در مسیر پیچیده و پرچالش مهاجرت به کانادا، استان ساسکاچوان با طراحی مسیرهای تخصصی، فرصت‌هایی هدفمند برای جذب نیروی کار ماهر فراهم کرده است. یکی از این مسیرهای نوآورانه، مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا است که به‌طور خاص برای متخصصان حوزه فناوری و نوآوری طراحی شده و امکان دریافت اقامت دائم را از طریق پیشنهاد شغلی معتبر در این استان فراهم می‌سازد.
در این مقاله از «ویکی ویزا کانادا»، به‌صورت کامل و کاربردی به بررسی جزئیات این مسیر پرداخته‌ایم؛ از شرایط واجدین، مدارک مورد نیاز، نحوه اثبات تجربه کاری و اقامت در ساسکاچوان گرفته تا تفاوت‌های میان متقاضیان داخل و خارج از کانادا. هدف ما ارائه محتوایی دقیق، منسجم و قابل اعتماد برای فارسی‌زبانانی است که قصد دارند از طریق برنامه‌های مهاجرتی ساسکاچوان، مسیر حرفه‌ای خود را در حوزه تکنولوژی در کانادا ادامه دهند.
اگر شما نیز در یکی از مشاغل تخصصی فناوری فعالیت دارید و تجربه کاری مرتبط در کانادا یا خارج از آن را کسب کرده‌اید، مطالعه این مقاله می‌تواند گام اول شما برای تصمیم‌گیری آگاهانه و موفق در مسیر مهاجرت باشد.
این مقاله به‌صورت اختصاصی درباره مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا نوشته شده است؛ یعنی برای افرادی که در حال حاضر در خاک کانادا زندگی می‌کنند و می‌خواهند از طریق پیشنهاد شغلی معتبر در حوزه تکنولوژی، وارد بازار کار استان ساسکاچوان شوند و سپس برای اقامت دائم اقدام نمایند.
توجه داشته باشید که استان ساسکاچوان مسیر مشابهی با عنوان تقریباً یکسان برای گروه دیگری از متقاضیان نیز در نظر گرفته است: یعنی مسیر استعداد تکنولوژی استان ساسکاچوان برای نیروی کار خارج از کانادا
اگر شما از این گروه دوم هستید، پیشنهاد می‌کنیم به مقاله اختصاصی زیر مراجعه کنید:
[مسیر استعداد تکنولوژی استان ساسکاچوان برای نیروی کار خارج از کانادا]
مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا چیست و چه هدفی دارد؟
مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا یکی از زیرشاخه‌های برنامه مهاجرتی استان ساسکاچوان (SINP) است که با هدف جذب نیروی کار ماهر در حوزه تکنولوژی و نوآوری طراحی شده است. این مسیر برای افرادی در نظر گرفته شده که دارای پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای ثبت‌شده در ساسکاچوان هستند و در یکی از مشاغل تخصصی حوزه فناوری فعالیت دارند. هدف اصلی این برنامه، تأمین نیازهای بازار کار استان در بخش‌های پیشرفته تکنولوژی و تسهیل مسیر اقامت دائم برای متخصصانی است که تجربه کاری مرتبط دارند و قصد دارند در ساسکاچوان زندگی و کار کنند.
متقاضیان این مسیر باید دارای شرایط زیر باشند:
- داشتن پیشنهاد شغلی دائم و تمام‌وقت از یک کارفرمای معتبر در ساسکاچوان در یکی از مشاغل مورد تأیید حوزه تکنولوژی.
- داشتن تجربه کاری مرتبط با شغل پیشنهادی (حداقل یک سال در پنج سال گذشته، یا شش ماه سابقه کار تمام‌وقت با همان کارفرما در ساسکاچوان).
- داشتن تحصیلات دانشگاهی یا فنی مرتبط با شغل پیشنهادی.
- داشتن توانایی زبانی مطابق با شرایط برنامه (CLB 5 یا بالاتر برای متقاضیان خارج از ساسکاچوان).
- داشتن وضعیت قانونی در کانادا یا اقامت خارج از کشور (به‌جز متقاضیان پناهندگی).
- در صورت نیاز، ارائه مدارک مربوط به مجوزهای حرفه‌ای مانند تأییدیه از APEGS برای برخی مشاغل مهندسی.
مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا به‌طور مستقیم به اقامت دائم کانادا منتهی می‌شود. متقاضیانی که از طریق این مسیر اقدام می‌کنند، پس از دریافت تأییدیه نامزدی استان (Nomination)، می‌توانند برای اقامت دائم از طریق اداره مهاجرت فدرال (IRCC) اقدام کنند. در صورتی که متقاضی از طریق سیستم Express Entry اقدام کرده باشد، پرونده اقامت دائم توسط IRCC با اولویت بررسی می‌شود و زمان پردازش معمولاً کمتر از شش ماه خواهد بود. برای متقاضیان خارج از Express Entry، زمان بررسی ممکن است بیشتر باشد و به ظرفیت سالانه SINP و شرایط پرونده بستگی دارد. هیچ تضمینی برای پذیرش پرونده وجود ندارد و سهمیه سالانه توسط دولت فدرال تعیین می‌شود.
آیا امکان اقدام هم‌زمان از طریق مسیر سلامت و مسیر تکنولوژی وجود دارد؟
خیر، متقاضی نمی‌تواند به‌طور هم‌زمان از طریق دو مسیر مختلف مانند مسیر سلامت و مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان اقدام کند. هر مسیر در برنامه SINP دارای معیارهای خاص، مشاغل هدف، مدارک مورد نیاز و فرآیند ارزیابی مستقل است. متقاضی باید بر اساس شغل پیشنهادی، سابقه کاری و مدارک خود، تنها یکی از مسیرهای مرتبط را انتخاب کند. در صورتی که فرد واجد شرایط برای هر دو مسیر باشد، باید ابتدا از طریق یکی اقدام کند و پس از تکمیل آن، در صورت نیاز، مسیر دیگر را بررسی کند.
آیا این برنامه محدودیت ظرفیت دارد؟ چه عواملی باعث رد شدن پرونده می‌شوند؟
بله، مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا تحت تأثیر سهمیه سالانه‌ای است که توسط دولت فدرال برای برنامه SINP تعیین می‌شود. در سال ۲۰۲۵، این سهمیه ۵۰ درصد کاهش یافته و به همین دلیل ظرفیت پذیرش پرونده‌ها محدودتر شده است. عوامل اصلی رد شدن پرونده‌ها عبارت‌اند از:
- ارائه نکردن مدارک مورد نیاز در زمان ارسال پرونده.
- عدم اثبات قصد اقامت و کار در ساسکاچوان.
- ارائه اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده توسط متقاضی یا نماینده او.
- عدم تطابق شرایط متقاضی با معیارهای شغل پیشنهادی یا مسیر انتخاب‌شده.
- ارسال مدارک ناقص، غیرخوانا یا بدون ترجمه رسمی.
هیچ پرونده‌ای تضمین‌شده نیست و پذیرش آن به ظرفیت سالانه و ارزیابی دقیق توسط SINP بستگی دارد.
در صورت رد شدن پرونده، امکان بررسی مجدد یا اعتراض رسمی وجود ندارد. اگر پرونده به دلیل ناقص بودن مدارک یا عدم ترجمه صحیح بازگردانده شود، متقاضی باید یک پرونده جدید با مدارک کامل و اصلاح‌شده ارسال کند. پرونده‌های بازگردانده‌شده قابل بازگشایی یا بررسی مجدد نیستند. در مواردی که رد شدن به دلیل عدم تطابق با معیارهای برنامه باشد، متقاضی می‌تواند پس از اصلاح شرایط یا تغییر مسیر مهاجرتی، مجدداً اقدام کند. برای درخواست‌های خاص مانند اصلاح یا تمدید نامزدی، فرم‌های جداگانه‌ای وجود دارد که فقط در شرایط خاص قابل استفاده هستند و شامل بررسی مجدد پرونده اصلی نمی‌شوند.
آیا SINP ممکن است مدارک اضافی درخواست کند؟ در چه مواردی؟
بله، اداره مهاجرت استان ساسکاچوان (SINP) ممکن است در طول بررسی پرونده، مدارک اضافی درخواست کند. این درخواست‌ها معمولاً در موارد زیر مطرح می‌شوند:
- نیاز به اثبات بیشتر درباره تجربه کاری، به‌ویژه در موارد خوداشتغالی یا مشاغل دولتی.
- بررسی دقیق‌تر مدارک هویتی، وضعیت تأهل یا حضانت فرزندان.
- تأیید اقامت واقعی در ساسکاچوان برای متقاضیان دارای مجوز کار.
- بررسی صحت مدارک ترجمه‌شده یا تأیید صلاحیت مترجم.
- تطابق مدارک تحصیلی با شغل پیشنهادی یا ارزیابی مدارک توسط نهادهای حرفه‌ای مانند APEGS.
در چنین مواردی، SINP ممکن است از طریق ایمیل یا نامه رسمی با متقاضی تماس بگیرد و مدارک تکمیلی را درخواست کند. پاسخ‌دهی به این درخواست‌ها در زمان مقرر اهمیت زیادی دارد و تأخیر یا عدم ارائه مدارک ممکن است منجر به رد پرونده شود.
شرایط شغلی و تجربه کاری مرتبط با مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا
برنامه مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا فقط برای مشاغل خاص در حوزه فناوری و نوآوری طراحی شده است. فهرست مشاغل مورد تأیید بر اساس کدهای طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) به شرح زیر است:
|
NOC |
عنوان شغلی |
|
20012 |
مدیران سیستم‌های کامپیوتری و اطلاعاتی |
|
21310 |
مهندسان برق و الکترونیک |
|
21311 |
مهندسان کامپیوتر (به‌جز مهندسان نرم‌افزار و طراحان) |
|
21211 |
دانشمندان داده |
|
21220 |
متخصصان امنیت سایبری |
|
21221 |
متخصصان سیستم‌های تجاری |
|
21222 |
متخصصان سیستم‌های اطلاعاتی |
|
21223 |
تحلیل‌گران پایگاه داده و مدیران داده |
|
21231 |
مهندسان نرم‌افزار و طراحان |
|
21230 |
توسعه‌دهندگان و برنامه‌نویسان سیستم‌های کامپیوتری |
|
21232 |
توسعه‌دهندگان و برنامه‌نویسان نرم‌افزار |
|
21234 |
توسعه‌دهندگان و برنامه‌نویسان وب |
|
21233 |
طراحان وب |
|
22220 |
تکنسین‌های شبکه کامپیوتری و وب |
|
22221 |
تکنسین‌های پشتیبانی کاربران |
|
22222 |
تکنسین‌های آزمون سیستم‌های اطلاعاتی |
متقاضی باید پیشنهاد شغلی در یکی از این مشاغل داشته باشد تا واجد شرایط اقدام از طریق این مسیر باشد.
شرایط و ویژگی‌های پیشنهاد شغلی مورد نیاز چیست؟
پیشنهاد شغلی باید دارای ویژگی‌های زیر باشد:
- دائم و تمام‌وقت باشد (نه موقت یا پاره‌وقت).
- در یکی از مشاغل مورد تأیید حوزه تکنولوژی باشد.
- از سوی کارفرمایی صادر شده باشد که در سیستم SINP ثبت‌نام کرده و تأییدیه شغل را دریافت کرده باشد.
- شامل اطلاعات کامل از جمله عنوان شغلی، وظایف، حقوق، مزایا، محل کار و اطلاعات تماس شرکت باشد.
- روی سربرگ رسمی شرکت صادر شده و توسط کارفرما امضا شده باشد.
- مطابق با استانداردهای کاری و حقوقی کانادا در آن شغل باشد.
بدون داشتن پیشنهاد شغلی معتبر، امکان اقدام از طریق مسیر استعداد تکنولوژی وجود ندارد.
فرآیند دریافت Job Approval Letter چگونه است و چه نقشی در پرونده دارد؟
Job Approval Letter یکی از مدارک کلیدی در مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان است. این نامه توسط SINP صادر می‌شود و نشان‌دهنده تأیید رسمی شغل پیشنهادی از سوی کارفرما است. فرآیند دریافت آن به شرح زیر است:
- کارفرما باید در سیستم SINP ثبت‌نام کند و اطلاعات شغل پیشنهادی را برای ارزیابی ارسال کند.
- SINP شغل را از نظر عنوان، وظایف، حقوق و تطابق با استانداردهای کانادایی بررسی می‌کند.
- در صورت تأیید، Job Approval Letter صادر می‌شود که شامل نام متقاضی، عنوان شغلی و کد NOC است.
- کارفرما این نامه را به متقاضی ارائه می‌دهد تا در زمان ارسال پرونده به SINP ضمیمه شود.
بدون این نامه، پرونده متقاضی بررسی نخواهد شد و ارسال آن الزامی است.
یکی از الزامات اصلی در مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان این است که پیشنهاد شغلی باید از نظر حقوق و شرایط کاری با استانداردهای کانادایی در آن شغل مطابقت داشته باشد. این موضوع توسط SINP در مرحله ارزیابی شغل بررسی می‌شود. مواردی که باید رعایت شوند عبارت‌اند از:
- میزان حقوق باید منطبق با نرخ‌های رایج در ساسکاچوان برای آن شغل باشد.
- شرایط کاری شامل ساعات کاری، مزایا، بیمه و محیط کار باید مطابق با قوانین کار کانادا باشد.
- پیشنهاد شغلی نباید شامل شرایط تبعیض‌آمیز یا غیرقانونی باشد.
در صورت عدم تطابق با استانداردها، Job Approval Letter صادر نمی‌شود و متقاضی نمی‌تواند از طریق این مسیر اقدام کند.
داشتن سابقه کار در کانادا الزامی نیست، اما اگر متقاضی در حال حاضر در ساسکاچوان مشغول به کار باشد، می‌تواند با شش ماه سابقه کار تمام‌وقت (حداقل ۷۸۰ ساعت) با همان کارفرمای پیشنهاددهنده اقدام کند. این سابقه باید در همان شغلی باشد که پیشنهاد شده و نیازی نیست که به‌صورت متوالی باشد. اگر متقاضی در کانادا نباشد یا کمتر از شش ماه با کارفرما کار کرده باشد، باید حداقل یک سال سابقه کار مرتبط در همان شغل پیشنهادی در پنج سال گذشته داشته باشد. نکته مهم این است که تجربه کاری باید حضوری و حقوق‌بگیر باشد؛ تجربه دورکاری یا غیرحضوری از خارج از ساسکاچوان قابل قبول نیست.
سابقه کار در ساسکاچوان چگونه باید اثبات شود و چه مدارکی لازم است؟
برای اثبات سابقه کار در ساسکاچوان، متقاضی باید نشان دهد که حداقل شش ماه (۷۸۰ ساعت) به‌صورت تمام‌وقت (حداقل ۳۰ ساعت در هفته) در شغلی که پیشنهاد رسمی دریافت کرده، با همان کارفرما مشغول به کار بوده است. مدارک مورد نیاز برای اثبات این سابقه عبارت‌اند از:
- نامه مرجع از کارفرما یا مسئول منابع انسانی، شامل عنوان شغلی، وظایف، تاریخ شروع و پایان، تعداد ساعات کاری در هفته و اطلاعات تماس.
- یک مدرک دولتی مکمل برای هر موقعیت شغلی، مانند:
- سوابق بیمه درمانی یا اجتماعی.
- مجوز کار معتبر صادرشده توسط IRCC.
- قرارداد کاری رسمی (در صورت اشتغال در نهاد دولتی).
- فرم‌های مالیاتی یا تأییدیه اظهارنامه مالیاتی.
- مدارک اثبات اقامت در ساسکاچوان مانند کارت سلامت یا گواهی‌نامه رانندگی صادرشده توسط SGI.
آیا تجربه کاری به صورت دورکاری (Remote) قابل قبول است؟
خیر، تجربه کاری به‌صورت دورکاری از خارج از ساسکاچوان قابل قبول نیست. برای اینکه تجربه کاری در این مسیر پذیرفته شود، باید به‌صورت حضوری و در محل کار واقعی در ساسکاچوان انجام شده باشد. این شرط برای جلوگیری از سوءاستفاده و اطمینان از ارتباط واقعی متقاضی با بازار کار استان در نظر گرفته شده است.
آیا تجربه کاری در مشاغل مدیریتی یا خوداشتغالی قابل قبول است؟ تحت چه شرایطی؟
تجربه کاری در قالب خوداشتغالی فقط در صورتی قابل قبول است که شغل مورد نظر در دسته مشاغل مدیریتی قرار داشته باشد یا نیاز به مجوز حرفه‌ای از نهادهای استان مانند APEGS داشته باشد. برای اثبات تجربه خوداشتغالی، متقاضی باید مدارک زیر را ارائه دهد:
- مجوز کسب‌وکار و مدارک مالیاتی مربوط به خوداشتغالی.
- اثبات درآمد از طریق صورت‌حساب‌ها یا اظهارنامه‌های مالیاتی.
- نامه‌های مرجع از مشتریان شامل شرح خدمات ارائه‌شده و جزئیات پرداخت.
- مدارک مالکیت کسب‌وکار مانند اساسنامه شرکت یا مدارک ثبت رسمی.
اظهارات شخصی یا سوگندنامه‌های فردی به‌تنهایی قابل قبول نیستند و باید مدارک مستند و قابل راستی‌آزمایی ارائه شود.
آیا تجربه کاری در قالب دوره‌های کارآموزی (Co-op) قابل قبول است؟
بله، تجربه کاری در قالب دوره‌های کارآموزی (Co-op) قابل قبول است، مشروط بر اینکه:
- تجربه کاری پرداخت‌شده باشد.
- در شغلی مرتبط با پیشنهاد شغلی فعلی انجام شده باشد.
- مدارک رسمی از کارفرما و نهاد آموزشی ارائه شود.
Co-op unpaid یا داوطلبانه قابل قبول نیست، زیرا برنامه SINP فقط تجربه کاری حقوق‌بگیر را به رسمیت می‌شناسد.
چه مدارکی برای اثبات تجربه کاری گذشته باید ارائه شود؟
برای اثبات تجربه کاری گذشته، متقاضی باید برای هر موقعیت شغلی مدارک زیر را ارائه دهد:
- نامه مرجع از کارفرما یا مسئول منابع انسانی، شامل عنوان شغلی، وظایف، تاریخ شروع و پایان، تعداد ساعات کاری در هفته و اطلاعات تماس.
- یک مدرک دولتی مکمل برای هر موقعیت شغلی، مانند:
- سوابق بیمه، مالیات یا تأمین اجتماعی.
- مجوزهای کاری یا ویزاهای کاری برای تجربه خارجی.
- قراردادهای کاری رسمی.
- مدارک مالیاتی مانند فرم‌های اظهارنامه یا تأییدیه پرداخت مالیات.
این مدارک باید به‌صورت خوانا، ترجمه‌شده (در صورت نیاز) و قابل راستی‌آزمایی باشند.
آیا مدارک دولتی برای اثبات سابقه کار الزامی هستند؟ چه نوع مدارکی قابل قبول‌اند؟
بله، برای هر موقعیت شغلی، ارائه حداقل یک مدرک دولتی مکمل الزامی است. مدارک قابل قبول شامل موارد زیر هستند:
- سوابق بیمه درمانی، تأمین اجتماعی یا صندوق بازنشستگی.
- مجوزهای کاری یا ویزاهای کاری صادرشده توسط دولت.
- قراردادهای کاری رسمی از نهادهای دولتی.
- فرم‌های مالیاتی مانند اظهارنامه مالیاتی یا تأییدیه پرداخت مالیات.
- مدارک رسمی دیگر که توسط نهادهای دولتی صادر شده باشند و قابل راستی‌آزمایی باشند.
این مدارک باید با نامه مرجع کارفرما مطابقت داشته باشند و جزئیات شغل را تأیید کنند.
مدارک و فرم‌های مورد نیاز برای ثبت‌نام مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا
برای ثبت‌نام در مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان، متقاضی باید فرم‌های زیر را تکمیل و همراه با مدارک ارسال کند:
- فرم درخواست عمومی برای کانادا (Generic Application Form for Canada) – فقط برای متقاضی اصلی.
- فرم اطلاعات تکمیلی خانواده (Additional Family Information) – برای متقاضی اصلی، همسر همراه و فرزندان وابسته بالای ۱۸ سال.
- فرم Schedule A – Background/Declaration – برای متقاضی اصلی، همسر همراه و فرزندان وابسته بالای ۱۸ سال.
- در صورت داشتن همسر غیرهمراه که منابع مالی به نام اوست، باید فرم‌های بالا برای او نیز تکمیل شود.
- فرم Additional Dependents/Declaration – در صورت داشتن بیش از پنج فرزند یا وابسته.
- فرم Statutory Declaration of Common-Law Union – در صورت داشتن همسر عرفی.
- فرم Use of a Representative – در صورت استفاده از نماینده مهاجرتی.
- فرم Translator Affidavit – در صورت ترجمه مدارک.
- فرم Authority to Release Personal Information to a Designated Individual – در صورت تعیین فردی برای ارتباط با SINP.
در صورت داشتن همسر یا فرزند همراه، چه فرم‌ها و مدارکی باید تکمیل شوند؟
برای همسر یا فرزندان همراه، مدارک و فرم‌های زیر الزامی است:
- فرم Additional Family Information و Schedule A برای هر فرد همراه بالای ۱۸ سال.
- مدارک هویتی شامل گواهی تولد، گواهی ازدواج یا مدارک اثبات رابطه عرفی.
- مدارک مربوط به حضانت یا حمایت مالی در صورت وجود فرزندان غیرهمراه.
- مدارک ترجمه‌شده رسمی در صورت نیاز.
- در صورت وجود همسر عرفی، فرم IMM 5409 و مدارک اثبات رابطه یک‌ساله مانند حساب بانکی مشترک، اجاره‌نامه مشترک، بیمه مشترک یا قبوض مشترک.
چه مدارکی برای اثبات هویت و وضعیت تأهل باید ارائه شود؟
مدارک مورد نیاز برای اثبات هویت و وضعیت تأهل شامل موارد زیر است:
- گواهی تولد شامل نام والدین برای متقاضی اصلی، همسر همراه و فرزندان وابسته.
- گواهی ازدواج یا گواهی فوت همسر سابق (در صورت وجود).
- مدارک طلاق و اسناد حضانت فرزندان غیرهمراه (در صورت وجود).
- فرم IMM 5409 و مدارک اثبات رابطه عرفی برای همسر عرفی.
- مدارک قانونی جدایی و اسناد مربوط به حمایت مالی یا حضانت در صورت جدایی قانونی.
تمام مدارک باید ترجمه رسمی شده و قابل راستی‌آزمایی باشند.
مدارکی که به زبان انگلیسی یا فرانسوی نیستند باید ترجمه رسمی شوند. شرایط ترجمه عبارت‌اند از:
- ارائه نسخه اصلی مدرک.
- ارائه ترجمه رسمی به زبان انگلیسی یا فرانسوی.
- ارائه سوگندنامه مترجم (Translator Affidavit) شامل شرح صلاحیت مترجم.
مترجم نباید از اعضای خانواده، همسر یا فردی باشد که در تهیه پرونده نقش دارد. ترجمه باید مطابق با الزامات فدرال برای اقامت دائم باشد.
برای ارسال موفق پرونده در مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان، رعایت نکات زیر ضروری است:
- تکمیل دقیق تمام فرم‌ها و ضمیمه کردن مدارک مورد نیاز.
- ترجمه رسمی مدارک غیرانگلیسی/غیرفرانسوی.
- اسکن و ارسال مدارک به‌صورت فایل PDF خوانا.
- نگهداری نسخه‌های اصلی برای سوابق شخصی.
- ارسال پرونده از طریق حساب کاربری آنلاین SINP.
- اطمینان از تطابق مدارک با شرایط شغل پیشنهادی و مسیر انتخاب‌شده.
پرونده‌های ناقص یا ترجمه‌نشده بازگردانده می‌شوند و قابل بررسی مجدد نیستند.
آیا امکان تمدید یا اصلاح پرونده وجود دارد؟ چه فرم‌هایی باید استفاده شوند؟
امکان تمدید یا اصلاح پرونده فقط در شرایط خاص وجود دارد. برای این منظور، فرم‌های زیر قابل استفاده هستند:
- فرم Request for a Nomination Revision and/or Nomination Extension – فقط برای اصلاح یا تمدید نامزدی، نه برای مجوز حرفه‌ای یا دعوت‌نامه.
- فرم Request for Continued Saskatchewan Health Coverage – برای متقاضیانی که در ساسکاچوان مشغول به کار هستند و نیاز به تمدید پوشش سلامت دارند.
این فرم‌ها باید به‌صورت جداگانه و با دلایل مستند ارسال شوند.
برای تکمیل فرم‌ها و ارسال مدارک، منابع زیر در دسترس هستند:
- ویدئوهای آموزشی رسمی از اداره مهاجرت کانادا درباره نحوه تکمیل فرم‌ها.
- راهنمای ارسال پرونده کامل و جلوگیری از اشتباهات رایج.
- وب‌سایت رسمی SINP برای ثبت‌نام کارفرما و دریافت Job Approval Letter.
- صفحه Language Requirements برای تبدیل نمرات آزمون‌های زبان به CLB.
- راهنمای استفاده از نماینده مهاجرتی و لیست نمایندگان مورد تأیید.
استفاده از این منابع به افزایش دقت و موفقیت در ارسال پرونده کمک می‌کند.
شرایط زبان و مدارک مربوط به مهارت زبانی در مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا
شرایط زبان در مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا بسته به محل اقامت و وضعیت کاری متقاضی متفاوت است. افرادی که در حال حاضر در ساسکاچوان مشغول به کار هستند و پیشنهاد شغلی از همان کارفرما دارند، نیازی به ارائه مدرک زبان رسمی ندارند و ارزیابی زبان توسط خود کارفرما انجام می‌شود. در مقابل، متقاضیانی که خارج از ساسکاچوان هستند یا هنوز با کارفرمای پیشنهاددهنده همکاری ندارند، باید مدرک زبان با نمره حداقل CLB 5 در زبان انگلیسی یا فرانسوی ارائه دهند. این تفاوت به منظور تسهیل روند برای افرادی است که از قبل در بازار کار استان حضور دارند.
برای اثبات مهارت زبانی، متقاضی باید نتیجه یکی از آزمون‌های مورد تأیید اداره مهاجرت کانادا را ارائه دهد. این آزمون‌ها شامل IELTS (نسخه جنرال)، CELPIP، Pearson PTE Core، TEF و TCF Canada هستند. نمره آزمون باید کمتر از دو سال از تاریخ اخذ آن گذشته باشد و با سطح CLB اعلام‌شده در پرونده مطابقت داشته باشد. برای محاسبه نمره CLB، متقاضی می‌تواند از جدول‌های تبدیل نمرات موجود در وب‌سایت رسمی SINP استفاده کند. این تبدیل‌ها به‌صورت رسمی منتشر شده‌اند و بر اساس مهارت‌های چهارگانه (شنیداری، گفتاری، خواندن، نوشتن) انجام می‌شوند.
اگر متقاضی شهروند یا مقیم دائم کشوری باشد که زبان رسمی آن انگلیسی یا فرانسوی است، نیازی به ارائه مدرک زبان ندارد. این معافیت برای افرادی در نظر گرفته شده که زبان کاری و تحصیلی آن‌ها به‌طور طبیعی یکی از زبان‌های رسمی کانادا بوده است. با این حال، در صورت اقدام از طریق Express Entry، ممکن است همچنان نیاز به ثبت نمره زبان در پروفایل فدرال وجود داشته باشد.
متقاضیانی که از طریق مسیر Express Entry اقدام می‌کنند، باید شرایط زبان فدرال را رعایت کنند که معمولاً سخت‌گیرانه‌تر از مسیر غیر Express Entry است. این افراد باید مدرک زبان معتبر از یکی از آزمون‌های مورد تأیید ارائه دهند و نمره آن باید با سطح اعلام‌شده در پروفایل Express Entry مطابقت داشته باشد. همچنین، نمره آزمون نباید بیش از دو سال از تاریخ اخذ آن گذشته باشد. رعایت دقیق این شرایط برای دریافت اولویت در پردازش پرونده اقامت دائم توسط IRCC ضروری است.
مدارک تحصیلی و ارزیابی آموزشی در مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا
برای اقدام از طریق مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا، متقاضی باید دارای تحصیلات پس از دبیرستان مرتبط با شغل پیشنهادی باشد. مدارک قابل قبول شامل مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد، یا دیپلم‌های فنی و حرفه‌ای هستند که حداقل دو سال تحصیل در دانشگاه، کالج، مؤسسه فنی یا حرفه‌ای را شامل شوند. ارتباط رشته تحصیلی با شغل پیشنهادی الزامی است و یکی از معیارهای ارزیابی پرونده محسوب می‌شود. به‌عنوان مثال، فردی که پیشنهاد شغلی در زمینه توسعه نرم‌افزار دارد باید تحصیلات مرتبط با علوم کامپیوتر یا مهندسی نرم‌افزار داشته باشد.
برای اثبات تحصیلات، متقاضی باید مدارک زیر را ارائه دهد:
- مدرک تحصیلی (مدرک دانشگاهی یا دیپلم فنی).
- ریزنمرات رسمی شامل نام مؤسسه آموزشی، دوره‌های گذرانده‌شده و نمرات.
- مدارک مربوط به گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای، مجوزها یا عضویت در انجمن‌های تخصصی (در صورت وجود).
در صورتی که متقاضی از طریق Express Entry اقدام کند، ارائه ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) الزامی است. این ارزیابی باید توسط یکی از سازمان‌های مورد تأیید اداره مهاجرت فدرال انجام شود و نشان دهد که مدرک تحصیلی معادل با استانداردهای آموزشی کانادا است. برای متقاضیان مسیر غیر Express Entry، ارائه ECA الزامی نیست اما مدارک تحصیلی باید معتبر، ترجمه‌شده و قابل راستی‌آزمایی باشند.
آیا عضویت در انجمن‌های حرفه‌ای مانند APEGS الزامی است؟ برای چه مشاغلی؟
بله، برای برخی مشاغل تخصصی در حوزه مهندسی و علوم داده، عضویت یا اقدام برای عضویت در انجمن حرفه‌ای APEGS (انجمن مهندسان و زمین‌شناسان حرفه‌ای ساسکاچوان) الزامی است. این الزام شامل مشاغل زیر می‌شود:
- مهندسان کامپیوتر (NOC 21311)
- مهندسان نرم‌افزار و طراحان (NOC 21231)
- مهندسان برق و الکترونیک (NOC 21310)
- دانشمندان داده (NOC 21211)
متقاضیان این مشاغل باید یکی از دو مدرک زیر را ارائه دهند: ۱. نامه‌ای از APEGS مبنی بر تأیید درخواست ثبت‌نام به‌عنوان مهندس کارآموز (Engineer-in-Training). ۲. نامه‌ای از APEGS مبنی بر تعیین آزمون‌های تأییدی (Confirmatory Exams).
فرآیند ثبت‌نام در APEGS چگونه است و چه مدارکی باید ارائه شود؟
برای ثبت‌نام در APEGS، متقاضی باید ابتدا درخواست عضویت به‌عنوان مهندس کارآموز را ارسال کند. فرآیند شامل مراحل زیر است:
- تکمیل فرم درخواست عضویت در وب‌سایت رسمی APEGS.
- ارائه مدارک تحصیلی شامل مدرک دانشگاهی و ریزنمرات.
- پرداخت هزینه بررسی مدارک.
- در صورت نیاز، شرکت در آزمون‌های تأییدی که توسط APEGS تعیین می‌شود.
- دریافت نامه تأیید ثبت‌نام یا تعیین آزمون‌ها، که باید در پرونده SINP ضمیمه شود.
این فرآیند برای اطمینان از صلاحیت حرفه‌ای متقاضیان در مشاغل مهندسی طراحی شده و رعایت آن برای پذیرش پرونده در مسیر استعداد تکنولوژی الزامی است.
مجوز کار، اقامت و وضعیت قانونی در کانادا در مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا
داشتن مجوز کاری موقت برای اقدام از طریق مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا الزامی نیست، اما در صورتی که متقاضی در حال حاضر در ساسکاچوان مشغول به کار باشد، باید مجوز کاری معتبر ارائه دهد. این مجوز باید توسط اداره مهاجرت فدرال (IRCC) صادر شده باشد و می‌تواند از نوع باز (Open Work Permit) یا بسته (Closed Work Permit) باشد. همچنین، مجوزهای خاص مانند ویزای اضطراری کانادا-اوکراین (CUAET) نیز قابل قبول هستند. نکته مهم این است که متقاضیان پناهندگی که در حال درخواست وضعیت پناهندگی از دولت کانادا هستند، واجد شرایط اقدام از طریق این مسیر نیستند.
آیا مجوز کاری همسر قابل قبول است؟ تحت چه شرایطی؟
مجوز کاری همسر به‌تنهایی قابل استفاده برای اقدام مستقیم از طریق مسیر استعداد تکنولوژی نیست، اما تجربه کاری کسب‌شده تحت این نوع مجوز ممکن است در برخی شرایط مورد قبول قرار گیرد. به‌طور خاص، اگر متقاضی دارای مجوز کاری باز به‌عنوان همسر فرد اصلی باشد و در یکی از مسیرهای خاص مانند مسیر سلامت، مسیر کشاورزی، یا همین مسیر تکنولوژی مشغول به کار باشد، تجربه کاری او می‌تواند در ارزیابی پرونده لحاظ شود. در چنین مواردی، SINP ممکن است مدارک تکمیلی برای اثبات اقامت مشترک در ساسکاچوان و ارتباط کاری با کارفرمای پیشنهاددهنده درخواست کند.
چه مدارکی برای اثبات اقامت در ساسکاچوان مورد نیاز است؟
برای اثبات اقامت واقعی در ساسکاچوان، متقاضی باید مدارک رسمی ارائه دهد که نشان‌دهنده حضور فیزیکی و قانونی در استان باشد. مدارک قابل قبول شامل موارد زیر هستند:
- کارت سلامت ساسکاچوان (Saskatchewan Health Card)
- گواهی‌نامه رانندگی یا کارت شناسایی صادرشده توسط SGI (اداره بیمه و حمل‌ونقل ساسکاچوان)
این مدارک باید معتبر، به‌روز و به نام متقاضی باشند. در صورت نیاز، SINP ممکن است مدارک تکمیلی مانند قبض‌های خدماتی یا قرارداد اجاره را نیز درخواست کند تا اقامت واقعی در استان را تأیید کند.
در پایان، مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان با تجربه کار در کانادا یکی از هدفمندترین و تخصصی‌ترین زیرشاخه‌های برنامه‌های مهاجرتی ساسکاچوان است که با تمرکز بر نیازهای واقعی بازار کار این استان، فرصت ارزشمندی برای متخصصان حوزه فناوری فراهم می‌سازد. این مسیر نه‌تنها امکان دریافت اقامت دائم را برای افراد واجد شرایط تسهیل می‌کند، بلکه با ساختار دقیق و معیارهای شفاف، به متقاضیان کمک می‌کند تا با آمادگی کامل وارد فرآیند مهاجرت شوند.
در این مقاله از «ویکی ویزا کانادا»، تلاش کردیم با ارائه پاسخ‌های مستند و کاربردی به سوالات کلیدی، تصویری روشن و قابل اجرا از این مسیر مهاجرتی ارائه دهیم. اگر قصد دارید در حوزه تکنولوژی در کانادا فعالیت حرفه‌ای داشته باشید و تجربه کاری مرتبط را در اختیار دارید، این مسیر می‌تواند نقطه شروعی مطمئن برای آینده‌ای پایدار در ساسکاچوان باشد.