (BC Provincial Nominee Program – BCPNP) را منتشر کرد. این دور از انتخاب‌ها با صدور ۵۶۹ دعوت‌نامه، بزرگ‌ترین دراو عمومی استان در سال ۲۰۲۶ تاکنون محسوب می‌شود و هم‌زمان با کاهش قابل توجه حداقل حقوق موردنیاز و حداقل امتیاز، فرصت بهتری را برای متقاضیان مهاجرت به این استان فراهم کرده است.
بررسی نتایج این انتخاب نشان می‌دهد که دولت بریتیش کلمبیا علاوه بر افزایش ظرفیت دعوت، شرایط ورود به رقابت را نیز نسبت به دراو عمومی قبلی آسان‌تر کرده است؛ اقدامی که می‌تواند نشانه‌ای از افزایش نیاز بازار کار استان به نیروهای متخصص و تلاش برای جذب سریع‌تر متقاضیان واجد شرایط باشد.
جزئیات دراو عمومی بریتیش کلمبیا در ۱۶ جولای ۲۰۲۶
در این انتخاب، متقاضیان در دو گروه اصلی موفق به دریافت دعوت‌نامه شدند.
|
گروه |
شرایط دعوت |
تعداد دعوت‌نامه |
|
گروه اول |
حداقل ۵۸ دلار حقوق ساعتی یا حداقل ۱۱۵ هزار دلار حقوق سالانه در مشاغل TEER 0 تا TEER 3 |
223 |
|
گروه دوم |
حضور در Pool رقابتی با حداقل ۱۳۲ امتیاز |
346 |
|
مجموع |
– |
569 |
مقایسه با دراو عمومی قبلی
یکی از مهم‌ترین نکات این انتخاب، کاهش محسوس شرایط لازم برای دریافت دعوت‌نامه نسبت به دراو ماه گذشته است.
|
معیار |
دراو قبلی |
دراو ۱۶ جولای ۲۰۲۶ |
|
حداقل حقوق ساعتی |
62 دلار |
58 دلار |
|
حداقل حقوق سالانه |
125 هزار دلار |
115 هزار دلار |
|
حداقل امتیاز Pool |
136 |
132 |
|
تعداد کل دعوت‌نامه |
کمتر از ۵۶۹ |
569 (رکورد جدید) |
کاهش هم‌زمان حداقل حقوق و حداقل امتیاز نشان می‌دهد که متقاضیان بیشتری نسبت به ماه گذشته موفق به دریافت دعوت‌نامه شده‌اند و رقابت برای برخی از افراد واجد شرایط آسان‌تر شده است.
دراوهای هدفمند همچنان ادامه دارند
این دراو عمومی تنها چند روز پس از برگزاری دراو هدفمند (Targeted Draw) استان انجام شد. بریتیش کلمبیا از متقاضیان دارای سابقه کار در مشاغل اولویت‌دار دعوت کرد که شامل گروه‌های زیر بودند:
- Health
- Veterinary Care
- Childcare
- Construction Trades
ادامه برگزاری هم‌زمان دراوهای عمومی و دراوهای هدفمند نشان می‌دهد که استان همچنان از دو رویکرد موازی برای تأمین نیازهای بازار کار خود استفاده می‌کند؛ از یک سو جذب نیروهای متخصص با درآمد بالا و امتیاز رقابتی و از سوی دیگر تأمین کمبود نیروی کار در بخش‌های حیاتی اقتصاد استان.
این تغییرات چه پیامی برای متقاضیان دارد؟
کاهش حداقل حقوق موردنیاز از ۶۲ دلار به ۵۸ دلار در ساعت و همچنین کاهش حداقل امتیاز از ۱۳۶ به ۱۳۲، مهم‌ترین تغییرات این دور از انتخاب‌ها محسوب می‌شوند.
این موضوع می‌تواند نشان‌دهنده چند روند مهم باشد:
- افزایش ظرفیت پذیرش استان برای جذب نیروی کار متخصص.
- تلاش دولت بریتیش کلمبیا برای پاسخ سریع‌تر به کمبود نیروی انسانی در برخی بخش‌های اقتصادی.
- افزایش شانس متقاضیانی که در ماه‌های گذشته به دلیل اختلاف چند امتیازی یا پایین‌تر بودن میزان حقوق موفق به دریافت دعوت‌نامه نشده بودند.
- انعطاف بیشتر استان در انتخاب نیروهای متخصص با توجه به نیازهای واقعی بازار کار.
آخرین وضعیت برنامه استانی بریتیش کلمبیا
از ابتدای سال ۲۰۲۵، سیستم انتخاب BCPNP بر پایه مدل جدید امتیازدهی و اولویت‌بندی مشاغل فعالیت می‌کند و در سال ۲۰۲۶ نیز استان همچنان از ترکیب دراوهای عمومی و انتخاب‌های هدفمند برای مدیریت ظرفیت محدود نامینیشن‌های خود استفاده می‌کند.
بر اساس سیاست‌های رسمی استان، اولویت دعوت‌ها به عواملی مانند موارد زیر بستگی دارد:
- میزان حقوق پیشنهادی (Wage)
- سطح شغلی بر اساس طبقه‌بندی TEER
- نیازهای بازار کار استان
- محل اشتغال
- سابقه کار مرتبط
- امتیاز کسب‌شده در سیستم ثبت‌نام BCPNP
در سال ۲۰۲۶، بریتیش کلمبیا به دلیل کاهش سهمیه نامینیشن استانی از سوی دولت فدرال، اعلام کرده است که ظرفیت موجود را عمدتاً به متقاضیانی اختصاص می‌دهد که بیشترین تأثیر را بر رفع کمبود نیروی کار در بخش‌های اولویت‌دار دارند. به همین دلیل، برگزاری دراوهای هدفمند در کنار دراوهای عمومی همچنان بخش مهمی از استراتژی انتخاب استان است.
دراو ۱۶ جولای ۲۰۲۶ را می‌توان یکی از مهم‌ترین انتخاب‌های عمومی بریتیش کلمبیا در سال جاری دانست. از یک سو، صدور ۵۶۹ دعوت‌نامه رکورد جدیدی برای دراوهای عمومی سال ۲۰۲۶ ثبت کرده و از سوی دیگر، کاهش هم‌زمان حداقل حقوق و حداقل امتیاز، نشان‌دهنده انعطاف بیشتر استان در جذب نیروهای متخصص است.
با توجه به اینکه بریتیش کلمبیا همچنان با کمبود نیروی کار در حوزه‌هایی مانند فناوری، سلامت، ساخت‌وساز، مراقبت از کودکان و برخی مشاغل فنی مواجه است، انتظار می‌رود در ماه‌های آینده نیز دراوهای عمومی و هدفمند با فاصله زمانی کوتاه ادامه پیدا کنند. متقاضیانی که تاکنون امتیاز یا سطح حقوق آن‌ها اندکی پایین‌تر از حد نصاب بوده است، اکنون شانس بیشتری برای دریافت دعوت‌نامه خواهند داشت.
جمع‌بندی
جدیدترین دراو عمومی بریتیش کلمبیا در ۱۶ جولای ۲۰۲۶ با ثبت رکورد ۵۶۹ دعوت‌نامه و کاهش حداقل حقوق و امتیاز موردنیاز، یکی از امیدوارکننده‌ترین انتخاب‌های این استان در سال جاری محسوب می‌شود. کاهش شرایط دعوت، در کنار ادامه برگزاری دراوهای هدفمند برای مشاغل اولویت‌دار، نشان می‌دهد که استان همچنان به دنبال جذب سریع‌تر نیروهای متخصص موردنیاز اقتصاد خود است.
اگر روند فعلی ادامه پیدا کند، بسیاری از متقاضیانی که در ماه‌های گذشته موفق به دریافت دعوت‌نامه نشده بودند، ممکن است در انتخاب‌های آینده شانس بیشتری برای دریافت دعوت‌نامه از برنامه استانی بریتیش کلمبیا داشته باشند.
برای اطلاع از جدیدترین اخبار مهاجرت کانادا، تحلیل تخصصی دراوهای استانی و بررسی آخرین تغییرات برنامه‌های مهاجرتی، اخبار ویکی ویزا کانادا را دنبال کنید.
برنامه های مهاجرتی استانی کانادا
راهنمای کامل مهاجرت به استان بریتیش کلمبیا: برنامه‌های مهاجرتی و شرایط اقدام
سرمایه گذاری در بریتیش کلمبیا: BC PNP Entrepreneur Immigration
تغییرات مهم گاید جدید BC PNP در سال 2026
منابع رسمی
- Government of British Columbia – BC Provincial Nominee Program (BC PNP)
- Government of British Columbia – BC PNP Invitations to Apply
- Government of British Columbia – Skills Immigration Program Guide
- Government of British Columbia – BC PNP Strategic Priorities and 2026 Program Updates
- Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) – Provincial Nominee Program (PNP)